Category: Management & Leadership
-
Menguak Office Cult: Ketika Budaya Kerja Berubah Menjadi Kultus Berbahaya
Ketika orang-orang mengagungkan sedang menangani tiga proyek, sehingga mereka harus bekerja lembur hingga dini hari dan keesokannya tetap datang ke kantor tepat waktu, ada kemungkinan mereka berada pada office cult. Sah-sah saja, jika Anda dan rekan kerja berdedikasi dan bekerja total dalam pekerjaan. Upaya ini dilakukan tak sekadar menjalankan tugas sebaik-baiknya, juga mewujudkan kesuksesan karier…
-
10 Strategi Mengelola Emosi di Tempat Kerja Ini Menciptakan Ekosistem yang Sehat
Mengelola emosi di tempat kerja memerlukan penguasaan kecerdasan emosional untuk merespons hal-hal yang Anda jumpai. Sebagai bagian dari departemen atau tim HR, Anda akan menemui kejadian yang melibatkan emosi, baik yang menyenangkan, menyebalkan, maupun menyedihkan. Sebagai manusia, kita merasa kesulitan untuk tidak emosional, meskipun pada beberapa situasi kita harus “menekan” agar tidak meluapkan kemarahan. Bila…
-
Keinginan Karyawan Dari Pemimpin Membutuhkan 3 Pilar Ini
Apakah Anda mengetahui keinginan karyawan dari pemimpinnya? Adakah keluhan dari karyawan tentang atasan atau sebaliknya? Apakah pemimpin memahami semua anggota timnya? Di bawah ini terdapat laporan dari Gallup berupa Global Leadership Report: What Followers Want yang dapat Anda dan tim pelajari untuk mendorong kesuksesan perusahaan. Keinginan Karyawan Dari Pemimpin: Hal Universal dari Harapan Dalam penelitian…
-
8 Tantangan HR dalam Kepatuhan: Strategi Menghindari Risiko Hukum dan Finansial
Tantangan HR dalam kepatuhan hukum tak hanya berlaku pada perusahaan multinasional dan internasional saja, semua skala perusahaan akan menghadapinya. Menurut penelitian HR.com, hanya 32 persen organisasi yang mengambil pendekatan proaktif terhadap kepatuhan. Sisanya, masih bergantung pada proses reaktif atau metode usang yang rentan terhadap sanksi hukum. Penelitian yang dilakukan pada Desember 2025 hingga Maret 2026,…
-
Langkah HR: Pahami Karyawan Burnout Selama Ramadan
Apakah bisa mengalami burnout selama Ramadan? Bisa, karena ini dapat terjadi kapan saja. Bagi umat Muslim, Ramadan merupakan bulan yang ditunggu-tunggu karena momen ini memungkinkan Anda menabung pahala dengan berpuasa, salat tarawih, mengaji, dan membayar zakat, dan melakukan kegiatan sosial kepada sesama. Sambil menjalankan ibadah, Anda juga harus menjalankan aktivitas harian, yakni bekerja. Memang, Anda…
-
Peran HR Hadapi Pemimpin yang Enggan Berubah
Bagaimana peran HR hadapi pemimpin yang tidak mau berubah? Apakah perusahaan membutuhkan atau mau tak mau mengikuti perubahan? Seperti apa perubahan yang harus dihadapi oleh pemimpin? Perubahan akan terjadi pada segala sisi kehidupan, termasuk di dunia kerja, seperti peralihan model kerja yang terjadi pada pandemi COVID-19, pergantian tenaga kerja yang sekarang dikuasai oleh Gen Z,…
-
4 Kiat Mengubah Change Management Menjadi Pengembangan Personal
Mengubah change management menjadi pengembangan personal, mungkinkah? Tak sedikit karyawan yang memandang bahwa change management adalah tanggung jawab pemimpin dan jajarannya. Pandangan ini terjadi karena perusahaan kurang mampu mengomunikasikan latar belakang dan tujuan perubahan manajemen kepada karyawan atau mereka pesimis terhadap perubahan karena perusahaan telah melakukannya beberapa kali dan gagal. Change management bisa berbentuk adopsi…
-
10 Praktik HR Terbaik untuk Memimpin Perubahan
Sebagai bagian dari tim HR, Anda telah atau akan menghadapi change management, baik perubahan yang memengaruhi sebagian kecil maupun keseluruhan perusahaan. Perubahan terjadi ketika tujuan, proses, atau teknologi suatu perusahaan mengalami bertransisi. Ini dapat menjadi tantangan dan membutuhkan kerja sama dari berbagai pihak di dalam perusahaan. Dalam perubahan manajemen, perusahaan akan menggunakan model serta mempertimbangkan…
-
5 Alasan Penurunan Employee Engagement dan Solusinya
Jika Anda melihat keterlibatan karyawan menurun, pertimbangkan untuk melakukan survei employee engagement secara berkala. Dari hasil survei, Anda dan tim dapat menganalisis penyebabnya, lalu merumuskan strategi guna meningkatkan employee engagement. Memang, perusahaan Anda telah memberikan bermacam program untuk melibatkan karyawan, tetapi terlepas dari usaha tersebut, karyawan yang tidak engaged dapat memengaruhi produktivitas, moral, retensi, hingga…
-
5 Poin Mengoptimalkan Human Capital Management
Dalam ekosistem bisnis modern yang serba cepat, perusahaan saat ini tak hanya mengandalkan HR sebagai fungsi pendukung, juga bertindak sebagai penggerak strategis pertumbuhan. Tak heran jika tim HR yang awalnya berfokus pada pengelolaan karyawan dengan human resources management menjadi pemberdayaan karyawan dengan human capital management. Human capital management akan menyelaraskan individu, proses, dan teknologi untuk…