Dalam dinamika bisnis yang semakin kompleks, tugas legal manager di perusahaan menjadi sangat krusial.
Ia harus memastikan operasional perusahaan berada dalam kerangka hukum yang tepat. Ia juga memperbarui regulasi terkini yang berkaitan dengan industri hingga ketenagakerjaan.
Siapa Legal Manager?
Legal manager atau manajer hukum adalah individu yang memiliki latar belakang pendidikan hukum dan memiliki tanggung jawab atas semua aspek hukum di dalam perusahaan.
Tanggung jawabnya termasuk menangani segala perjanjian bisnis, menyelesaikan masalah hukum yang dihadapi oleh perusahaan, hingga memastikan setiap tindakan perusahaan telah sesuai dengan hukum dan regulasi.
Dalam kegiatan bisnis, aspek hukum berperan penting untuk menciptakan bisnis yang berkelanjutan. Oleh karena itu, legal manager wajib memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai di bidang hukum bisnis.
Bagaimana Menjadi Legal Manager?
Untuk menjadi legal manager, perusahaan dapat mencari kandidat berpengalaman di bidang hukum bisnis minimal tiga tahun. Ia pernah menangani manajemen proyek, penagihan hukum, dan bidang terkait lainnya.
Umumnya, orang yang mengisi peran ini berlatar belakang pendidikan hukum. Ia mempunyai keterampilan teknis berupa pemahaman mendalam tentang berbagai aspek hukum hingga implikasinya terhadap keuangan perusahaan, seperti perpajakan, sanksi, hingga tuntutan hukum.
Untuk keterampilan nonteknis, ia harus memiliki kepemimpinan untuk mendelegasikan tugas dan mengelola proyek, berkomunikasi yang jelas dan efektif untuk menginformasikan konsep hukum kepada individu yang bukan berlatar belakang hukum, serta fleksibilitas untuk beradaptasi terhadap perubahan aturan atau regulasi.
Salah satu Career Advisor Leader di sebuah perusahaan headhunter di Jakarta, Ridho Ariono, menambahkan beberapa poin yang penting juga diperhatikan saat mencari kandidat untuk bagian legal di perusahaan.
- Literasi pemahaman perundang-undangan yang baik
- Memiliki kemampuan analisis dan riset yang kuat demi mengolah informasi yang berkaitan dengan hukum
- Memahami birokrasi di dalam maupun luar perusahaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
- Paham complience akan jadi poin plus
Tugas Legal Manager Di Perusahaan
Dalam perannya di sebuah perusahaan, seorang legal manager memiliki beberapa tanggung jawab, berikut di antaranya.
- Memberikan nasihat hukum
Ia bertugas mengarahkan manajemen tentang potensi kewajiban dan kebijakan perusahaan terhadap undang-undang hingga peraturan pemerintah. Tugas ini juga menerjemahkan bahasa dan mengevaluasi potensi masalah hukum sebelum memberikan rekomendasi.
- Memeriksa dokumen hukum
Legal manager bertanggung jawab menyusun dan meninjau dokumen penyelesaian, kontrak, perjanjian klien, nota permintaan, sertifikat saham, pengajuan pengadilan, dan dokumen hukum lainnya.
- Studi terhadap materi hukum
Hukum dan kebijakan di setiap negara akan mengalami perkembangan. Salah satu peran legal manager adalah meriset materi hukum. Ini mencakup penelitian dan peninjauan kasus peradilan, hukum domestik dan internasional, jurnal, artikel, dan laporan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan
Legal manager bertugas menerapkan prosedur dan kebijakan hukum guna memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum yang berlaku.
- Melakukan penelitian hukum
Legal manager dapat melakukan penelitian hukum untuk mengikuti perkembangan hukum terkini demi kepatuhan perusahaan.
- Mitigasi risiko
Masalah hukum memerlukan tindakan pencegahan, tetapi sebisa mungkin legal manager dapat mencegahnya sebelum masalah tersebut muncul. Jadi, ia perlu meninjau aktivitas dan keputusan perusahaan untuk mengidentifikasi area kritis yang memerlukan perhatian secara berkala. Dengan demikian, ti legal dapat menyusun rencana tindakan alternatif dan mengurangi risiko secara optimal.
- Mengawasi operasional tim legal
Legal manager harus memastikan operasional tim berjalan dengan efisien dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Dengan tugas yang kompleks dan beragam, legal manager memegang peran sentral untuk menjaga keberlanjutan dan integritas perusahaan.
Keberhasilan perusahaan tidak hanya bergantung pada strategi bisnis yang baik, tetapi juga pada kemampuan legal manager dalam penyelarasan keputusan terhadap aturan hukum.
Leave a Reply