Mindblown: a blog about philosophy.
-
13 Cara Efektif Memotivasi Karyawan Pascapandemi
Memotivasi karyawan di beberapa momen tertentu seperti pascapandemi dan akhir tahun bisa jadi hal yang cukup menantang, ini tipsnya.
-
Tips Produktivitas Kerja Saat Hybrid Working
Ada korelasi langsung antara produktivitas kerja dengan performa bisnis di perusahaan. Menghasilkan keuntungan bukan berarti bisnis yang dijalani sudah produktif. Semenjak pandemi COVID-19 merebak, banyak perusahaan yang menerapkan sistem baru di mana perusahaan menerapkan sistem WFH dan WFO (hybrid working). Setelah dua tahun berjalan, sistem ini masih banyak digunakan oleh perusahaan. Menurut laporan Global Workplace Report…
-
Psychological Safety: Tahap & Manfaat Di Tempat Kerja
Di tengah ketidakpastian, perusahaan perlu menciptakan psychological safety (keamanan psikologis) bagi pekerjanya. Pasalnya, psychological safety melahirkan kinerja karyawan yang adaptif dan inovatif. Tentu, perusahaan membutuhkan hal tersebut dalam perubahan lanskap bisnis. Misalnya, pandemi COVID-19 dan bayang-bayang resesi yang sangat memengaruhi kondisi perusahaan. Tak hanya itu, psychological safety juga merangkul ketidaknyamanan. Sebut saja, ruang berbicara bagi…
-
Psychological Safety, 8 Kiat Menciptakannya
Apa itu psychological safety di tempat kerja? Dalam menciptakannya, mintalah pemikiran karyawan. Dengarkan dan pahami maksud mereka.
-
HR Outlook 2023
Laporan HR Outlook 2023 dari EngageRocket menunjukkan bahwa organisasi harus merespons perubahan. Apa yang bisa dipelajari?
-
Employee Life Cycle Mampu Tingkatkan Produktivitas Perusahaan
Employee life cycle yang dijalankan dengan baik dapat mengenali kontribusi karyawan dan mendorong mereka lebih terlibat.
-
Talent Shortage: Tantangan Perusahaan Di 2023
Jumlah lowongan pekerjaan yang tidak sebanding dengan pencari kerja dapat menyebabkan talent shortage.
-
L’Oreal Indonesia: Tip Memberikan Feedback Pada Karyawan
Cara paling mudah memberikan feedback adalah meminta consent terlebih dahulu dulu ke lawan bicara.
-
Kiat L’Oreal Indonesia Mengelola Talent Management
L’Oreal Indonesia menjalankan anticipative hiring sebagai bagian dari talent management-nya. Seperti apa praktiknya? Baca artikel berikut.
-
COVID-19 Dorong Transformasi Digital di PT Amerta Indah Otsuka
Struggling. Ini adalah kata terlontar dari Asih Widya Utami, Head of Human Capital Development PT Amerta Indah Otsuka (Factory Sukabumi) saat bercerita kepada HRPods Indonesia pada Rabu (16/11/2022) melalui telekonferensi. Namun, pihaknya merasa beruntung karena pemerintah mengizinkan industri makanan dan minuman untuk tetap beroperasi. Dengan syarat, perusahaan wajib menjalankan protokol kesehatan. Karyawan di pabrik tetap…
Got any book recommendations?