Tag: psikologi organisasi

Psikologi organisasi merupakan aplikasi ilmu, prinsip, dan rencana penelitian psikologi untuk memecahkan masalah di tempat kerja. Ilmu ini juga dapat meningkatkan pengalaman kerja karyawan. Pada akhirnya, aplikasi psikologi organisasi meningkatkan produktivitas perusahaan. Namun, tak sedikit yang memandang topik ini sebelah mata. Bagi mereka, masalah organisasi dapat diselesaikan oleh pemimpin dan/atau pemilik perusahaan. Padahal tidak semua…

Manajemen dapat menyelesaikan konflik di tempat kerja dengan prinsip psikologi industri dan organisasi atau biasa disebut psikologi organisasi. Prinsip ini menggunakan metode penelitian untuk menyelesaikan masalah, sehingga manajemen dapat merencanakan kebijakan hingga mengembangkan strategi organisasi di masa depan. Penyelesaian konflik yang cepat akan menciptakan organisasi kuat. Tentu, hal ini akan berimbas pada karyawan bahagia serta…