Tag: irene sugiharto

  • Peran Personality Assessment Dalam Proses Rekrutmen

    Peran Personality Assessment Dalam Proses Rekrutmen

    Di tengah pasar kerja yang kompetitif, tak sedikit perusahaan yang menggunakan jasa asesor dari assessment center untuk memperoleh kandidat tepat sesuai kebutuhan perusahaan. Dengan bantuan pihak ketiga ini, perusahaan akan memiliki wawasan tentang keterampilan dan kepribadian kandidat, potensi dan pengembangan kariernya, hingga tren pasar tenaga kerja. Asesor akan menggunakan metode wawancara serta personality assessment untuk…

  • Irene Sugiharto: Praktik Menggunakan Personality Assessment

    Irene Sugiharto: Praktik Menggunakan Personality Assessment

    Perusahaan dapat menggunakan personality assessment dalam proses rekrutmen. Penilaian kepribadian ini cukup penting untuk mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Irene Sugiharto, Business Psychologist dari University of Westminster, Inggris, dan mantan HR Consultant di Daya Dimensi Indonesia mengatakan bahwa tak sedikit perusahaan yang bertanya tentang kepribadian kandidat berdasarkan  hasil asesmen. Pertanyaan tersebut bukan sekadar…

  • Perbedaan Persepsi Mengenai Etika Kerja Antar Generasi

    Perbedaan Persepsi Mengenai Etika Kerja Antar Generasi

    Etika kerja tak hanya tentang cara organisasi berperilaku di mana bisnis beroperasi. Ini juga termasuk upaya organisasi mencapai tujuan yang mencakup motivasi, ketekunan, dan dedikasi untuk meraih keberhasilan. Hal tersebut akan tercermin ketika mereka berinteraksi dengan karyawan, pemasok, distributor, hingga pelanggan. Di sisi lain, terdapat perubahan tahun, peralihan generasi kerja, maupun situasi sosial yang berpengaruh…