Tag: Kepemimpinan buruk menghancurkan employee engagement

Kepemimpinan buruk menghancurkan employee engagement. Setidaknya, hal ini tercermin dari ulasan Marcel Schwantes, editor kontributor Inc., tentang kesalahan kepemimpinan.  Menurutnya, kepemimpinan hebat bukan sekadar memiliki strategi, visi, misi, atau mencapai KPI, juga memahami serta memenuhi kebutuhan tim. Cara untuk mendukung hal itu adalah ia harus berkomitmen untuk mengembangkan dirinya guna mengatasi kesenjangan tim hingga mendorong…