Category: Talent Management
-
6 Langkah Promosi Jabatan Kepada Karyawan
Promosi jabatan berperan penting dalam pertumbuhan karyawan sekaligus perusahaan.
-
Cara HR Mendukung Program Coaching Leader
Coaching leader guna menghasilkan pemimpin terbaik dalam perusahaan, karena kualitas pemimpin tidak diukur dari hard skill saja.
-
Business Process Outsourcing (BPO), Definisi & Manfaatnya
Layanan business process outsourcing (BPO) semakin berkembang. Pada 2019, layanan global bernilai USD92,5 miliar, angka ini terus meningkat secara signifikan. Tak sedikit perusahaan menggunakan BPO, karena BPO menjadi salah satu solusi hemat biaya untuk mengisi kesenjangan keterampilan serta memungkinkan untuk ekspansi global. Definisi Business Process Outsourcing (BPO) Business process outsourcing (BPO) adalah pendelegasian satu atau…
-
6 Kiat Evaluasi Kompensasi Dan Benefit Tingkatkan Produktivitas
Paket kompensasi dan benefit kompetitif akan memengaruhi produktivitas karyawan.
-
4 Strategi Pemberian Kompensasi Dan Benefit
Strategi kompensasi dan benefit perlu mempertimbangkan tentang angkatan kerja.
-
Talent Management: Tantangan Dan Penyebab Kegagalannya
Tantangan dan kegagalan talent management dapat diminimalisir dengan kehadiran tim HR di tengah karyawan.
-
Coaching Leadership, Gaya Kepemimpinan Masa Kini
Gaya coaching leadership adalah gaya yang mendorong dan mendukung karyawan untuk terus mengembangkan dan meningkatkan kinerjanya.
-
Talent Shortage: Tantangan Perusahaan Di 2023
Jumlah lowongan pekerjaan yang tidak sebanding dengan pencari kerja dapat menyebabkan talent shortage.
-
Ingin Gunakan Jasa Payroll? Cek 8 Kiat Berikut!
Jasa payroll digunakan perusahaan yang belum mampu mengelola sistem payroll-nya sendiri. Cek cara memilih penyedia yang tepat untuk Anda!
-
Antisipasi HR Terkait Kenaikan UMP 2023
Dikutip dari Tempo, pemerintah provinsi telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) dengan kenaikan kurang dari 10% pada 2023. UMP ditetapkan berdasarkan Permenaker No. 18 Tahun 2022 Tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2023. Kenaikan UMP 2023 di tiap provinsi berkisar dari yang terendah yaitu 2,6% hingga yang tertinggi 9,15%. Provinsi dengan kenaikan UMP terendah adalah Papua Barat…