Mindblown: a blog about philosophy.
-
Pentingnya Social Media Marketing Bagi HRD
Social media marketing bisa diaplikasikan dalam strategi HR seperti rekrutmen, employer branding, dan lain-lain. Ini tipsnya!
-
Pembagian Jam Kerja, Efektifkah Untuk Perusahaan Dan Karyawan?
Rencana pembagian jam kerja masih kontroversial. Beberapa ahli berpendapat bahwa hal itu tidak efektif dalam mengurangi kemacetan.
-
3 Contoh Penerapan Performance Improvement Plan
Ketiga contoh performance improvement plan ini dapat Anda jadikan referensi, tetapi libatkan karyawan dalam setiap proses ini.
-
UMKM Indonesia 2023-2025: Tantangan dan Komitmen Pemerintah
Sebagai negara yang memiliki potensi ekonomi yang besar, pemerintah terus berupaya dalam meningkatkan UMKM Indonesia. Apalagi saat ini, UMKM di Indonesia sendiri tengah menjadi sebuah sorotan utama dan salah satu pilar penting untuk memajukan ekonomi negara. Terutama setelah masa pandemi COVID-19. Banyaknya sorotan untuk UMKM Indonesia ini tentunya memberikan tugas kepada pemerintah dalam menyusun dan…
-
5 Manfaat Performance Improvement Plan
Keberhasilan performance improvement plan dapat menghemat waktu dan biaya perusahaan untuk mencari karyawan baru.
-
Optimalkan Kinerja Bisnis dengan Strategic Planning
Strategic planning adalah salah satu perencanaan yang jelas untuk perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Ketika perusahaan tidak memiliki perencanaan strategi yang jelas, maka kegiatan operasionalnya akan cenderung berantakan dan tidak memiliki arah. Dengan adanya rencana strategis yang jelas, bisnis akan memetakan prioritas pekerjaan berdasarkan kepentingan, potensi keuntungan, dan sumber daya yang ada. Maka dari itu, dalam…
-
Pertumbuhan Pasar Kerja 2022 Dan 2023
Memahami kondisi dan pertumbuhan pasar kerja di Indonesia akan membantu HRD dan manajemen dalam membangun strategi bisnis yang lebih efektif.
-
Contoh Performance Management System: Monitor Dan Rewarding
Performance management system, dalam hal ini berbentuk monitor dan rewarding, memungkinkan manajer dan karyawan untuk terlibat dalam diskusi terbuka mengenai target kinerja, pencapaian, dan perkembangan karier. Bagaimana bisa? Dengan adanya sistem ini, komunikasi yang intensif dapat terjalin, pemahaman yang lebih baik dapat dicapai, serta perbaikan kinerja yang berkelanjutan dapat diwujudkan. Dalam artikel ini akan membahas…
-
Pahami Tanda Kepemimpinan Buruk Saat Merekrut Pemimpin
Seringkali perusahaan hanya mencari sosok pemimpin ideal tanpa memahami tanda-tanda kepemimpinan buruk. Padahal, pemimpin yang baik sangat penting untuk menghadapi berbagai masa krisis dalam sebuah perusahaan. Sebagai HR, penting untuk mengetahui contoh-contoh praktik kepemimpinan yang buruk. Misalnya, seorang pemimpin yang memiliki sifat otoriter dan tidak mau mendengarkan masukan timnya, cenderung akan memicu konflik internal. Ada…
-
Generasi Z: Memahami Cara Kerja & Berkolaborasi Dengan Mereka
Identitas generasi z terbentuk dari perkembangan era digital, juga kekhawatiran terhadap isu lingkungan, perubahan lanskap keuangan, hingga dampak pandemi COVID-19. Hal itu menciptakan sifat dan sikap generasi z yang terkesan rapuh, padahal tidak sepenuhnya benar. Di sudut kota mana pun, tak sedikit gen z yang tangguh dan bekerja keras untuk menghidupi diri sendiri maupun keluarganya.…
Got any book recommendations?