Category: Talent Management
-
10 Tren Learning and Development Pascapandemi
Kami mengerti mengadakan learning and development (L&D) tidaklah mudah. Ada banyak tantangannya untuk perusahaan. Meski begitu, setiap tahun para praktisi HR kerap menggali ide untuk melahirkan tren yang cocok untuk L&D. Padahal L&D adalah tentang menciptakan budaya dan lingkungan yang tepat untuk karyawan dan perusahaan agar tetap belajar dan tumbuh. Ini juga tentang bagaimana mengetahui…
-
3 Ciri Utama Gagalnya Program Learning And Development
Menurut NTUC LearningHub, satu dari empat karyawan tidak dapat mendaftar atau melakukan program Learning and Development (L&D) yang ditawarkan perusahaan pada tahun 2021. Hal ini juga yang menjadi alasan terjadinya penurunan fokus perusahaan terhadap L&D di tahun 2022. Selain itu, ditemukan juga sekitar 73% karyawan ingin bergabung pada pelatihan yang ditawarkan, namun 26% dari mereka…
-
Saatnya, Membuat Strategi Comben Untuk UMKM
Pengusaha dan HR perlu merumuskan strategi comben sebagai penghargaan kepada karyawan.
-
6 Kiat Tingkatkan Kualitas Compensation And Benefit
Melalui situs Business Insider, Google menempati peringkat kelima sebagai perusahaan dengan compensation and benefit (comben) terbaik. Salah satu karyawannya mengatakan bahwa kompensasi ditetapkan sangat kompetitif dan masuk akal. Ini memungkinkan semua karyawan termotivasi untuk bekerja. Menurut Gallup, 64% karyawan dari 13.000 pekerja Amerika Serikat menyebutkan gaji dan tunjangan sebagai bagian penting. Bagi mereka, gaji adalah yang utama…
-
Job Hopping Pada Gen Y Dan Gen Z
Benarkah angka job hopping pada gen y dan gen z yang terbanyak sepanjang masa?
-
Recruitment Management System: Kelebihan, Kelebihan, dan Cara Penggunaannya
Setiap hari HR dituntut untuk mendapatkan pekerja terbaik dari segala aspek. Hal ini membuat HR mulai bekerja dengan Recruitment Management System (RMS) untuk mendukung proses rekrutmen agar lebih ringkas dan cepat. Dengan menggunakan perangkat lunak perekrutan, tentunya HR dapat merampingkan proses perekrutan dan memberikan solusi perekrutan end-to-end. Namun, memilih perangkat lunak yang terbaik bisa menjadi…
-
12 Kiat Tingkatkan Keterampilan Interview Bagi HRD
Keterampilan interview wajib dimiliki oleh HRD atau perekrut. Khususnya, bagi mereka yang menduduki peran recruitment and selection. Namun interview bukan hanya bertanya kepada kepada kandidat. Proses tersebut membutuhkan keterampilan dari seorang perekrut. Dengan keahlian interview, Anda dapat menggali kandidat lebih dalam tentang keterampilan dan karakteristik diri. Dari hal itu, Anda dan user memiliki bekal apakah…
-
Candidate Experience: Definisi, Komponen, dan Strategi Rekrutmen
Candidate experience bisa berdampak pada rekrutmen dan bisnis secara keseluruhan, kenali komponennya untuk membentuk strategi rekrutmen.
-
Tantangan dan Penggunaan Teknologi Untuk Memperbaiki Candidate Experience
Candidate experience dimulai sebelum kandidat mengirimkan curriculum vitae ke perusahaan Anda, dan teknologi bisa meningkatkan pengalaman.
-
HR, Temukan Digital Talent Dengan 5 Cara Ini
Merekrut digital talent dalam era perubahan teknologi semakin cepat, bagaimana caranya? Ketika bisnis perusahaan semakin berkembang, kebutuhan tenaga kerja pun ikut bertambah. HRD dapat melihat job requirement yang diminta oleh perusahaan ketika membuka lowongan kerja. Oleh karena itu, HRD atau perekrut harus mencari strategi untuk merekrut kandidat berkualitas sesuai kebutuhan tersebut. Merekrut Di Tengah Talent War…