Tag: headline
-
Pertumbuhan Pasar Kerja 2022 Dan 2023
Memahami kondisi dan pertumbuhan pasar kerja di Indonesia akan membantu HRD dan manajemen dalam membangun strategi bisnis yang lebih efektif.
-
ChatGPT Dan Dampaknya Pada Berbagai Pekerjaan
ChatGPT yang merupakan terobosan AI dikatakan bisa menggantikan pekerjaan tradisional, apakah ini jadi ancaman juga bagi pekerjaan HR?
-
5 Prioritas HR Untuk 2023
Dalam beberapa minggu ke depan, kita akan memasuki tahun baru, 2023, tetapi apa yang menjadi prioritas HR? Sementara itu, pandemi COVID-19 masih berlangsung dan perusahaan–melalui tim HR–meningkatkan transformasi digital dalam operasional bisnis. Tak ketinggalan, tim juga fokus terhadap beberapa prioritas HR. 2023 bukan tahun yang mudah. HR akan menghadapi beragam tantangan di tahun mendatang. Hal…
-
Penerapan DEI Pada Karyawan L’Oréal Indonesia
L’Oreal Indonesia adalah perusahaan yang menjunjung tinggi diversity, equity, and inclusion.
-
Prediksi 6 Tren HR Tech Masa Depan [Update]
Istilah HR tech lahir dari gabungan kata human resource dan technology yang berarti kerja sama teknologi di bidang sumber daya manusia. Di era teknologi yang terhubung seperti saat ini, karyawan telah menjadi bagian integral dari proses bisnis. Perspektif karyawan jadi fokus utama dalam mengimplementasikan perubahan dan kebutuhan akan pekerjaan HR yang sistematis. Tim HR dapat…
-
Talent Acquisition: 7 Antisipasi Pada 2023
Tim talent acquisition perlu berkolaborasi dengan talent management untuk mengembangkan karier karyawan.
-
10 Cara Motivasi Karyawan Di Tengah Ketidakpastian Ekonomi
Lingkungan kondusif dapat menghasilkan motivasi karyawan dalam bekerja.
-
5 Jenis Perubahan Organisasi Dan Contoh Pelaksanaannya
Dalam berorganisasi, kita akan menjumpai beragam perubahan organisasi.
-
5 Kiat Menjalankan Evaluasi Kinerja Karyawan
Hasil evaluasi kinerja kurang memuaskan, berikan program perbaikan untuk karyawan.
-
Otsuka: Implementasi Visi Perusahaan Kepada Karyawan
Untuk menunjang visi perusahaan, Amerta Indah Otsuka menerapkan lingkungan kerja yang sehat.