SDGs atau sustainable development goals adalah sebuah inisiatif global yang ditetapkan oleh PBB dengan tujuan untuk menciptakan dunia yang lebih baik dan berkelanjutan.
Bagi perusahaan, berperan aktif mewujudkan SDGs menjadi salah satu kewajiban yang berperan besar untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.
Definisi Sustainable Development Goals Adalah
Sustainable development goals adalah inisiatif global yang ditetapkan oleh perserikatan bangsa-bangsa (PBB) pada 2015.
Tujuan dari SDGs adalah untuk mengakhiri kemiskinan, menjaga kelestarian planet, dan memastikan bahwa pada 2030 seluruh individu di dunia dapat menikmati perdamaian dan kesejahteraan.
SDGs terdiri dari 17 tujuan yang mencakup berbagai aspek pembangunan, termasuk ekonomi, sosial, dan lingkungan. Berikut adalah tujuannya:
- No poverty
- Zero hunger
- Good health and well-being
- Quality education
- Gender equality
- Clean water and sanitation
- Affordable and clean energy
- Decent work and economic growth
- Industry, innovation, and infrastructure
- Reduced inequalities
- Sustainable cities and communities
- Responsible consumption and production
- Climate action
- Life below water
- Life on land
- Peace, justice, and strong institutions
- Partnerships for the goals
Menurut UNDP, ke-17 SDGs tersebut akan saling terintegrasi. Mereka mengakui bahwa tindakan di satu bidang akan memengaruhi hasil di bidang lain.
Dan, pembangunan harus menyeimbangkan keberlanjutan sosial, ekonomi, dan lingkungan.
Apa Saja SDGs Indonesia?
Bekerja sama dengan PBB, pemerintah Indonesia telah meneguhkan komitmennya untuk membangun masyarakat yang sejahtera, demokratis, dan adil melalui 17 tujuan SDGs.
Dalam kerangka ini, pembangunan harus memberikan manfaat yang merata bagi seluruh individu, sambil tetap melindungi hak-hak generasi mendatang.
Sesuai dengan janji sustainable development goals adalah tidak meninggalkan siapa pun di belakang, pendekatan PBB terhadap SGDs di Indonesia telah mengintegrasikan fokus yang kuat pada golongan masyarakat yang paling terpinggirkan.
Langkahnya dengan upaya menanggulangi diskriminasi dan menurunkan tingkat ketidaksetaraan serta mengatasi akar penyebabnya. Selain itu, berkomitmen untuk mengutamakan martabat manusia serta kemajuan masyarakat yang paling terpinggirkan dan rentan.
Cara Perusahaan Untuk Mewujudkan SDGs
Berikut ini adalah cara yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mewujudkan 17 tujuan SDGs pada 2030 mendatang:
#1 Berinvestasi pada pemerintah
Berinvestasi pada pemerintah dengan membayar pajak yang benar menjadi langkah penting yang harus dilakukan oleh perusahaan dalam mewujudkan SDGs. Pemerintah akan mengalokasikan pajak untuk mencapai tujuan pembangunan yang berkelanjutan.
#2 Berinvestasi pada lembaga yang ramah SDGs
Menginvestasikan dana pada lembaga yang mendukung tujuan SDGs adalah tindakan bijak yang bisa diambil oleh perusahaan. Hal ini bertujuan untuk menggunakan sumber daya keuangan berkelanjutan guna mendukung perusahaan yang menjadi pelopor dalam perubahan menuju ekonomi rendah karbon.
#3 Menjalankan tujuan SDGs
Perusahaan dapat menjadi transparan tentang bagaimana operasi bisnis mereka memengaruhi pencapaian tujuan SDGs. Misalnya, mengurangi emisi karbon, meningkatkan keberagaman dalam organisasi, dan membayar upah yang layak.
Tindakan tersebut menunjukkan keseriusan perusahaan untuk mendukung SDGs, sekaligus membangun kredibilitas perusahaan yang lebih baik lagi.
Penutup
Sustainable development goals adalah inisiatif global yang ditetapkan oleh PBB dengan tujuan menciptakan dunia yang lebih baik dan berkelanjutan pada tahun 2030 mendatang.
Untuk menciptakan visi tersebut, seluruh sektor di setiap negara, termasuk HR dan perusahaan, perlu berperan aktif dengan menerapkan tujuan-tujuan SDGs.
Tindakan ini mencerminkan keseriusan perusahaan dalam mendukung SDGs serta membangun kredibilitas perusahaan untuk mencapai tujuan SDGs yang lebih baik di masa depan.
Leave a Reply