Tag: performance appraisal
-
6 Langkah HR Setelah Performance Appraisal
Setelah performance appraisal, tim HR perlu mengevaluasi kinerja karyawan secara berkesinambungan.
-
Contoh Performance Management System: Monitor Dan Rewarding
Performance management system, dalam hal ini berbentuk monitor dan rewarding, memungkinkan manajer dan karyawan untuk terlibat dalam diskusi terbuka mengenai target kinerja, pencapaian, dan perkembangan karier. Bagaimana bisa? Dengan adanya sistem ini, komunikasi yang intensif dapat terjalin, pemahaman yang lebih baik dapat dicapai, serta perbaikan kinerja yang berkelanjutan dapat diwujudkan. Dalam artikel ini akan membahas…
-
Contoh Menulis Laporan Penilaian Kinerja Karyawan
Laporan penilaian kinerja karyawan menjadi tinjauan rutin hasil kerja dan kontribusi seluruh sumber daya kepada perusahaan. Penilaian ini mengevaluasi keterampilan, pencapaian, dan pertumbuhan karyawan, termasuk kendala yang mereka hadapi. Perusahaan menggunakan penilaian kinerja karyawan untuk memberikan gambaran besar tentang performa karyawan, merancang kenaikan gaji atau bonus, serta memutuskan pengembangan karier. Biasanya, langkah ini triwulan, semester,…
-
L’Oreal Indonesia: Tip Memberikan Feedback Pada Karyawan
Cara paling mudah memberikan feedback adalah meminta consent terlebih dahulu dulu ke lawan bicara.
-
7 Metode Evaluasi Kinerja Karyawan
Metode evaluasi kinerja bisa dengan peer feedback hingga umpan balik berkelanjutan.