Kartu prakerja adalah salah satu program yang dihadirkan oleh Kementerian Koordinator Perekonomian Republik Indonesia (Kemenko RI) yang saat ini masih digunakan oleh masyarakat.
Pasalnya, kartu prakerja memberikan peluang yang luas kepada para karyawan, lulusan baru, dan pencari kerja untuk meningkatkan keterampilan. Namun, apakah program kartu prakerja bermanfaat signifikan terhadap karyawan dan perusahaan?
Definisi Dan Manfaat Kartu Prakerja Adalah
Kartu prakerja merupakan program pemerintah Indonesia yang ditujukan bagi para pencari kerja, karyawan, dan buruh yang telah mengalami pemutusan hubungan kerja.
Program ini juga ditujukan bagi masyarakat yang memerlukan peningkatan kompetensi. Tujuannya untuk meningkatkan kemampuan kerja individu agar lebih berdaya saing dan mendukung perkembangan kewirausahaan.
Untuk mengikuti program ini, peserta tidak akan dipungut biaya sama sekali alias gratis. Namun, peserta harus lolos dalam seleksi program kartu prakerja.
Mereka akan mendapatkan bantuan biaya pelatihan senilai Rp3,5 juta dalam bentuk saldo nontunai. Insentif biaya mencari kerja yang akan ditransfer ke rekening peserta sebesar Rp600 ribu dan insentif pengisian survei evaluasi sebesar Rp50 ribuper survei untuk dua kali survei.
Adapun manfaat menerima program kartu prakerja adalah:
1) Meningkatkan keterampilan
Program ini dapat meningkatkan keterampilan peserta sesuai minat dan bakat mereka. Misalnya, peserta mengikuti pelatihan Bahasa Inggris di Cakap atau mengelola laporan perpajakan di Binus Center.
2) Peluang mendapatkan pekerjaan
Setelah mengikuti program ini, peserta berpeluang untuk mendapatkan pekerjaan sesuai keterampilan. Misalnya, setelah menyelesaikan pelatihan digital marketing, peserta dapat melamar pekerjaan di bidang tersebut.
3) Menambah pengalaman
Program dapat menambah pengalaman peserta karena ia telah mempelajari materi secara mendalam. Misalnya, peserta mengikuti pelatihan fundamental bagi web programmer di Hachtiv8.
Cara Mendapatkan Kartu Prakerja Adalah
Untuk mendapatkan program kartu prakerja adalah peserta harus melalui beberapa proses terlebih dahulu. Mulai dari membuat akun di laman prakerja.go.id, mengisi data diri, dan mengikuti seleksi hingga tahap akhir.
Program dapat diikuti oleh seluruh WNI dengan usia 18 hingga 64 tahun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal di tempat lain.
Jika aplikasi peserta diterima, mereka akan mendapatkan bantuan biaya pelatihan senilai Rp3,5 juta dan bisa langsung digunakan untuk mengikuti pelatihan.
Pada tahap akhir, mereka perlu memberikan ulasan dan rating kepada lembaga pelatihan. Lalu, mereka akan menerima insentif biaya untuk mencari kerja.
Manfaat Kartu Prakerja bagi Perusahaan
Tidak hanya memberikan manfaat bagi individu, program kartu prakerja juga memberikan manfaat bagi perusahaan, yakni:
- Meningkatkan daya saing karyawan di dunia kerja
- Karyawan dapat meningkatkan keterampilan, sehingga perusahaan memiliki SDM yang lebih kompeten
- Karyawan dapat meningkatkan produktivitas dalam bekerja yang akan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan
Penutup
Kartu prakerja adalah program gratis dari pemerintah guna meningkatkan daya saing individu terhadap perkembangan dunia kerja.
Perusahaan pun perlu memberikan dukungan bila karyawan akan mengikuti program kartu prakerja. Karena program ini bermanfaat tak hanya bagi mereka, tetapi juga perusahaan untuk mendongkrak produktivitas.
Leave a Reply