Mindblown: a blog about philosophy.
-
Tanda Toxic Productivity Dan Cara Menghadapinya
Beberapa tahun terakhir, kita mulai familiar dengan istilah toxic productivity. Dalam bahasa Indonesia, istilah ini mengacu pada arti produktivitas yang membahayakan. Dengan kata lain, tidak semua bentuk produktivitas itu baik. Bagaimana mungkin produktivitas yang menghasilkan sesuatu bisa memiliki sisi membahayakan? Toxic Productivity, Apa Itu? Apakah Anda benar-benar sibuk sampai sulit mengambil jeda atau terjebak dalam…
-
6 Kiat Membangun Employee Recognition
Setiap pekerja pasti mengharapkan sebuah pengakuan, apalagi jika mereka berkontribusi terhadap sesuatu. Hal itu biasa disebut dengan employee recognition. Employee recognition bisa dibuat jadi salah satu kunci budaya kerja yang sehat. Sebuah hal sederhana dan mendasar, tetapi kerap terlupakan. Apa saja manfaat dan cara menciptakan employee recognition di tempat kerja? Yuk, simak artikel di bawah.…
-
Cara ALAMI Tumbuhkan Kepercayaan Kepada Karyawan
Membangun kepercayaan di tempat kerja bukan perkara mudah. Namun, ALAMI mampu melakukannya.
-
ALAMI Terapkan 4 Hari Kerja Dan Work-Life Balance
ALAMI mengimplementasikan empat hari kerja dalam rangka mengoptimalkan kinerja karyawan.
-
Perbedaan Pandangan Talent Acquisition Vs. User
Wajar, kalau ada perbedaan antara user dan talent acquisition tentang kandidat.
-
Hendra Syah: 6 Tantangan Talent Acquisition
Pengalaman buruk netizen dalam proses rekrutmen lebih mengerikan dibanding target seorang talent acquisition.
-
6 Kemampuan Harus Dikuasai Oleh Talent Acquisition Specialist
Talent acquisition specialist harus siap dengan pressure, karena banyak permintaan secara dadakan.
-
5 Strategi Peningkatan Kompetensi Karyawan
Pengembangan kompetensi karyawan merupakan salah satu strategi untuk mempertahankan karyawan.
-
Strategi Perusahaan Mengakselerasi Karyawan Saat Pandemi
Menerapkan strategi online menjadi salah satu jawaban bisnis MAP.
-
Alasan Perusahaan Perlu Manajemen Krisis
Perusahaan memerlukan manajemen krisis atau strategi menangani krisis sebagai langkah antisipasi. Manajemen krisis dapat diartikan upaya organisasi menghadapi peristiwa mengganggu dan tidak terduga yang mengancam serta merugikan bisnis dan/atau stakeholder. Pada Rabu (22/06/2022), CEO & Founder Media Buffet Public Relations Bima Marzuki menjelaskan tentang bagaimana perusahaan menangani krisis hingga membahas studi kasus masalah komunikasi. Krisis…
Got any book recommendations?