Mindblown: a blog about philosophy.
-
Risk Management: Proses & Contoh Implementasi
Risk management adalah menganalisis risiko menyeluruh, baik tingkat tinggi hingga rendah sebelum mereka memulai produksi.
-
3 Kiat & Alasan Perusahaan Membangun Kepercayaan Karyawan
Pemimpin wajib membangun kepercayaan kepada karyawan dan sebaliknya. Hal ini akan menghasilkan produktivitas kerja.
-
Strategi Talent Management Ala Christin Fronika
Salah satu praktik talent management di The Ritz-Carlton Pacific Place Jakarta: memperkenalkan filosofi perusahaan kepada karyawan baru.
-
Pelatihan Karyawan: Strategi The Ritz-Carlton Jakarta Pacific Place Saat Pandemi
Beberapa tahun ini, pelatihan karyawan The Ritz-Carlton justru bertambah agar mereka memiliki keterampilan lebih baik.
-
Peran Software HRIS Di Perusahaan Semakin Dibutuhkan
Software HRIS menjadi sangat vital bagi setiap organisasi. Ketahui apa saja keuntungan menggunakan HRIS dan cara memilih layanan HRIS.
-
Manajemen Organisasi: Tantangan Yang Dihadapi Oleh HRD
Manajemen organisasi adalah kegiatan perencanaan, pengorganisiran, penggerakan, dan pengontrolan SDM di sebuah perusahaan.
-
Kenali 9 Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen sumber daya manusia ialah proses dari perencanaan, kepemimpinan, pengorganisasian, dan pengendalian dalam pekerjaan.
-
E-Makaryo, Mudah Cari Kerja Dari Pemprov Jateng
E-Makaryo adalah aplikasi yang digagas oleh Ganjar Pranowo dan Pemprov Jateng dalam membantu pencari kerja mendapatkan pekerjaan.
-
Mengelola Karyawan Difabel Dengan Adil, Ini Caranya
Wal-Mart Stores East, LP melanggar undang-undang federal ketika menolak untuk memberikan cuti kepada karyawan difabel dan malah memberhentikannya karena melanggar peraturan kehadiran perusahaan. Padahal, setiap 3 Desember, dunia memperingati Hari Penyandang Disabilitas Internasional; sebuah acara tahunan yang dirancang untuk meningkatkan kesadaran, pemahaman, dan penerimaan publik terhadap penyandang disabilitas. Sayangnya, hal ini berjalan lambat di Indonesia.…
-
Management By Objectives, Manfaat & Langkah Praktiknya
MBO, atau kepanjangannya Management by Objectives adalah salah satu pendekatan berbasis hasil yang melibatkan manajemen dan karyawan secara bersama. Tahun 2020 adalah tahun yang penuh tantangan bagi semua industri dan pelakunya. Banyak organisasi harus mengkaji ulang pendekatan strategi mereka untuk bisa beradaptasi dan recovery di periode baru. Management by objectives bisa menjadi pilihan manajemen. Lebih jelasnya,…
Got any book recommendations?