Mindblown: a blog about philosophy.
-
![Prediksi 6 Tren HR Tech Masa Depan [Update]](https://cms.hrpods.co.id/wp-content/uploads/2023/06/Cover-HRPods-32.jpg)
Prediksi 6 Tren HR Tech Masa Depan [Update]
Istilah HR tech lahir dari gabungan kata human resource dan technology yang berarti kerja sama teknologi di bidang sumber daya manusia. Di era teknologi yang terhubung seperti saat ini, karyawan telah menjadi bagian integral dari proses bisnis. Perspektif karyawan jadi fokus utama dalam mengimplementasikan perubahan dan kebutuhan akan pekerjaan HR yang sistematis. Tim HR dapat…
-
Hiring Freeze: Pengertian, Dampak, dan Strategi HR
Hiring freeze dan layoff akhir-akhir ini menyebar di seluruh sektor teknologi. Di awal November 2022, Meta mengumumkan akan memangkas lebih dari 11.000 karyawannya dan memperpanjang hiring freeze hingga kuartal pertama tahun depan dengan beberapa pengecualian. Twitter juga memberhentikan sekitar setengah karyawannya di bawah kepemilikan baru, Elon Musk. Bahkan Amazon dilaporkan tengah mempersiapkan serangkaian layout eksekutif.…
-
5 Langkah Menciptakan Program Pengembangan Karier
Pengembangan karier menekankan pada peningkatan kemampuan karyawan.
-
6 Alasan Perusahaan Perlu Manajemen Karier
Manajemen karier kerap tidak menjadi prioritas, karena manajemen fokus pada target perusahaan.
-
Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan & Peraturan Lainnya
Undang-undang Ketenagakerjaan adalah payung untuk semua peraturan terkait ketenagakerjaan.
-
Serikat Pekerja: Hak Dan Kewajiban
Keberadaan serikat pekerja bertujuan untuk memberikan perlindungan sesama pekerja.
-
11 Masalah Dalam Rekrutmen Dan Solusinya
Masalah dalam rekrutmen yang sering terabaikan adalah tidak mengetahui informasi terkini tentang isu ketenagakerjaan.
-
4 Poin PHK Yang Perlu Diperhatikan HRD
Perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja harus memenuhi regulasi ketenagakerjaan.
-
Kiat Dan Contoh Membuat Job Specification
Job specification menemukan kandidat terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
-
Job Analysis: Metode & Langkah Menjalankannya
Pembuatan job analysis sangat penting, karena memaksimalkan job description hingga seleksi kandidat.
Got any book recommendations?