Tag: headline
-
Bukti Potong PPh 21: Mengenal Jenis dan Aturannya
Salah satu tanda tim HR dan keuangan sedang sibuk pada kuartal pertama adalah menginformasikan bukti pemotongan PPh Pasal 21 (PPh 21) kepada karyawan. Ya, dokumen ini adalah tiket untuk melaporkan SPT tahunan yang saat ini bisa dilakukan di laman Coretax. Apakah Anda sudah menginformasikan cara mengakses bukti potong PPh 21 sekaligus cara mengisi SPT? Jika…
-
Peran HR Hadapi Pemimpin yang Enggan Berubah
Bagaimana peran HR hadapi pemimpin yang tidak mau berubah? Apakah perusahaan membutuhkan atau mau tak mau mengikuti perubahan? Seperti apa perubahan yang harus dihadapi oleh pemimpin? Perubahan akan terjadi pada segala sisi kehidupan, termasuk di dunia kerja, seperti peralihan model kerja yang terjadi pada pandemi COVID-19, pergantian tenaga kerja yang sekarang dikuasai oleh Gen Z,…
-
Panduan 2026: Daftar Gaji di Berbagai Industri
Jelang akhir tahun hingga awal tahun ini, berbagai pihak merilis informasi daftar gaji di berbagai industri, posisi tertentu, atau posisi dan industri spesifik. Hal ini tak hanya memberikan gambaran gambaran kepada pencari kerja tentang gaji yang mereka peroleh, juga menginformasikan kepada tim HR serta pemangku kepentingan tentang tren compensation and benefits (comben) dan dinamika pasar…
-
5 Alasan Penurunan Employee Engagement dan Solusinya
Jika Anda melihat keterlibatan karyawan menurun, pertimbangkan untuk melakukan survei employee engagement secara berkala. Dari hasil survei, Anda dan tim dapat menganalisis penyebabnya, lalu merumuskan strategi guna meningkatkan employee engagement. Memang, perusahaan Anda telah memberikan bermacam program untuk melibatkan karyawan, tetapi terlepas dari usaha tersebut, karyawan yang tidak engaged dapat memengaruhi produktivitas, moral, retensi, hingga…
-
Sinarmas Agri: Tanamkan Budaya Perbaikan sebagai Kunci Berkelanjutan
Di tengah dinamika industri agribisnis yang semakin kompetitif, Sinar Mas Agribusiness and Food (Sinarmas Agri) terus-menerus kualitas sumber daya manusia (SDM). Pasalnya, mereka adalah salah satu penggerak utama bisnis sehingga memerlukan peningkatan keterampilan sekaligus kompetensi secara berkelanjutan. Oleh karena itu, perusahaan mentransformasi setiap individu menjadi agen inovasi yang siap menghadapi tantangan masa depan. Simak penjelasan…
-
10 Prinsip Change Management dan 5 Jenis Perubahan Organisasi
Cepat atau lambat, sebuah perusahaan akan menghadapi change management. Hasilnya, ada perusahaan yang berhasil menjalankan perubahan, tetapi ada pula yang gagal. Salah satu penyebabnya adalah penerapan change management yang buruk. Jika perusahaan tidak berubah, mereka akan kesulitan beradaptasi dengan kondisi pasar saat ini dan tidak relevan dengan pelanggan, sehingga bisnis akan sulit berjalan secara berkesinambungan.…
-
Agentic AI: Mekanisme dan Penggunaannya di Lingkungan Kerja
Dalam kurun waktu dua tahun terakhir, dunia telah menyaksikan lompatan eksponensial dalam artificial intelligence (AI) melalui kehadiran AI generatif menuju agentic AI. Pada 2025, tak sedikit penyedia layanan dan orang yang bekerja menggunakan teknologi membicarakannya. Perjalanan agentic AI dimulai dari sistem yang menjawab pertanyaan menjadi sistem yang menyelesaikan tugas. Teknologi ini bukan sekadar alat bantu,…
-
Pahami 3 Faktor yang Dihargai oleh Tenaga Kerja Terkini
Tenaga kerja terkini yang datang dari generasi z atau Gen Z memiliki nilai-nilai yang berbeda dari generasi sebelumnya tentang pengembangan karier. Saat ini, mereka masih berperan sebagai karyawan, tetapi dalam satu atau dua dekade ke depan, mereka adalah pemimpin masa depan. Berdasarkan survei Deloitte Global Gen Z and Millennial 2025, mereka tidak bertekad mencapai puncak…
-
Kiat Dorong Inovasi melalui Leadership Mindset
Leadership mindset tak hanya dimonopoli oleh mereka yang menjabat sebagai pemimpin saja. Namun, pemimpin dapat mendorong anggota timnya untuk memiliki leadership mindset untuk menghasilkan ide brilian. Cara mendorongnya pun tidaklah sulit, pemimpin hanya perlu menciptakan budaya yang membuat karyawan merasa aman, bahagia, dan didengarkan. Langkah itu terdengar sederhana, tetapi tak mudah bagi pemimpin untuk melakukannya.…
-
Cara Hitung Upah Lembur Berdasarkan Regulasi Ketenagakerjaan
Jika perusahaan meminta karyawan bekerja melebihi waktu kerja normal yang telah ditetapkan, maka Anda wajib membayar upah lembur mereka. Ya, dalam dinamika pekerjaan, ada kalanya karyawan bekerja lembur. Namun, kondisi ini harus diimbangi dengan hak mereka, yakni upah sesuai dengan tenaga yang dikeluarkan. Bagi perusahaan, ini adalah kebutuhan operasional yang harus dikelola oleh tim HR…