Mindblown: a blog about philosophy.
-
Tipe Kepribadian DiSC: Definisi dan Penerapan
Tipe kepribadian DiSC adalah salah satu tipe kepribadian yang cukup terkenal dan digunakan untuk menilai karakter kandidat.
-
Value Perusahaan: Manfaat & Strategi Menciptakannya
Strategi merancang value perusahaan tidak berhenti sampai tahap perkenalan, tetapi pastikan setiap proses organisasi selaras dengan hal itu.
-
Surat Keterangan Kerja Harus Diberikan Ke Karyawan, Kenapa?
Salah satu dokumen penting yang tak boleh diabaikan adalah surat keterangan kerja. Dokumen tersebut bekal bagi karyawan yang resign dan yang di-PHK (pemutusan hubungan kerja). Dilaporkan bahwa pada 2023, lebih dari tiga puluh perusahaan global telah memutuskan hubungan kerja dengan karyawan, khususnya perusahaan teknologi. Hal tersebut sempat memengaruhi kondisi PHK di Indonesia juga. Surat dari…
-
Job Enlargement: Definisi, Kelebihan, dan Contohnya
Job enlargement adalah metode memberikan karyawan pekerjaan tambahan yang melampaui tanggung jawab pekerjaan karyawan saat ini.
-
Learning Management System: Definisi, Manfaat, dan Tipenya
Learning management system (LMS) merupakan salah satu fasilitas penunjang yang dapat digunakan oleh para HRD di setiap perusahaan. Sistem ini memiliki kaitan dengan program learning and development yang merupakan salah satu ranah pekerjaan HRD. Definisi Learning Management System Perkembangan teknologi memunculkan berbagai inovasi baru, termasuk aplikasi atau platform digital dalam bidang pendidikan. Salah satu manfaat teknologi internet…
-
CSR: Manfaat & Cara Mengembangkan Programnya
Manfaat corporate social responsibility adalah peningkatan aspek sosioekonomi pada kelompok penerima.
-
Manfaat Sikap Empati Di Tempat Kerja
Sikap empati memungkinkan seseorang untuk berkomunikasi secara sehat, yaitu terbuka dan jujur.
-
Membangun Visi Misi yang Cocok dengan Perusahaan
Visi dan misi perusahaan kerap dikaitkan dengan jati diri perusahaan, sama dengan budaya perusahaan. Bahkan, visi dan misi lah yang menciptakan budaya perusahaan. Artinya, penting bagi sebuah perusahaan untuk memiliki visi dan misi. Sekarang ini, membuat visi dan misi perusahaan mungkin bukan hal yang sulit. Dengan bercermin dari perusahaan-perusahaan lain yang unggul, sebenarnya kita bisa…
-
Kinerja Karyawan, Ini Pengertian dan Faktor Yang Mempengaruhinya
Masalah dan faktor kinerja karyawan adalah sesuatu yang perlu dikenali oleh HR dan manajemen, agar lingkungan kerja produktif tetap terjaga.
-
Keterampilan Teknis dan Nonteknis: Definisi dan Perbedaannya
Keterampilan teknis adalah pengetahuan dan kemampuan bersifat teknik untuk mengerjakan tugas tertentu.
Got any book recommendations?