Mindblown: a blog about philosophy.
-
Peran Kunci Project Manager dalam Manajemen SDM
Peran project manager menjadi penting dalam mengoptimalkan fungsi human resource management, salah satunya dengan cara dukungan Prevue HR System.
-
Mengenal Pekerjaan Building Management
Bagi HR, mengenal pekerjaan building management tak sekadar mengetahui perawatan bangunan saja. Bidang pekerjaan tersebut cukup kompleks karena menyangkut keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Terkadang pekerjaan menuntut tim building management untuk mengelola lebih dari dua proyek gedung. Sehingga, jika Anda adalah HR di sebuah perusahaan pengelola gedung, ini artikel yang bermanfaat bagi Anda. Anda juga…
-
Cek Beda Sales Engineer Dengan Sales Marketing
Walaupun sama-sama di bidang penjualan, tetapi terdapat beda sales engineer dengan sales marketing. Kedua profesi tersebut dibutuhkan oleh perusahaan untuk mendongkrak bisnis, tetapi ruang lingkup kerja sales engineer lebih spesifik dibandingkan sales marketing. Bagi perekrut yang tengah menyaring resume kandidat, sebaiknya Anda perlu memperhatikan keterampilan dan pengalaman kerjanya. Karena kedua peran tersebut sedikit memiliki skill…
-
4 Tugas Dan Tanggung Jawab Manajer HSE
Idealnya, semua perusahaan membutuhkan tugas dan tanggung jawab manajer HSE. Pasalnya, ia bertanggung jawab dalam penerapan keselamatan kerja di perusahaan. Jika terdapat masalah yang berhubungan dengan HSE, ia juga harus mampu mengidentifikasi dan memiliki solusinya. Walaupun prinsip HSE sama, tetapi penerapan pada setiap perusahaan memiliki karakteristik masing-masing. Hal ini dipengaruhi oleh industri kerja yang membutuhkan…
-
BTS: Pendekatan Kepemimpinan Tingkatkan Kontribusi Karyawan
Pendekatan kepemimpinan paternalistic yang umum di Indonesia menjadi salah satu tantangan saat organisasi perlu berinovasi. Pemimpin dominan dapat merasa ia yang paling mengetahui segala hal, melakukan micromanagement, dan cenderung lebih banyak mengkritik orang lain. Imbasnya, karyawan yang potensial merasa tidak bisa berkembang, tidak berinisiatif, dan hanya mengikuti ide pimpinan. Bahkan ini berujung dengan pengunduran dirinya…
-
Simulation Culture: Optimalkan Potensi Karyawan Dan Bisnis
Simulation culture bukan hal baru bagi sebagian organisasi bisnis besar di dunia. Pendekatan ini dipilih oleh organisasi berbasis teknologi sebagai katalis untuk pertumbuhan bisnis. Tak hanya itu, kultur simulasi juga membantu meningkatkan keterampilan teknis maupun nonteknis karyawan dalam lingkungan yang aman. Praktik simulation culture akan memasukkan pemimpin dan karyawan ke dalam skenario masa depan dengan…
-
Inilah Tugas PPIC Yang Harus Dipahami Oleh HR
Mengelola bahan baku untuk proses produksi adalah salah satu dari tugas PPIC yang harus dipahami oleh HR. Selain tugas, HR juga perlu mengetahui keterampilan dan ruang lingkup kerja divisi PPIC. Informasi tersebut dapat menjadi bekal Anda dalam proses rekrutmen. Untuk memperoleh karyawan PPIC andal, Anda dapat menggunakan cara campus hiring, employee referral, atau job ads. …
-
Mengenal Profesi & Tugas IT Support Di Perusahaan
Tugas IT support tak sekadar menyediakan dan memperbaiki alat kerja, seperti laptop dan mesin cetak. Namun, peran IT support lebih dari itu. Terlebih, kini teknologi semakin berkembang dan serangan siber dapat terjadi kapan saja. Profesi ini dibutuhkan oleh semua organisasi, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam industri teknologi, perbankan, kesehatan, hingga layanan. Bagi tim HR…
-
Hati-hati, Similarity Bias Hambat Kemajuan Perusahaan
Tanpa disadari, similarity bias dapat menghambat kinerja perusahaan. Biasanya, hal ini terjadi dalam proses rekrutmen di mana perekrut dan/atau hiring manager lebih menyukai kandidat yang memiliki kesamaan dengan mereka. Di satu sisi, Anda merasa nyaman berbicara dengan kandidat. Di sisi lain, bias memunculkan perspektif kurang beragam hingga menghambat pertumbuhan perusahaan. Jika perusahaan ingin menumbuhkan inovasi…
-
Pertimbangkan Hal Ini Untuk Keberhasilan Career Development
Keberhasilan career development memiliki kaitan erat terhadap tingkat turnover. Perusahaan yang berinisiatif sekaligus berinvestasi dalam hal ini akan memiliki karyawan lebih produktif sehingga tidak meningkatkan turnover. Kondisi tersebut bukan hal baru di dunia kerja, karena manusia cenderung berjuang untuk mengembangkan kariernya. Jika perusahaan tidak memberikan program career development, maka mereka akan mencari di perusahaan lain.…
Got any book recommendations?