Mindblown: a blog about philosophy.
-
5 Fase Dalam Pengembangan Organisasi
Pengembangan organisasi akan mempromosikan pertumbuhan perusahaan.
-
3 Langkah Membangun Percakapan tentang Pengembangan Karier Karyawan
Pengembangan karier karyawan adalah strategi paling efektif yang dapat diterapkan oleh manajer untuk meningkatkan hasil secara keseluruhan bagi perusahaan. Mulai dari keterlibatan, retensi, dan produktivitas karyawan. Masalahnya adalah tak sedikit manajer merasa kewalahan serta tidak memiliki waktu untuk membicarakan pengembangan karier anggota timnya. Mereka juga tidak mengetahui harus berkata apa kepada karyawan saat tidak ada…
-
Cara Hitung Upah Lembur Berdasarkan Regulasi Ketenagakerjaan
Jika perusahaan meminta karyawan bekerja melebihi waktu kerja normal yang telah ditetapkan, maka Anda wajib membayar upah lembur mereka. Ya, dalam dinamika pekerjaan, ada kalanya karyawan bekerja lembur. Namun, kondisi ini harus diimbangi dengan hak mereka, yakni upah sesuai dengan tenaga yang dikeluarkan. Bagi perusahaan, ini adalah kebutuhan operasional yang harus dikelola oleh tim HR…
-
Fenomena Office Frogging Pada Tenaga Kerja Terkini & Respons Perusahaan
Salah satu strategi tenaga kerja terkini yang ingin meningkatkan karier adalah melakukan office frogging. Upaya ini juga dilakukan guna memperoleh kompensasi dan benefit lebih tinggi hingga lingkungan kerja yang positif. Sebagai tim HR atau perekrut, office frogging membuat tim harus memperluas kesabaran karena mereka tak akan bekerja di perusahaan Anda dalam waktu lama. Tentu, kondisi…
-
HR Harus Bersiap Hadapi Karyawan Gen Alpha, Ini 3 Kiatnya
Sebagian dari tim HR (mungkin) masih pusing menghadapi cara kerja dan pola pikir karyawan Gen Z. Menurut survei Glassdoor, karyawan Gen Z tidak ragu untuk berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain karena hal itu bermanfaat bagi perkembangan karier mereka. Mereka enggan bergantung pada tempat kerja sekarang. Alasannya, kondisi ketenagakerjaan dan sifat pekerjaan berubah signifikan…
-
Cara Mengetahui Besaran Uang Pensiun bagi Karyawan Swasta
Awal Oktober lalu, dua warga negara Indonesia mengajukan gugatan ke Mahkamah Konstitusi (MK) terhadap UU Nomor 12 Tahun 1980 tentang Hak Keuangan/Administrasi Pimpinan dan Anggota Lembaga Tertinggi/Tinggi Negara serta Bekas Pimpinan Lembaga Tertinggi/Tinggi Negara dan Bekas Anggota Lembaga Tinggi Negara. Dalam gugatan tersebut, pemohon meminta MK menghapuskan anggota DPR–sebagai anggota Lembaga Tinggi Negara–yang menerima uang…
-
Pertimbangkan 6 Tren Talent Acquisition 2026 untuk Bentuk Strategi Rekrutmen
Bagaimana tren talent acquisition 2026? Lanskap talent acquisition (TA) tampak berbeda sama sekali dibandingkan beberapa tahun lalu. Dulu, fungsi TA berfokus pada pekerjaan transaksional. Kini, TA bertransformasi menjadi mitra strategis bisnis terlebih sejak kehadiran artificial intelligence (AI). Sebagai pemimpin atau spesialis TA tak hanya itu, tantangan lain yang akan Anda hadapi di 2026 adalah jalur…
-
Masyarakat Beralih ke Sektor Informal: Penyebab dan Dampak terhadap Ekonomi
World Bank mengamati kawasan Asia Timur dan Pasifik mengalami masalah ketenagakerjaan. Khususnya dalam ketersediaan lapangan kerja berkualitas semakin minim, karena tak sedikit pekerja yang beralih ke sektor informal. Aaditya Mattoo, Kepala Ekonom Bank Dunia untuk kawasan Asia Timur dan Pasifik, mengatakan bahwa negara di kawasan Asia Timur dan Pasifik mengalami pergeseran lanskap ketenagakerjaan dalam satu…
-
Produktivitas Kerja Bagi Gen Z: Masa Depan Perusahaan
Apa arti produktivitas kerja bagi Gen Z? Sebagian besar karyawan Gen Z menggambarkan diri mereka cukup produktif. Sebagian besar mereka mengatakan produktif selama lima hingga enam jam. Pola kerja mereka hampir sama dengan generasi sebelumnya. Mengapa mereka tidak merasa produktif selama delapan jam? Apakah durasi jam kerja tersebut sudah tidak relevan dengan dinamika kerja saat…
-
Furniture Syndrome: Dampak & Solusi Bagi Karyawan
Furniture syndrome bukan mengenai gejala yang ditimbulkan oleh desain kursi yang tidak ergonomis. Ini menggambarkan orang-orang yang bekerja di depan layar, duduk berjam-jam, dan minim bergerak selama jam kerja. Posisi mereka sama seperti kondisi kursi yang diam, sehingga bisa memengaruhi postur tubuh seseorang. Bahkan penelitian beberapa tahun terakhir menunjukkan bahwa duduk berjam-jam dapat menyebabkan nyeri…
-
3 Tantangan Pascapandemi Bagi Pemimpin dalam Kelola Tim
Tantangan pascapandemi bagi pemimpin sama rumitnya seperti awal pandemi COVID-19, di mana banyak hal-hal dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari telah berubah. Tak heran jika tingkat burnout berada pada titik tertinggi sepanjang masa. Hal itu ditunjukkan oleh survei perusahaan teknologi pendidikan Moodle, yakni sebesar 66% warga Amerika Serikat (AS) mengalami burnout tahun ini. Faktor utama yang…
Got any book recommendations?