Organizational Development Archives - Page 21 of 33

Career Growth: 5 Cara Dukung Kemajuan Karyawan

Career growth merupakan perjalanan individu menuju visi karier personalnya.

Karyawan mulai mempertimbangkan career development yang diberikan oleh perusahaan kepada mereka.

Work-life balance tak hanya mengacu pada lokasi kantor atau bekerja di kantor.

Salah satu cara menerapkan work-life balance di lingkungan kerja adalah mendorong karyawan mengambil cuti tahunan secara berkala.

Dalam employer branding, tim HR bertugas menciptakan citra positif perusahaan di mata masyarakat.

Tim HR dapat membantu perusahaan menciptakan program pelatihan karyawan yang efektif.

Organizational development adalah pekerjaan yang cukup menjanjikan. Praktisi OD bisa bidayar mahal!

Berikan karyawan berupa pelatihan stress management untuk mempelajari cara menerapkan di kantor.

Diskriminasi di tempat kerja bisa sulit dideteksi jika Anda tidak benar-benar mendengarkan dan memahami perilaku atau ucapan pelaku.

Tanggung jawab direksi tak sekadar mengambil keputusan atas kegiatan bisnis.