Category: Talent Management
-

10 Contoh Pekerjaan Freelance Yang Banyak Dicari!
Beberapa contoh pekerjaan freelance seperti graphic designer, digital marketing specialist, social media officer, dan content writer banyak diincar oleh mereka yang mendapatkan tambahan pendapatan. Pasalnya, pekerjaan tersebut menawarkan fleksibilitas kerja sekaligus mempertajam keterampilan. Contoh pekerjaan freelance di atas juga tidak mengikat pekerja secara jangka panjang. Apa Itu Pekerjaan Freelance? Pekerjaan freelance adalah jenis tugas yang…
-

Remote Bantu Cari Talenta Global Dengan EOR
Talent War dan Talent Shortage adalah dua istilah yang kini tidak asing di telinga perekrut. Merupakan fakta bahwa agar perusahaan dapat bersaing secara global, maka diperlukan tenaga kerja dengan skill mumpuni. Salah satu caranya adalah dengan mulai mencari secara talenta global. Remote, perusahaan internasional yang bergerak di bidang pengembangan, pengelolaan, dan pemberian dukungan terhadap tenaga…
-

Employee Wellness Program, Pentingkah Bagi Karyawan?
Employee Wellness Program tidak hanya mengubah gaya hidup karyawan menjadi lebih sehat tapi juga menciptakan budaya positif di kantor.
-

Kenali Jenis Aptitude Test Dalam Proses Rekrutmen
Aptitude test adalah salah satu rangkaian ujian yang umum digunakan untuk menilai kemampuan dan potensi individu dalam suatu bidang tertentu. Tes ini mencakup berbagai jenis dengan tujuan yang berbeda-beda. Untuk mengetahui lebih mendalam tentang aptitude test dan jenisnya dalam proses rekrutmen, cek artikel di sini. Definisi Dan Tujuan Aptitude Test Aptitude test adalah serangkaian ujian…
-

5 Syarat Magang Yang Perlu HR Perhatikan
Tim HR wajib memperhatikan syarat magang untuk mendukung bisnis perusahaan serta memberikan kesempatan kepada individu untuk memasuki dunia kerja. Apa saja syarat magang yang perlu diperhatikan oleh tim HR? Bagaimana mana memperoleh peserta magang yang sesuai kebutuhan perusahaan? Kami akan mengulasnya. Apa Itu Magang? Magang adalah pengalaman singkat dalam dunia kerja yang diberikan oleh perusahaan…
-

6 Jenis Tes Asesmen Online
Tes asesmen online adalah salah satu pertimbangan yang digunakan oleh perekrut dalam penerimaan karyawan baru. Dengan tes asesmen, perekrut dan hiring manager akan menilai pengetahuan dan keterampilan kandidat. Penggunaan tipe tes pun harus sesuai dengan posisi dan tujuan rekrutmen. Memahami Tes Asesmen Online Tes asesmen merupakan proses mengevaluasi keterampilan, kemampuan, pengetahuan, atau karakteristik seseorang melalui…
-

Proyeksi Keadaan Tenaga Kerja 2024
Kementerian Ketenagakerjaan melalui Indonesia Employment Outlook mengatakan bahwa proyeksi keadaan tenaga kerja 2024 mengalami peningkatan. Hal ini berkaitan dengan pertumbuhan populasi dan perbaikan kondisi ekonomi selama lima tahun ke depan. Dengan peningkatan tersebut, pemerintah perlu berfokus pada strategi kebijakan yang mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan dan meningkatkan peluang kerja untuk memastikan kesejahteraan masyarakat. Proyeksi Keadaan Tenaga…
-

Berencana Ekspansi Bisnis? Manfaatkan Employer Of Record
Tak sedikit perusahaan asing yang beroperasi di Indonesia menggunakan jasa employer of record. Dengan begitu, mereka dapat mempekerjakan karyawan dan menjalankan bisnis secara legal. Dari sisi perusahaan asing, employer of record sangat membantu urusan administrasi. Dari penyedia jasa, bisnis tersebut cukup menjanjikan dalam operasional bisnis. Kapan Menggunakan Employer Of Record? Employer of record (EOR) merupakan…
-

Employer Of Record: Tingkatkan Efektivitas Bisnis
Menggunakan employer of record adalah salah satu strategi perusahaan asing untuk melebarkan sayap bisnisnya. Bahkan perusahaan tersebut tak perlu membentuk badan hukum di negara tujuan. Ya, jasa employer of record adalah solusi untuk meningkatkan efektivitas sekaligus efisiensi perusahaan dan tetap mematuhi undang-undang negara setempat. Memahami Employer Of Record Employer of record (EOR) adalah perusahaan yang…
