Mindblown: a blog about philosophy.
-
5 Langkah Menciptakan Program Pengembangan Karier
Pengembangan karier menekankan pada peningkatan kemampuan karyawan.
-
6 Alasan Perusahaan Perlu Manajemen Karier
Manajemen karier kerap tidak menjadi prioritas, karena manajemen fokus pada target perusahaan.
-
Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan & Peraturan Lainnya
Undang-undang Ketenagakerjaan adalah payung untuk semua peraturan terkait ketenagakerjaan.
-
Serikat Pekerja: Hak Dan Kewajiban
Keberadaan serikat pekerja bertujuan untuk memberikan perlindungan sesama pekerja.
-
11 Masalah Dalam Rekrutmen Dan Solusinya
Masalah dalam rekrutmen yang sering terabaikan adalah tidak mengetahui informasi terkini tentang isu ketenagakerjaan.
-
4 Poin PHK Yang Perlu Diperhatikan HRD
Perusahaan yang melakukan pemutusan hubungan kerja harus memenuhi regulasi ketenagakerjaan.
-
Kiat Dan Contoh Membuat Job Specification
Job specification menemukan kandidat terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
-
Job Analysis: Metode & Langkah Menjalankannya
Pembuatan job analysis sangat penting, karena memaksimalkan job description hingga seleksi kandidat.
-
8 Platform HR Tech Ini Layak Diperhitungkan
Tak ada satu platform HR tech yang bisa memenuhi semua kebutuhan perusahaan.
-
15 Metode Rekrutmen Ini Dapat Digunakan Oleh Perekrut
Tim rekrutmen membutuhkan beberapa metode rekrutmen sesuai dengan jenis pekerjaan.
Got any book recommendations?