Tag: tingkat turnover
-
Tugas HR Dalam Sehari untuk Mengecek Masalah, Mulai dari Mana?
Apa saja tugas HR dalam sehari? Jika Anda menjadi tim HR, itu artinya Anda akan berhadapan dengan berbagai persoalan yang bisa muncul hampir bersamaan pada hari yang sama. Ketika banyak masalah muncul sekaligus, HR tidak harus langsung menyelesaikan semuanya dalam waktu bersamaan. Meskipun, tidak semua persoalan memiliki tingkat urgensi yang sama. Misalnya, pada hari yang…
-
HR Harus Percaya Data atau Insting? Memahami dalam Pengambilan Keputusan
Dalam pengambilan keputusan, tim HR harus percaya data atau insting? Jawabannya bukan memilih salah satu. Pasalnya, data membantu tim mengetahui apa yang terjadi, sementara itu, insting terbentuk dari pengalaman yang membantu HR menilai mengapa suatu hal bisa terjadi. Keputusan HR bisa lebih kuat ketika keduanya digunakan secara bersamaan dan saling memvalidasi. Apa Saja Data yang…
-
Best Place to Work 2026 & Ulasan Positif Bermanfaat Bagi Bisnis
Glassdoor, perusahaan yang memiliki website ulasan tentang perusahaan kepada karyawan saat ini dan mantan karyawan, telah merilis laporan The Best Place to Work 2026 di Amerika Serikat (AS) awal tahun ini. Kegiatan tahunan ini diadakan oleh Glassdoor untuk menampilkan deretan perusahaan yang berhasil menciptakan budaya tempat kerja yang tepat bagi karyawan. Ya, walaupun lanskap ekonomi…
-
Ketahui Workplace Stress dan Cara Ciptakan Karyawan Bahagia
Workplace stress berdampak negatif terhadap kinerja, retensi, inovasi, dan profitabilitas perusahaan. Ironisnya, masalah ini terus berkembang di berbagai dunia sehingga berpengaruh terhadap kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Penyebabnya bukan hanya beban kerja bertambah, tetapi juga konflik dengan rekan kerja, perubahan internal yang terjadi terus-menerus, hingga ketidakpastian ekonomi yang mengancam keberlangsungan bisnis. Bagaimana solusinya? Apa Itu Workplace…
-
Pertimbangkan Hal Ini Untuk Keberhasilan Career Development
Keberhasilan career development memiliki kaitan erat terhadap tingkat turnover. Perusahaan yang berinisiatif sekaligus berinvestasi dalam hal ini akan memiliki karyawan lebih produktif sehingga tidak meningkatkan turnover. Kondisi tersebut bukan hal baru di dunia kerja, karena manusia cenderung berjuang untuk mengembangkan kariernya. Jika perusahaan tidak memberikan program career development, maka mereka akan mencari di perusahaan lain.…