Tag: perubahan organisasi
-
4 Alasan Perubahan Organisasi & Pendorongnya
Ada beragam alasan perubahan organisasi dilakukan oleh pemimpin, diikuti oleh semua karyawan. Salah satu penyebabnya adalah peralihan generasi tenaga kerja. Dalam tiga tahun ini, generasi z telah memasuki dunia kerja, sehingga perusahaan perlu mengubah struktur, strategi, kebijakan, prosedur, atau teknologi dalam pengelolaan tenaga kerja. Perubahan organisasi menandai perusahaan atau bisnis mengubah komponen utama mereka. Ini…
-
Perubahan Organisasi: Pengertian Dan 8 Langkah Melakukannya
Perubahan organisasi adalah peristiwa ketika perusahaan atau bisnis mengubah komponen utama organisasi. Ini adalah 8 langkah melakukannya.
-
McKinsey 7S Model Dalam Perubahan Organisasi
Sebagian model perubahan berfokus pada aspek strategis manajemen perubahan, McKinsey 7S Model berpusat di sekitar struktur organisasi ketika pertama kali dikenalkan. Namun, dengan meningkatnya kompleksitas dan perluasan perusahaan, para praktisi perubahan menyadari pentingnya koordinasi di seluruh struktur perusahaan untuk mencapai tujuan bersama dan menemukan kesuksesan. McKinsey 7S model telah dikembangkan pada tahun 1980-an oleh konsultan…
-
5 Jenis Perubahan Organisasi Dan Contoh Pelaksanaannya
Dalam berorganisasi, kita akan menjumpai beragam perubahan organisasi.
-
Budaya Organisasi: 4 Tipe & Langkah Implementasi
Budaya organisasi yang positif memperkuat keterlibatan karyawan.
-
Micromanagement: Definisi Dan Cara Mengatasinya
Saat ini, micromanagement adalah sistem manajemen yang berdampak negatif pada kinerja karyawan. Metode ini sama dengan pengawasan manajerial yang berlebihan dan memengaruhi produktivitas serta moral karyawan. Sebagai karyawan, mengapa sistem ini tidak lagi relevan? Mari memahami micromanagement berikut ini. Definisi Micromanagement Dalam Sebuah Organisasi Micromanagement atau manajemen mikro adalah istilah negatif yang mengacu pada gaya…