Mindblown: a blog about philosophy.
-
5 Fase Dalam Pengembangan Organisasi
Pengembangan organisasi akan mempromosikan pertumbuhan perusahaan.
-
HR Harus Percaya Data atau Insting? Memahami dalam Pengambilan Keputusan
Dalam pengambilan keputusan, tim HR harus percaya data atau insting? Jawabannya bukan memilih salah satu. Pasalnya, data membantu tim mengetahui apa yang terjadi, sementara itu, insting terbentuk dari pengalaman yang membantu HR menilai mengapa suatu hal bisa terjadi. Keputusan HR bisa lebih kuat ketika keduanya digunakan secara bersamaan dan saling memvalidasi. Apa Saja Data yang…
-
Alasan Karyawan Terbaik Bisa Gagal: 7 Masalah yang Sering Tidak Terlihat
Ketika seseorang dengan pengalaman, kemampuan, dan performa yang baik, tetapi ia tidak mencapai target dan akhirnya meninggalkan perusahaan. Ada pula karyawan dengan kinerja bagus, tetapi tidak bertahan lama. Dari situasi tersebut, tak sedikit orang yang mempertanyakan, “Kenapa karyawan terbaik bisa gagal? Kenapa karyawan seperti itu harus resign? Apa penyebabnya?” Karyawan dengan kemampuan tinggi berpotensi untuk…
-
3 Bidang Tugas HR yang Bisa Digantikan oleh AI
Apakah semua tugas HR yang bisa digantikan oleh AI? Saat ini, AI belum bisa menangani semua pekerjaan HR, kehadirannya dapat mengotomatiskan tugas yang bersifat administratif, repetitif, serta pada data. Tugas HR yang berhubungan dengan penilaian etika, pemahaman budaya perusahaan, hingga penyelesaian konflik tetap membutuhkan pengawasan dari manusia atau tim HR. Jadi, bagaimana menghadapi tugas HR…
-
Merekrut Lebih Banyak Karyawan di Tengah Ketidakpastian, Mungkinkah?
Di tengah kelesuan dunia usaha, ada perusahaan yang merekrut lebih banyak karyawan. Hasilnya, pertumbuhan pendapatan mereka jauh lebih baik dibandingkan perusahaan yang tidak menambah karyawan. Bahkan pengurangan karyawan atau pemutusan hubungan kerja (PHK) bukan semata efek dari artificial intelligence (AI). Langkah tersebut transformasi perusahaan yang berhubungan operasional. Berbagai Perusahaan Melakukan PHK di 2026 Pertengahan 2026,…
-
ILO Mengumumkan Perlindungan Pekerja Lepas, Apa Saja Poinnya?
International Labour Conference (ILO) kini telah setuju untuk mengadopsi standar ketenagakerjaan baru yang mengikat dalam perlindungan pekerja lepas atau gig workers. Pengumuman tersebut dilakukan pada Jumat (12/06) di Jenewa, Swiss, dalam International Labour Conference (ILC) ke-114. Perlindungan ini tak hanya untuk pekerja transportasi daring, juga pengantar makanan hingga ILO Adopsi Konvensi Decent Work in the…
-
Future of Work Summit 2026: Peran HR Mendatang Harus Lebih Strategis
Sejumlah pemimpin HR dan praktisi people and culture menyoroti bagaimana HR perlu beradaptasi dengan perkembangan artificial intelligence (AI) dalam Future of Work Summit 2026, Kamis (13/07) di Samisara Grand Ballroom, Sopo Del Tower, Kuningan, Jakarta. Acara yang bertajuk Integrating Intelligence, Elevating Humanity ini membahas masa depan HR di tengah perubahan teknologi, perencanaan tenaga kerja, hingga…
-
Future of Work Summit 2026 Buka Kesempatan bagi Anda Hadir Bersama Tim!
Future of Work Summit 2026 segera hadir di tengah teman-teman HR. Ini merupakan kegiatan tahunan yang mempertemukan HR lintas level, people development, hingga pendiri organisasi. Tahun ini, Future of Work Summit mengusung tema Integrating Intelligence, Elevating Humanity. Pembahasan tema akan membicarakan tentang persiapan praktisi HR untuk menghadapi masa depan dunia kerja yang semakin kompleks. Future…
-
Dua Alasan Perusahaan Cenderung Mempekerjakan Karyawan Kontrak
Belakangan ini, perusahaan cenderung mempekerjakan karyawan kontrak, sementara, atau temporer dibanding karyawan tetap. Kondisi itu tak hanya dijumpai di Indonesia, tetapi negara lain, seperti Inggris dan Amerika Serikat (AS). Tak sedikit perusahaan di negara tersebut membutuhkan karyawan kontrak daripada karyawan tetap. Kenapa Perusahaan Cenderung Mempekerjakan Karyawan Kontrak? Inggris UK Report on Jobs dari KPMG dan…
-
75 Perusahaan Indonesia Raih Penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026
Ajang penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 edisi Indonesia yang diselenggarakan oleh Business Media International kembali digelar pada Jumat (05/06) di Ritz Carlton, Pacific Place, Jakarta. Penghargaan ini telah memberikan pengakuan kepada 75 perusahaan yang berhasil mengatasi tantangan bakat serta retensi karyawan. Tantangan Kompleks Pengelolaan SDM di Indonesia Populasi usia…
-
KyariGo: Solusi Untuk Mengatasi Kelangkaan Kandidat Japanese Speaker
Kebutuhan terhadap kandidat Japanese speaker menjadi tantangan dalam pemenuhan sumber daya manusia (SDM) bagi perusahaan Jepang yang beroperasi di Indonesia. Korporasi lokal yang bermitra dengan ekosistem bisnis Jepang pun menghadapi hal tersebut. Perusahaan tersebut tak sekadar membutuhkan translator atau interpreter, lebih jauh lagi, perusahaan mencari kandidat lintas fungsi. Sebut saja Japanese speaker yang menguasai bidang…
Got any book recommendations?