Mindblown: a blog about philosophy.
-
Penggunaan Assessment Tools Dalam Proses Rekrutmen
Rekrutmen, termasuk penggunaan assessment tools, bisa dilakukan melalui online maupun offline.
-
Stress Management Dan Peran HR Di Dalamnya
Berikan karyawan berupa pelatihan stress management untuk mempelajari cara menerapkan di kantor.
-
Mengenal Tanda Diskriminasi Di Tempat Kerja
Diskriminasi di tempat kerja bisa sulit dideteksi jika Anda tidak benar-benar mendengarkan dan memahami perilaku atau ucapan pelaku.
-
Tujuan Tes Big Five Dalam Proses Rekrutmen
Beberapa psikolog mengatakan, pertanyaan dalam tes Big Five saling tumpang tindih dengan yang dikutip dalam DSM-5.
-
Kenaikan Gaji Karyawan Dan Cara Hitungnya
Kenaikan gaji karyawan adalah hal yang diharapkan oleh semua pekerja.
-
Tugas Dan Tanggung Jawab Direksi, HRD Wajib Tahu
Tanggung jawab direksi tak sekadar mengambil keputusan atas kegiatan bisnis.
-
Tes MBTI Dalam Proses Rekrutmen
Apa itu tes MBTI? Apakah tes tersebut akurat untuk menilai kepribadian calon karyawan dalam proses rekrutmen?
-
10 Masalah Di Tempat Kerja Dan Solusinya
Masalah di tempat kerja lainnya adalah pemimpin tidak percaya kepada anggota timnya, sehingga menurunkan produktivitas kerja.
-
Risk Management: Proses & Contoh Implementasi
Risk management adalah menganalisis risiko menyeluruh, baik tingkat tinggi hingga rendah sebelum mereka memulai produksi.
-
3 Kiat & Alasan Perusahaan Membangun Kepercayaan Karyawan
Pemimpin wajib membangun kepercayaan kepada karyawan dan sebaliknya. Hal ini akan menghasilkan produktivitas kerja.
Got any book recommendations?