Mindblown: a blog about philosophy.
-
6 Contoh KPI Karyawan & Penyusunan Formatnya
Key performance indicators (KPI) karyawan adalah tanggung jawab masing-masing staf. Namun, bukan berarti departemen HR tidak memahami contoh KPI karyawan. Tim HR perlu mengerti informasi dasar mengenai KPI karyawan untuk membantu manajemen mengevaluasi performa semua asetnya. Memang, penyusunan indikator untuk mengukur performa—apa pun jenis area yang hendak diukur—dilakukan oleh manajemen. Termasuk pula observasi dan pengukuran…
-
Kiat Mengintegrasikan Core Value Dalam Kinerja Harian
Tidak semua karyawan peduli dengan core value perusahaan tempatnya bekerja. Bagi banyak karyawan, core value (nilai inti) perusahaan bukanlah hal yang penting karena tidak beririsan dengan tugasnya secara langsung. Padahal, hal ini membantu seluruh struktur organisasi bergerak dengan prinsip dan tata cara yang sama. Riset menunjukkan bahwa karyawan yang mengetahui dan memahami core value perusahaan akan…
-
Career Growth: Definisi, Faktor, dan Tipe
Career growth kerap terlupakan. Mengapa demikian? Karena manajemen cenderung fokus pada kinerja perusahaan. Mereka melupakan kepuasan karyawan yang tak hanya puas dengan gaji layak, tetapi juga peluang career growth. Perusahaan mesti ingat bahwa—umumnya—tak ada karyawan yang mau bekerja di posisi yang itu-itu saja selama bertahun-tahun. Mereka mengharapkan pertumbuhan karier, entah berupa kenaikan gaji atau promosi jabatan.…
-
Career Development: Definisi, Cara Kerja, dan Faktor
Perusahaan bisa menyediakan peluang career development dan career growth secara bersamaan. Bagaimana mekanismenya?
-
Inflasi: Definisi Dan Pengaruh Terhadap Ketenagakerjaan
Inflasi yang kini sedang melanda dunia memang memengaruhi kenaikan harga produk dan jasa, juga ternyata memengaruhi penyerapan tenaga kerja.
-
Best Companies To Work For Di Indonesia 2023
Daftar pemenang penghargaan Best Companies to Work for in Asia (Indonesia ver.) 2023 yang diselenggarakan HR Asia.
-
hrdbacot Berbicara Tentang Masalah Ketenagakerjaan Di Indonesia
Menurut @hrdbacot, skill gap itu masih menjadi tanda tanya besar. Ini adalah tanggung jawab bersama.
-
Peran AI Dukung Fungsi HR Di Industri Perbankan
Peran AI akan mendukung fungsi HR, seperti membantu proses rekrutmen agar perusahaan mendapatkan kandidat terbaik sesuai kebutuhan.
-
hrdbacot, Curahan Hati Dari HRD
Kehadiran @hrdbacot tidak bisa meng-cover semua industri. Jadi, semakin banyak content creator HR, itu akan semakin bagus.
-
Flavia Sungkit Temukan Ikigai Dalam Hidupnya
Menemukan purpose bukan sekadar destination, tetapi kebahagiaan atau fulfillment yang kita dapatkan ketika berkarya.
Got any book recommendations?