Mindblown: a blog about philosophy.
-
Melatih Decision Making Skill Di Lingkungan Kerja
Proses decision making dalam perusahaan kini semakin kompleks seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi.
-
Decision Making Skill: 4 Alasan Perlu Memilikinya
Decision making skill juga melibatkan organizational skill. Terlebih melibatkan beberapa tim untuk sebuah proyek.
-
Kiat Membicarakan Kesehatan Mental Dengan Karyawan
Beberapa tahun ini, topik kesehatan mental kerap menjadi pembicaraan. Namun, ada stigma yang menyulitkan karyawan.
-
Negotiation Skill Penting Dikuasai HR, Ini Alasannya
Seorang staf human resource mutlak perlu memiliki negotiation skill yang baik, sebab tugas dan fungsi HRD dalam suatu perusahaan berkaitan utamanya dengan kepegawaian. Dalam menjalankan tugasnya, HRD akan menghadapi banyak karyawan dengan kebutuhan yang berbeda. Tak jarang karyawan menyampaikan keluh kesah dan berekspektasi menyelesaikan masalah kepada HRD. Selain itu, ada beberapa divisi human resource yang bersentuhan…
-
4 Pertimbangan Dalam Memberikan Asuransi Kesehatan Karyawan
Tim HR dapat memberikan asuransi kesehatan dengan pendekatan full-stack insurtech.
-
Pemberian Employee Benefit Dengan Pendekatan Full-stack Insurtech
Pendekatan full-stack insurtech memberikan layanan dari hulu ke hilir pada seluruh rantai asuransi.
-
6 Strategi HR Temukan Hidden Talent
Dengan adanya fenomena talent war, ada baiknya human resource mulai mempertimbangkan untuk mencari hidden talent. Karyawan dengan bakat tersembunyi ada di mana-mana, dan tidak mudah untuk menemukan mereka. Proses rekrutmen cukup panjang dan melelahkan. Parahnya, meskipun waktu, tenaga, dan dana telah terbuang, proses itu belum tentu membuahkan hasil yang memuaskan. Terkadang, talenta yang cocok dengan…
-
Risk Management: Definisi dan Peran Tim HR
Peran tim HR dalam risk management adalah menangani isu-isu ketenagakerjaan yang dihadapi oleh perusahaan.
-
Kesadaran Kesehatan Mental Di Lingkungan Kerja
Di lingkungan kerja, risiko terhadap kesehatan mental disebut risiko psikososial.
-
Pay On Demand: Keuntungan & Kerugian
Pay on demand merupakan metode di mana karyawan dapat menerima gaji sebelum waktunya.
Got any book recommendations?