Tag: headline
-
Kiat Ciptakan Lingkungan Kerja Positif Nan Produktif
Menciptakan lingkungan kerja positif membutuhkan waktu yang tidak sebentar dan memerlukan upaya berkesinambungan. Tak hanya berupaya menghargai latar belakang karyawan, juga menyelesaikan konflik antara mereka. Jika tidak ada upaya dalam penyelesaian konflik karyawan, maka produktivitas akan terganggu sehingga menghalangi tujuan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu mempunyai resolusi konflik dalam strategi menumbuhkan lingkungan kerja positif. …
-
Cek, Definisi Dan Contoh Manajemen Perubahan
Manajemen dan tim HR perlu mengetahui definisi dan contoh manajemen perubahan sebelum menjalankannya. Mengapa harus berubah? Perubahan dunia bisnis “memaksa” perusahaan menerapkan sebuah manajemen perubahan. Hal tersebut merespons perubahan teknologi, tren, perilaku konsumen, hingga regulasi pemerintah. Jika tidak, bukan tak mungkin perusahaan akan tertinggal dari kompetitor. Memang, manajemen perubahan bukanlah hal mudah karena perusahaan harus…
-
Future Of Work Summit 2024: Praktik Employee Wellbeing & Upskilling
Apiary Academy menggelar kegiatan bagi praktisi HR bertajuk Future of Work Summit dan menghadirkan sekitar 20 pembicara berpengalaman.
-
BTS: Pendekatan Kepemimpinan Tingkatkan Kontribusi Karyawan
Pendekatan kepemimpinan paternalistic yang umum di Indonesia menjadi salah satu tantangan saat organisasi perlu berinovasi. Pemimpin dominan dapat merasa ia yang paling mengetahui segala hal, melakukan micromanagement, dan cenderung lebih banyak mengkritik orang lain. Imbasnya, karyawan yang potensial merasa tidak bisa berkembang, tidak berinisiatif, dan hanya mengikuti ide pimpinan. Bahkan ini berujung dengan pengunduran dirinya…
-
Work Trend Index 2024: Pemanfaatan AI Di Dunia Kerja
Microsoft dan LinkedIn merilis laporan Work Trend Index 2024 tentang penggunaan artificial intelligence (AI). Laporan menunjukkan persentase knowledge workers di Indonesia yang menggunakan generative AI dan pemimpin di Indonesia yang mengadopsi AI untuk tetap kompetitif lebih tinggi dibandingkan data Asia Pasifik dan global. Hal ini mencerminkan minat yang kuat di Indonesia untuk memanfaatkan teknologi AI…
-
HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2024 Untuk Indonesia
HR Asia kembali menggelar HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024 untuk perusahaan di Indonesia. Perusahaan tersebut berkomitmen untuk mengembangkan kehidupan yang dinamis dan beragam lingkungan tempat kerja. Tahun ini, terdapat 70 perusahaan yang mendapatkan pengakuan praktik SDM terbaik. Dengan tema The Definitive Z Choice, pemenang mencerminkan tantangan dan peluang yang diwakili…
-
PMI: Karyawan Gunakan AI Untuk Dukung Pekerjaan
Project Management Institute (PMI), asosiasi proyek, program, dan manajemen portofolio merilis laporan tentang Job Trends 2024 yang menyoroti artificial intelligence (AI) yang memicu perubahan besar di dunia kerja. Berdasarkan rilis PMI pada Kamis (25/04), inovasi dan digitalisasi membuka peluang karier luas bagi profesional, terutama generasi muda yang berpendidikan untuk terus mengembangkan keterampilan mereka. Sektor IT…
-
May Day: Sejarah Hari Buruh Dan Tuntutannya
Sejarah Hari Buruh Internasional mencatatkan peristiwa memilukan bagi kaum pekerja. Pada abad ke-19, pengunjuk rasa yang berasal dari kelas pekerja memprotes durasi kerja yang berlangsung 12-20 jam per hari. Sementara itu, pergerakan buruh di Indonesia dimulai pada pada abad ke-20. Bahkan Hari Buruh di Indonesia diperingati sejak 1918. Berikut ini ulasan singkat mengenai sejarah dan…
-
Rendhy Ardya: Kiat HR Jalankan Employee Engagement
Tak sedikit yang beranggapan bahwa employee engagement adalah mengadakan berbagai kegiatan bagi karyawan. Tujuannya, agar mereka lebih terlibat dengan perusahaan dan rekan kerja. Pendapat tersebut ada benarnya, tetapi apakah kegiatan employee engagement sudah sesuai kebutuhan karyawan, kegiatan hanya sebagai program yang diinginkan oleh HR, atau mengadakan program engagement agar terlihat keren? Rendhy Ardya Pradhita, pria…
-
4 Cara Hadapi Karyawan Resign Jelang Lebaran
Selain tunjangan hari raya (THR), terdapat fakta yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan, yaitu karyawan resign. Benar, karyawan resign adalah hal wajar dalam dinamika profesional. Ada beragam alasan bagi mereka untuk mengundurkan diri, mulai dari pindah tempat tinggal, career switch, atau ingin fokus ke keluarga. Namun, jika karyawan resign jelang lebaran karena masalah perusahaan, tim…