Tag: employee engagement

  • 5 Contoh Kepemimpinan Buruk Menghancurkan Employee Engagement

    5 Contoh Kepemimpinan Buruk Menghancurkan Employee Engagement

    Kepemimpinan buruk menghancurkan employee engagement. Setidaknya, hal ini tercermin dari ulasan Marcel Schwantes, editor kontributor Inc., tentang kesalahan kepemimpinan.  Menurutnya, kepemimpinan hebat bukan sekadar memiliki strategi, visi, misi, atau mencapai KPI, juga memahami serta memenuhi kebutuhan tim. Cara untuk mendukung hal itu adalah ia harus berkomitmen untuk mengembangkan dirinya guna mengatasi kesenjangan tim hingga mendorong…

  • 11 Tren HR 2025: Dari AI Hingga Employee Engagement

    11 Tren HR 2025: Dari AI Hingga Employee Engagement

    Sejak kemunculan ChatGPT pada November 2022, banyak pihak yang mengembangkan generatif artificial intelligence (AI). Teknologi ini tak hanya digunakan oleh industri kreatif, tetapi hampir semua industri, fungsi, maupun posisi memanfaatkan kehadiran genAI, termasuk human resources (HR).  Bagi HR, genAI adalah “rekan kerja” untuk menyelesaikan tugas dengan cepat. Bahkan tak sedikit tools HR mengadaptasi AI agar…

  • Rendhy Ardya: Kiat HR Jalankan Employee Engagement

    Rendhy Ardya: Kiat HR Jalankan Employee Engagement

    Tak sedikit yang beranggapan bahwa employee engagement adalah mengadakan berbagai kegiatan bagi karyawan. Tujuannya, agar mereka lebih terlibat dengan perusahaan dan rekan kerja. Pendapat tersebut ada benarnya, tetapi apakah kegiatan employee engagement sudah sesuai kebutuhan karyawan, kegiatan hanya sebagai program yang diinginkan oleh HR, atau mengadakan program engagement agar terlihat keren? Rendhy Ardya Pradhita, pria…

  • Employee Engagement: Tantangan & Kesempatan Bertumbuh

    Employee Engagement: Tantangan & Kesempatan Bertumbuh

    Data Gallup menunjukkan bahwa employee engagement menurun pada Januari 2023, yakni rata-rata karyawan Amerika Serikat yang engage sebesar 33%. Sedangkan Januari 2020, karyawan engage rata-rata 36%.  Salah satu faktor penyebabnya adalah ketidakjelasan peran yang menjadi elemen mendasar dalam employee engagement. Menurut Rendhy Ardya Pradhita, praktisi HR dan CEO Menebar Kebaikan Bersama, bekerja tak sekadar menyelesaikan…

  • Kiat Mengadakan Employee Engagement Survey

    Kiat Mengadakan Employee Engagement Survey

    Employee engagement survey menjadi hal penting yang dilakukan oleh perusahaan jika ingin menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya. Hasil dari survei dapat menjadi dasar pemahaman terhadap tingkat sekaligus strategi keterlibatan karyawan guna mencapai keberhasilan perusahaan. Apa yang Dimaksud dengan Employee Engagement Survey? Employee engagement survey adalah alat evaluasi yang dirancang untuk mengukur tingkat keterlibatan,…

  • DataOn Humanica Kumpulkan 800 Praktisi Di Annual HR Conference 2023

    DataOn Humanica Kumpulkan 800 Praktisi Di Annual HR Conference 2023

    DataOn Humanica telah sukses menyelenggarakan Annual HR Conference ke-13, membahas future workplace, pentingnya employee experience, dan AI.

  • Bagaimana Cara Mendorong Employee Engagement?

    Bagaimana Cara Mendorong Employee Engagement?

    Employee engagement memengaruhi segala aspek dalam organisasi, termasuk profitabilitas, pendapatan, pengalaman pelanggan, dan pergantian karyawan. Karyawan yang engage akan berkinerja lebih baik dan mendongkrak hasil bisnis.  Penelitian menunjukkan bahwa 92% level eksekutif meyakini bahwa karyawan yang terlibat akan berkontribusi pada keberhasilan tim dan perusahaan.  Untuk mendorong employee engagement, tim HR perlu memahami faktor pendorongnya. Memahami Employee…

  • Work-life Balance Di 8 Negara

    Work-life Balance Di 8 Negara

    Work-life balance tak hanya mengacu pada lokasi kantor atau bekerja di kantor.

  • Kepercayaan Di Tempat Kerja, Ini Fakta Menariknya

    Kepercayaan Di Tempat Kerja, Ini Fakta Menariknya

    Perusahaan wajib membangun kepercayaan di tempat kerja. Baik kepercayaan antar karyawan, karyawan terhadap pemimpin, atau pemimpin kepada karyawan. Tahun lalu, riset LifeWorks menemukan sebesar 20 persen atau satu dari lima orang karyawan di Kanada tidak percaya terhadap manajer. Padahal kepercayaan adalah aspek penting dalam setiap hubungan manusia. Di lingkup perusahaan, membangun kepercayaan berguna untuk kolaborasi…

  • Memahami 3 Cara Mengukur Employee Engagement

    Memahami 3 Cara Mengukur Employee Engagement

    Mengukur employee engagement cukup sulit, karena melibatkan motivasi hingga emosi,