Tag: manajemen
-
Optimalkan Kinerja Bisnis dengan Strategic Planning
Strategic planning adalah salah satu perencanaan yang jelas untuk perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Ketika perusahaan tidak memiliki perencanaan strategi yang jelas, maka kegiatan operasionalnya akan cenderung berantakan dan tidak memiliki arah. Dengan adanya rencana strategis yang jelas, bisnis akan memetakan prioritas pekerjaan berdasarkan kepentingan, potensi keuntungan, dan sumber daya yang ada. Maka dari itu, dalam…
-
Pahami Tanda Kepemimpinan Buruk Saat Merekrut Pemimpin
Seringkali perusahaan hanya mencari sosok pemimpin ideal tanpa memahami tanda-tanda kepemimpinan buruk. Padahal, pemimpin yang baik sangat penting untuk menghadapi berbagai masa krisis dalam sebuah perusahaan. Sebagai HR, penting untuk mengetahui contoh-contoh praktik kepemimpinan yang buruk. Misalnya, seorang pemimpin yang memiliki sifat otoriter dan tidak mau mendengarkan masukan timnya, cenderung akan memicu konflik internal. Ada…
-
Perubahan Organisasi: Pengertian Dan 8 Langkah Melakukannya
Perubahan organisasi adalah peristiwa ketika perusahaan atau bisnis mengubah komponen utama organisasi. Ini adalah 8 langkah melakukannya.
-
Definisi Dan Framework Design Thinking
Konsep design thinking selama ini identik dengan dunia desain grafis. Namun, ternyata konsep ini juga dapat diaplikasikan di bidang HR. Di era persaingan ketat di dunia kerja, pengalaman karyawan yang bermakna menjadi faktor kunci bagi keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, HR perlu memperhatikan desain pengalaman kerja (employee experience) dengan memanfaatkan konsep design thinking. Dalam artikel…
-
Manajemen Bisnis: Fungsi, Komponen, dan Korelasi dengan HRD
Manajemen Bisnis: Definisi, Fungsi, Komponen, dan Korelasi dengan HR Definisi manajemen bisnis adalah mengelola koordinasi dan organisasi dalam sebuah kegiatan bisnis. Ini biasanya mencakup produksi bahan, uang, mesin, dan melibatkan inovasi hingga pemasaran. Manajemen dalam sebuah perusahaan biasanya bertugas untuk merencanakan, mengatur, mengarahkan, dan mengendalikan sumber daya bisnis sehingga dapat memenuhi tujuan dari kebijakan perusahaan.…
-
Teori Manajemen: 14 Prinsip Manajemen Henri Fayol
Menggunakan teori manajemen Henri Fayol di tempat kerja dapat memungkinkan kepemimpinan untuk fokus pada tujuan utama mereka.
-
Decision Making Skill: 4 Alasan Perlu Memilikinya
Decision making skill juga melibatkan organizational skill. Terlebih melibatkan beberapa tim untuk sebuah proyek.
-
Risk Management: Definisi dan Peran Tim HR
Peran tim HR dalam risk management adalah menangani isu-isu ketenagakerjaan yang dihadapi oleh perusahaan.
-
Fleksibilitas Kerja: Alasan Perusahaan Enggan Menerapkannya
Fleksibilitas kerja menjadi penguat, apakah mereka akan tetap bekerja di tempat yang sama atau mencari tempat lain.
-
Definisi Resesi Ekonomi Dan Dampak Bagi Perusahaan
Resesi ekonomi berdampak pada finansial perusahaan. Meski begitu, apa yang bisa HRD lakukan untuk karyawan?