Mindblown: a blog about philosophy.
-
Pos Indonesia Raih Penghargaan HR Excellence Award 2023
Dalam acara puncak HR Excellence Award 2023 yang diselenggarakan SWA dan Lembaga Management FEB UI bertema Humanizing The Work Experience: The Success Formula in Developing New HR Capabilities and Employee Well Being, Pos Indonesia berhasil mendapatkan tiga penghargaan. Sejak 2020, Pos Indonesia telah menjalankan berbagai program transformasi di tujuh bidang utama; bisnis, product and channel,…
-
Mengoptimalkan Evaluasi Kinerja Keuangan Perusahaan
Evaluasi kinerja keuangan perusahaan asecara berkala dapat menghindarkan perusahaan dari kerugian.
-
6 Contoh Balanced Scorecard Perusahaan Di Berbagai Industri
Untuk memahami contoh balanced scorecard perusahaan, tim HR perlu mengenali nilai dan implementasi yang tepat.
-
Pentingnya Memahami Tahun Fiskal dalam Pengelolaan Bisnis
Apa itu tahun fiskal? Mengutip Investopedia, tahun fiskal adalah hal yang krusial bagi HR dalam menjalankan tugas mereka. Sayangnya, masih ada manajemen HR yang kurang memahami konsep tahun fiskal ini. Tahun fiskal merupakan sebuah periode akuntansi yang biasanya digunakan perusahaan untuk mengatur dan melaporkan keuangan mereka. Dalam artikel ini, Anda akan menjelajahi informasi tentang tahun…
-
Tantangan SDM Pada UMKM Indonesia
Meskipun performa UMKM Indonesia dinilai bagus, di saat yang sama mereka mengalami kesulitan mencari pekerja sesuai kebutuhan.
-
Mengukur Kinerja Perusahaan: 3 Manfaat dan 7 Metodenya
Dalam dunia bisnis, kinerja perusahaan adalah sebuah hal yang paling penting dan utama. Dari sana, HR dapat menciptakan berbagai strategi yang lebih aligned dengan bisnis. Tidak heran, mengukur kinerja perusahaan menjadi hal yang penting. Namun, tidak semua praktisi HR sepenuhnya menyadari betapa pentingnya pemantauan dan penilaian kinerja perusahaan ini. HR lebih banyak menghabiskan waktu mereka…
-
7 Cara Menilai Kinerja Perusahaan
Dalam dunia persaingan bisnis yang semakin kompleks, menilai dan mengelola kinerja perusahaan adalah kunci utama dalam mencapai kesuksesan jangka panjang. Tim HR dan manajemen tentunya memiliki peran penting dalam memastikan bahwa perusahaan tetap berada di jalur yang tepat untuk mencapai tujuan strategisnya. Untuk mencapai tujuan ini, tentu perusahaan perlu menguasai seni penilaian kinerja perusahaan untuk…
-
5 Tips Agar Rekrutmen Online Berhasil
Pandemi Covid-19 sudah berjalan lebih dari setengah tahun di seluruh penjuru dunia. Banyak sekali operasional kegiatan usaha terpaksa beralih dari luring menjadi daring karena virus yang semakin mengancam kesehatan manusia, menahan laju mobilitas, dan melemahkan ekonomi. Termasuk di dalamnya operasional kegiatan divisi Human Resource. Dalam mengelola SDM, beberapa tahun terakhir divisi Human Resource memang telah…
-
10 Metode Seleksi Karyawan Efektif & Tips Merancangnya
Jika membahas topik seleksi karyawan, mungkin hal tersebut terdengar mudah di telinga. Namun pada praktiknya, menyeleksi orang-orang dengan background yang beragam selalu memberikan tantangan tersendiri bagi para perekrut. Agar proses rekrutmen sukses, tahapan seleksi perlu diberikan perhatian khusus. Merupakan tugas setiap perekrut, memilih karyawan terbaik untuk posisi yang sesuai dan membuat kumpulan karyawan terbaik untuk organisasi.…
-
5 Tips Rekrutmen Untuk Mendapatkan Karyawan Terbaik
Rekrutmen merupakan tugas terpenting setiap divisi human resource. Sayangnya, hal tersebut tidak bisa dilakukan dengan mudah sehingga HR atau perekrut butuh tips untuk melakukannya. Sebagian percaya bahwa proses rekrutmen adalah tentang trial and error. Sulit dan butuh waktu untuk menciptakan ritme yang efisien dan efektif, yang mungkin dirasakan oleh beberapa pembaca HRPods. Tentu sebagai perekrut,…
Got any book recommendations?