Tag: budaya perusahaan
-
3 Kiat Tingkatkan Budaya Perusahaan Sejalan Pertumbuhan Bisnis
Apa persamaan antara budaya perusahaan dan pengembangan produk atau layanan? Keduanya sama-sama sulit. Menurut Deepti Juturu, pendiri dan CEO Prezentium, budaya perusahaan kuat adalah faktor penting perusahaan untuk meraih kesuksesan. Jika perusahaan berencana atau berada dalam pertumbuhan bisnis, maka pemimpin perlu meningkatkan budaya perusahaan yang mengutamakan pelatihan dan pembelajaran berkelanjutan. Perusahaan juga harus mempersiapkan sumber…
-
Budaya Perusahaan: Definisi, Tipe, Dan Praktik Menjalankannya
Sebagai fondasi, budaya perusahaan membentuk perilaku dan cara kerja orang-orang yang berada di dalamnya. Apakah setiap perusahaan perlu memilikinya? Jika ingin bisnis terus tumbuh, maka perusahaan harus membentuk budaya yang kuat guna menarik sekaligus mempertahankan karyawan. Bahkan hal ini menentukan keberhasilan perusahaan secara jangka panjang. Membentuk Budaya Perusahaan Budaya perusahaan merupakan kumpulan nilai, kepercayaan, dan…
-
FedEx Express Raih Penghargaan Sustainable Workplace
Federal Express Corporation (FedEx) meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2024 selama tiga tahun berturut-turut dari HR Asia, Jumat (31/05/2024), di Jakarta. Melalui penghargaan ini, FedEx membuktikan bahwa budaya perusahaan dapat mendorong keterlibatan karyawan yang tinggi melalui manajemen sumber daya manusia (SDM) yang baik. Di samping itu, FedEx memenangkan penghargaan Sustainable Workplace…
-
10 Tips Membangun Budaya Team Work Yang Baik
Tidak dapat dipungkiri, memiliki team work yang baik menjadi salah satu hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan dan tim HR. Pasalnya, tim yang solid dan efektif menjadi kunci dalam mencapai keberhasilan perusahaan. Jika Anda tidak berhasil menciptakan team work yang baik di lingkungan kerja, beberapa masalah dapat muncul. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk…
-
Strategi HR dalam Menghadapi Lingkungan Kerja Toxic
Lingkungan kerja toxic jadi salah satu perbincangan yang ramai di media sosial. Ada banyak karyawan yang mencurahkan isi hatinya terkait lingkungan kerja yang tidak sehat dan mendukung. Tentunya lingkungan kerja seperti ini akan menghambat kerja individu di dalamnya. Sehingga penting untuk perusahaan untuk memperhatikan perilaku kerja karyawan. Dalam artikel ini akan membahas bagaimana langkah dan…
-
Diversity Di Tempat Kerja, Keuntungan Dan Contohnya
Diversity di tempat kerja adalah mempekerjakan tenaga kerja dari berbagai macam latar belakang seperti agama, ras, gender, dan sebagainya.
-
Konsep & Keuntungan Cultural Fit Dalam Proses Rekrutmen
Cultural fit atau kecocokan budaya, adalah salah satu aspek seorang karyawan memilih tempat kerja, juga ketika perekrut memilih kandidat.
-
Interview Feedback: Pengertian, Tujuan, dan Kiat yang Efektif
Interview feedback adalah jenis umpan balik yang ditawarkan kepada kandidat setelah mereka selesai wawancara dengan sebuah perusahaan.
-
Kepercayaan Di Tempat Kerja, Ini Fakta Menariknya
Perusahaan wajib membangun kepercayaan di tempat kerja. Baik kepercayaan antar karyawan, karyawan terhadap pemimpin, atau pemimpin kepada karyawan. Tahun lalu, riset LifeWorks menemukan sebesar 20 persen atau satu dari lima orang karyawan di Kanada tidak percaya terhadap manajer. Padahal kepercayaan adalah aspek penting dalam setiap hubungan manusia. Di lingkup perusahaan, membangun kepercayaan berguna untuk kolaborasi…