Category: Talent Management
-
5 Kiat Tingkatkan Employee Experience Dari Proses Rekrutmen
Employee experience adalah bagaimana perusahaan menjaga perjalanan karyawan menjadi sesuatu yang lebih bermakna dan bahagia bagi mereka.
-
10 Kiat Organisasi Tingkatkan Kinerja Karyawan
Meningkatkan kinerja karyawan sangat penting bagi perusahaan karena memperbaiki kualitas kerja mereka dan menunjang tujuan organisasi.
-
Stress Management Dan Peran HR Di Dalamnya
Berikan karyawan berupa pelatihan stress management untuk mempelajari cara menerapkan di kantor.
-
Tujuan Tes Big Five Dalam Proses Rekrutmen
Beberapa psikolog mengatakan, pertanyaan dalam tes Big Five saling tumpang tindih dengan yang dikutip dalam DSM-5.
-
Kenaikan Gaji Karyawan Dan Cara Hitungnya
Kenaikan gaji karyawan adalah hal yang diharapkan oleh semua pekerja.
-
Tes MBTI Dalam Proses Rekrutmen
Apa itu tes MBTI? Apakah tes tersebut akurat untuk menilai kepribadian calon karyawan dalam proses rekrutmen?
-
3 Kiat & Alasan Perusahaan Membangun Kepercayaan Karyawan
Pemimpin wajib membangun kepercayaan kepada karyawan dan sebaliknya. Hal ini akan menghasilkan produktivitas kerja.
-
E-Makaryo, Mudah Cari Kerja Dari Pemprov Jateng
E-Makaryo adalah aplikasi yang digagas oleh Ganjar Pranowo dan Pemprov Jateng dalam membantu pencari kerja mendapatkan pekerjaan.
-
Mengelola Karyawan Difabel Dengan Adil, Ini Caranya
Wal-Mart Stores East, LP melanggar undang-undang federal ketika menolak untuk memberikan cuti kepada karyawan difabel dan malah memberhentikannya karena melanggar peraturan kehadiran perusahaan. Padahal, setiap 3 Desember, dunia memperingati Hari Penyandang Disabilitas Internasional; sebuah acara tahunan yang dirancang untuk meningkatkan kesadaran, pemahaman, dan penerimaan publik terhadap penyandang disabilitas. Sayangnya, hal ini berjalan lambat di Indonesia.…
-
10 Tipe Benefit Karyawan, Perusahaan Pilih Mana?
Sepuluh macam benefit karyawan yang bisa dicoba di perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan anda.