Mindblown: a blog about philosophy.
-
6 Strategi Tunjangan Kesehatan Bagi Karyawan
Sejak pandemi COVID-19, perusahaan menghadapi tantangan dalam pengelolaan tunjangan kesehatan. Tunjangan kesehatan, termasuk di dalamnya fasilitas dan komponen, berpengaruh dalam mempertahankan karyawan hingga merebut hati kandidat terbaik untuk bergabung ke perusahaan. Oleh karena itu, tim HR perlu strategi tunjangan kesehatan bagi karyawan: 1. Telemedicine Beberapa tahun ini, telemedicine menjadi primadona masyarakat dalam mengakses layanan kesehatan.…
-
Memahami Perubahan Tunjangan Kesehatan
Pemberian tunjangan kesehatan dari perusahaan ke karyawan telah berubah. Pandemi COVID-19 mempunyai andil dalam hal tersebut. Kemunculan pandemi tak hanya menyebabkan masalah kesehatan, tetapi memaksa para karyawan untuk beradaptasi dengan cara kerja baru. Sebut saja work from home (WFH) dan penggunaan aplikasi telekonferensi. Meski perusahaan telah menjalankan work from office (WFO) maupun model kerja hybrid,…
-
Agustina Samara: HR Adalah Calling
Bagi Anda yang berkecimpung di bidang human resources, nama Agustina Samara tak asing lagi. Ia tak hanya dikenal sebagai Chief People and Corporate Strategy Officer DANA. Ia juga dikenal aktif dalam SisBerdaya, kegiatan women empowerment yang mendampingi pelaku usaha perempuan di Indonesia. Sebelum berada sampai posisi saat ini, Tina–sapaan akrabnya–sempat menyerah pada awal kariernya. Meski…
-
Tantangan Tenaga Kerja Pada Tahun Mendatang
Industri financial technology (fintech) di Indonesia tak hanya menghadapi tech winter. Ini adalah kondisi yang memperlihatkan penurunan kinerja perusahaan rintisan. Fintech juga menghadapi sumber daya manusia unggul yang minim. Tak heran, di antara startup saling memperebutkan kandidat. Bagaimana tantangan tenaga kerja tahun depan bagi fintech? Chief People and Corporate Strategy Officer DANA Agustina Samara memberikan…
-
6 Contoh Manajemen Waktu Efektif
Contoh manajemen waktu yang tepat dapat menjadi elemen dalam menjalani karier. Bahkan upaya ini bisa menyeimbangkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Untuk menjalankan manajemen waktu yang efektif, Anda perlu strategi menyelesaikan pekerjaan sebelum jatuh tenggat dan menghasilkan kinerja yang sesuai tujuan bisnis. Meski dalam perjalanannya, Anda akan menjumpai dan menyelesaikan kendala yang menghambat pekerjaan. Kenapa Seseorang…
-
Kisah Sukses: Design Thinking Sebagai Kunci Startup dan Perencanaan Hidup
Pernah dengar istilah metode design thinking? Design thinking adalah pendekatan kreatif untuk memecahkan masalah yang mengarah pada proses pengumpulan inspirasi dan pembuatan ide menjadi kenyataan untuk menciptakan solusi inovatif. Di masa sekarang, memiliki design thinking menjadi keuntungan bagi bisnis. Inovasi yang lahir dari design thinking tidak terbatas di bidang teknologi atau bisnis saja. Cara ini…
-
Peran Tim People DANA Membangun SDM Unggul
Membangun sumber daya manusia (SDM) unggul bukan hanya tanggung jawab pemerintah. Organisasi pun berperan untuk mencetak karyawan unggul. Di lingkungan kerja, tim human resource, human capital, atau people and culture ikut serta dalam pembangunan SDM unggul. Jika dahulu, pekerjaan tim HR hanya berkutat tentang administrasi. Kini, HR harus mampu berpikir strategi untuk mengelola karyawan. Sebut…
-
Strategi DANA Terapkan Learning Culture Secara Komprehensif
Laporan Deloitte pada 2022, learning culture atau budaya belajar berperan penting bagi organisasi. Hal tersebut menyumbang 46 persen dari keseluruhan peningkatan hasil bisnis, termasuk inovasi, waktu pemasaran, pangsa pasar, dan produktivitas karyawan. Memang, setiap karyawan bertanggung jawab dalam proses belajar mereka. Namun, organisasi pun berperan untuk menciptakan sistem learning culture, mulai dari iklim hingga orientasi…
-
DataOn Humanica Kumpulkan 800 Praktisi Di Annual HR Conference 2023
DataOn Humanica telah sukses menyelenggarakan Annual HR Conference ke-13, membahas future workplace, pentingnya employee experience, dan AI.
-
10 Kiat Praktis Meningkatkan Manajemen Waktu Tim
Seorang karyawan yang memiliki keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang berharga bagi perusahaan Anda juga perlu memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik. Ini adalah aspek kunci yang tidak boleh diabaikan. Sebagai seorang HR atau manajer, membantu tim untuk meningkatkan manajemen waktu mereka adalah tugas yang penting. Jika karyawan-karyawan ini kurang efektif dalam mengelola waktu mereka, hal…
Got any book recommendations?