Category: Talent Management
-
10 Posisi Penting Di Bidang Konstruksi
Daftar posisi penting di bidang konstruksi di bawah ini menunjukkan perkembangannya di Indonesia. Menurut catatan Statista, sektor konstruksi adalah kontributor terbesar kelima terhadap PDB Indonesia dan investasi pada sektor konstruksi termasuk yang terbesar di Asia. Hal ini tak lepas dari peran pemerintah Indonesia dalam beberapa tahun terakhir yang berfokus pada pembangunan infrastruktur intensif guna meningkatkan konektivitas…
-
Mengenal Pekerjaan Building Management
Bagi HR, mengenal pekerjaan building management tak sekadar mengetahui perawatan bangunan saja. Bidang pekerjaan tersebut cukup kompleks karena menyangkut keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Terkadang pekerjaan menuntut tim building management untuk mengelola lebih dari dua proyek gedung. Sehingga, jika Anda adalah HR di sebuah perusahaan pengelola gedung, ini artikel yang bermanfaat bagi Anda. Anda juga…
-
Cek Beda Sales Engineer Dengan Sales Marketing
Walaupun sama-sama di bidang penjualan, tetapi terdapat beda sales engineer dengan sales marketing. Kedua profesi tersebut dibutuhkan oleh perusahaan untuk mendongkrak bisnis, tetapi ruang lingkup kerja sales engineer lebih spesifik dibandingkan sales marketing. Bagi perekrut yang tengah menyaring resume kandidat, sebaiknya Anda perlu memperhatikan keterampilan dan pengalaman kerjanya. Karena kedua peran tersebut sedikit memiliki skill…
-
4 Tugas Dan Tanggung Jawab Manajer HSE
Idealnya, semua perusahaan membutuhkan tugas dan tanggung jawab manajer HSE. Pasalnya, ia bertanggung jawab dalam penerapan keselamatan kerja di perusahaan. Jika terdapat masalah yang berhubungan dengan HSE, ia juga harus mampu mengidentifikasi dan memiliki solusinya. Walaupun prinsip HSE sama, tetapi penerapan pada setiap perusahaan memiliki karakteristik masing-masing. Hal ini dipengaruhi oleh industri kerja yang membutuhkan…
-
Inilah Tugas PPIC Yang Harus Dipahami Oleh HR
Mengelola bahan baku untuk proses produksi adalah salah satu dari tugas PPIC yang harus dipahami oleh HR. Selain tugas, HR juga perlu mengetahui keterampilan dan ruang lingkup kerja divisi PPIC. Informasi tersebut dapat menjadi bekal Anda dalam proses rekrutmen. Untuk memperoleh karyawan PPIC andal, Anda dapat menggunakan cara campus hiring, employee referral, atau job ads. …
-
Mengenal Profesi & Tugas IT Support Di Perusahaan
Tugas IT support tak sekadar menyediakan dan memperbaiki alat kerja, seperti laptop dan mesin cetak. Namun, peran IT support lebih dari itu. Terlebih, kini teknologi semakin berkembang dan serangan siber dapat terjadi kapan saja. Profesi ini dibutuhkan oleh semua organisasi, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam industri teknologi, perbankan, kesehatan, hingga layanan. Bagi tim HR…
-
Pertimbangkan Hal Ini Untuk Keberhasilan Career Development
Keberhasilan career development memiliki kaitan erat terhadap tingkat turnover. Perusahaan yang berinisiatif sekaligus berinvestasi dalam hal ini akan memiliki karyawan lebih produktif sehingga tidak meningkatkan turnover. Kondisi tersebut bukan hal baru di dunia kerja, karena manusia cenderung berjuang untuk mengembangkan kariernya. Jika perusahaan tidak memberikan program career development, maka mereka akan mencari di perusahaan lain.…
-
Job Scam: Contoh & Lepas Dari Penipuan
Jika jobseeker tidak memperhatikan dengan saksama, job scam akan terlihat seperti job ads pada umumnya. Bahkan penipu dapat mengunggahnya di platform pencarian kerja dan media sosial. Sekilas, iklan lowongan pekerjaan terlihat meyakinkan tetapi mereka tidak ingin memberikan pekerjaan kepada jobseeker. Melainkan mengambil uang atau data pribadi pencari kerja. Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, hati-hati…
-
Alasan Perekrut Harus Memperbarui Job Description
Tim HR atau perekrut perlu memperbarui job description agar memperoleh kandidat tepat, sehingga ia bertahan dan berkontribusi kepada perusahaan Anda. Namun, yang terjadi justru sebaliknya, yakni job description tidak akurat. Menurut Susie Thomson, Chief Operating Officer Matrix, perusahaan solusi manajemen tenaga kerja, pembuatan deskripsi pekerjaan tidak akurat memicu kesenjangan antara harapan dan kenyataan dalam proses…
-
5 Tips Hire Bagi Industri Hospitality
Apakah Anda memiliki tips hire bagi industri hospitality? Jika ya, apakah kiat tersebut dapat diimplementasikan di industri lain? Industri hospitality merupakan sektor bisnis dengan payung luas. Hal ini mencakup semua kegiatan ekonomi dan bisnis yang bergantung pada perjalanan dan pariwisata. Misalnya, bisnis yang berfokus pada perhotelan memungkinkan berkontribusi langsung pada area pariwisata dan transportasi. Kontribusi…