Mindblown: a blog about philosophy.
-
Candidate Ghosting: Penyebab & Cara Antisipasi
Pernahkah Anda mengalami candidate ghosting? Apakah Anda sering menghadapi kondisi tersebut? Memang, candidate ghosting itu menyebalkan. Mereka tidak memberikan kabar apa pun kepada Anda. Padahal Anda perlu konfirmasi dari yang bersangkutan untuk proses rekrutmen selanjutnya. Survei Indeed pada 2019-2021 menunjukkan sebesar 83 persen pemberi kerja mengalami candidate ghosting. Sebesar 84 persen kandidat tidak muncul untuk interview…
-
6 Langkah Menilai Strategi Remote Jobs
Anda harus mendengarkan umpan balik dari karyawan tentang perubahan sebelum menerapkan remote jobs secara permanen.
-
Inilah Strategi Rekrutmen dan Seleksi Pascapandemi
Sistem rekrutmen dan seleksi pada masa pandemi, antara lain hybrid work, meluaskan jangkauan rekrutmen, dan efek WFH.
-
Recruitment Management System: Kelebihan dan Cara Penggunaannya
Walau memiliki keterbatasan, recruitment management system menghasilkan proses berkualitas dalam waktu yang singkat.
-
Bu Yo Bicara Soal Keterampilan Komunikasi & Background Checking
Mengingat setiap kandidat memiliki rekam jejak, maka HR wajib melakukan background checking.
-
ATS Berikan Kemudahan Perusahaan Kecil Hingga Besar
Jika dilihat manfaatnya, ATS memudahkan perusahaan untuk mendapatkan kandidat.
-
Mutasi Pekerjaan: Manfaat Bagi Perusahaan dan Karyawan
Mutasi pekerjaan menjadi alat retensi karyawan, karena perusahaan memberikan peluang lain.
-
5 Manfaat Career Mapping Dukung Kesuksesan Karyawan
Career mapping di IBM memberlakukan program percepatan karier bagi perempuan.
-
Mentoring: Mengembangkan Pemimpin Masa Depan
Mentoring adalah cara untuk memaksimalkan regenerasi pemimpin baru di perusahaan.
-
Pahami Hak Karyawan, Perkuat Perusahaan
Tim HR dapat mengedukasi manajer tentang hak karyawan, terutama mengenai kepatuhan dan regulasi ketenagakerjaan.
Got any book recommendations?