Tag: k3
-
Penting, Sikap Empati Bagi Praktisi HR
Penting sikap empati bagi praktisi HR yang harus diterapkan di tempat kerja, karena ini adalah kondisi di mana seseorang sadar terhadap perasaan dan emosi orang lain. Idelanya, semua karyawan memiliki sikap ini karena mereka dapat mendukung kinerja anggota tim atau rekan kerja agar lebih baik. Tak terkecuali bagi tim HR, di mana mereka memiliki peran…
-
Mengenal Pekerjaan Building Management
Bagi HR, mengenal pekerjaan building management tak sekadar mengetahui perawatan bangunan saja. Bidang pekerjaan tersebut cukup kompleks karena menyangkut keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Terkadang pekerjaan menuntut tim building management untuk mengelola lebih dari dua proyek gedung. Sehingga, jika Anda adalah HR di sebuah perusahaan pengelola gedung, ini artikel yang bermanfaat bagi Anda. Anda juga…
-
6 Masalah Employee Relationship Ini Sering Terjadi
Berdasarkan laman Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), masalah utama bagi pemberi kerja adalah apakah mereka melengkapi manajer dengan keterampilan employee relationship atau tidak. Seorang manajer, supervisor, atau pemimpin tim kecil perlu membangun iklim positif dengan anggota timnya. Tujuannya agar anggota meningkatkan kontribusinya terhadap kinerja bisnis. Jika terjadi gesekan antar karyawan, Anda dapat membantu…
-
Sistem Manajemen K3 Dan Cara Penerapannya Di Perusahaan
Sistem manajemen K3 yang baik di perusahaan perlu dilakukan dengan benar dan dipastikan berjalan secara maksimal. Hal ini dilakukan untuk meminimalisir risiko yang tidak diinginkan, seperti kecelakaan kerja. Sebagai HR, akan lebih bijak jika Anda memahami sistem K3 dan penerapannya. Pengertian Sistem Manajemen K3 Sistem manajemen K3 adalah bagian dari perusahaan yang diperlukan untuk mengendalikan…
-
K3 Di Perusahaan, Ini Tujuan Dan Jenis Bahaya
Penerapan K3 adalah hal yang tak bisa diabaikan di perusahaan. Setiap perusahaan bertanggung jawab untuk menjaga semua individu di lingkungan kerja dalam kondisi aman sepanjang waktu. Hal itu diwujudkan dengan perlindungan terhadap kesehatan dan keselamatan kerja. Upaya tersebut memberikan rasa aman kepada orang-orang yang terlibat dalam kegiatan perusahaan. Ini juga faktor kunci dalam pelaksanaan K3. Pengertian…
-
Cegah Kekerasan Di Tempat Kerja, Jaga Kesejahteraan Karyawan
Kekerasan di tempat kerja adalah sebuah isu serius yang tidak boleh diabaikan. Jika memilih untuk diam menghadapi masalah ini, maka perusahaan berisiko menghadapi kerugian. Kekerasan yang terjadi di lingkup perusahaan tidak hanya mengancam kesejahteraan karyawan, tapi juga dapat merusak budaya perusahaan dan produktivitas. Maka dari itu, penting bagi HR untuk memahami dan mengatasi masalah ini…
-
6 Keuntungan Menerapkan Standar Operasional Prosedur
Pembuatan standar operasional prosedur termasuk pekerjaan berulang. Bagaimana menerapkannya?