Tag: proses rekrutmen

  • Praktik Orang Dalam Di Tempat Kerja

    Praktik Orang Dalam Di Tempat Kerja

    Tak bisa dipungkiri, praktik orang dalam terjadi di tempat kerja. Hal itu tak hanya terjadi di Indonesia, tetapi di negara lain. Apakah praktik orang dalam sama seperti nepotisme? Apa saja dampaknya di dunia kerja? Robert Jones, pakar Psikologi Industri dan Organisasi dari Missouri State University, mengatakan nepotisme merupakan bagian alami dari bakat manusia. Nepotisme memiliki…

  • Cara HR Menghadapi “Orang Dalam” Saat Rekrutmen

    Cara HR Menghadapi “Orang Dalam” Saat Rekrutmen

    Di dunia kerja, istilah orang dalam atau anak titipin kerap kita dengar. Praktik tersebut ada di sekitar kita. Sebagai HR, Anda mungkin pernah menghadapi kandidat yang memiliki koneksi orang dalam. Mungkin juga pernah mengalami desakan dari seorang atasan atau manajer agar menerima kandidat yang mereka rekomendasikan. Anda merasa hal tersebut melanggar standard operating procedure? Bagaimana…

  • 9 Tip Merekrut Kandidat Sesuai Kebutuhan Perusahaan

    9 Tip Merekrut Kandidat Sesuai Kebutuhan Perusahaan

    Sebagai tim HR, Anda sebagai penjaga gerbang untuk merekrut kandidat yang tepat sesuai kebutuhan perusahaann.  Anda bertugas memastikan seseorang yang berhasil menjadi karyawan baru ke perusahaan sesuai dengan keterampilan, nilai, dan budaya perusahaan. Meski demikian, ada kemungkinan gambaran yang calon karyawan berbeda dari keterampilannya. Bagaimana Merekrut Kandidat Yang Tepat? Merekrut kandidat ideal yang memiliki keterampilan,…

  • ATS, Sistem Rekrutmen Yang Semakin Ramai Digunakan

    ATS, Sistem Rekrutmen Yang Semakin Ramai Digunakan

    Applicant Tracking System (ATS) membantu perusahaan mengelola calon karyawan dengan efisien untuk proses perekrutan. ATS memungkinkan berbagai jenis bisnis dan industri untuk mengumpulkan informasi calon, mengelompokkan mereka berdasarkan pengalaman dan keahlian, serta menyaring pelamar. Saat ini, ATS terbaik memungkinkan tim akuisisi bakat untuk mengintegrasikan semua komunikasi dengan calon karyawan dalam satu platform. Hal ini memungkinkan…

  • Rekrutmen Internal, Ini Kelebihannya

    Rekrutmen Internal, Ini Kelebihannya

    Manajer HR atau talent acquisition sering kali dihadapkan pada pertanyaan strategis: apakah lebih baik merekrut dari luar perusahaan, atau dari existing karyawan alias rekrutmen internal? Bagaimana jika dalam beberapa situasi, ternyata rekrutmen internal jauh lebih menguntungkan perusahaan? Pengertian Rekrutmen Internal Rekrutmen internal adalah proses mengisi suatu posisi dengan memanfaatkan tenaga kerja yang sudah ada. Singkatnya,…

  • Inilah Kriteria Digital Talent Di BRI

    Inilah Kriteria Digital Talent Di BRI

    Transformasi digital tak sekadar mengimplementasikan teknologi terkini. Hal yang tak kalah penting adalah mempersiapkan sumber daya manusia atau talenta. Dalam transformasi digital, talenta berperan penting dalam perencanaan, pelaksanaan, hingga pemantauan proses perubahan di organisasi.   Sebelum menerjunkan mereka ke dalam rangkaian transformasi, perusahaan perlu menjalankan pengelolaan talenta yang memiliki digital mindset. Contohnya, proses rekrutmen talenta digital…

  • Syarat Tenaga Kerja Asing Bekerja di Indonesia

    Syarat Tenaga Kerja Asing Bekerja di Indonesia

    Kehadiran tenaga kerja asing (TKA) dapat menciptakan dampak ekonomi, sosial, dan politik yang signifikan di berbagai negara di seluruh dunia.  Bahkan pemerintah R.I. pun mendukung keberadaan TKA demi mempercepat pertumbuhan infrastruktur Indonesia. Dalam artikel ini, kita akan mengulas beberapa aspek penting, yaitu syarat dalam mempekerjakan TKA di Indonesia. Pengertian Tenaga Kerja Asing TKA adalah warga…

  • Mengembangkan Keterampilan Dasar Interview Kandidat

    Mengembangkan Keterampilan Dasar Interview Kandidat

    Ketika banyak orang memikirkan tentang proses interview kandidat, biasanya tim HR fokus pada perspektif pelamar yang berupaya menciptakan kesan positif.  Sering kali, HR kurang mempertimbangkan tim perekrutan yang harus meninjau banyak resume kandidat yang sesuai dengan kebutuhan. Di sisi lain, HR yang telah menemukan kandidat, lalu menjadwalkannya wawancara bersama Anda dan hiring manager. Namun, melakukan wawancara…

  • Alfa Group Digitalisasi Proses Rekrutmen Dengan ATS

    Alfa Group Digitalisasi Proses Rekrutmen Dengan ATS

    Alfa Group yang menaungi Alfamart dan Alfamidi dikabarkan mulai mendigitalisasikan proses rekrutmen karyawannya atau rekrutmen ATS. Alfa Group resmi bekerja sama dengan PT Aplikasi Pekerja Indonesia (Jobseeker Company) dalam penandatanganan nota kesepakatan pada Senin (09/09/2023) di Tangerang. Kerja sama ini memungkinkan dua anak dari Alfa Group untuk membangun sistem teknologi applicant tracking system yang dikembangkan…

  • Hendra Syah: 6 Tantangan Talent Acquisition

    Hendra Syah: 6 Tantangan Talent Acquisition

    Pengalaman buruk netizen dalam proses rekrutmen lebih mengerikan dibanding target seorang talent acquisition.