Mindblown: a blog about philosophy.
-
Keterampilan Teknis: Pengertian, Contoh, dan Jenisnya
Dalam dunia kerja, Anda tentunya membutuhkan keterampilan, baik itu hard skill maupun soft skill. Hard skill atau keterampilan teknis adalah pengetahuan, keahlian, dan kapabilitas spesifik yang dapat diukur dan dibuktikan melalui sertifikat pendidikan, penilaian tertulis, atau praktik lapangan. Apa yang Dimaksud dengan Keterampilan Teknis? Secara global, pengertian keterampilan teknis adalah kualifikasi dan keahlian yang diperoleh…
-
Manajemen Keuangan Bisnis: Pengertian dan Keterlibatan HR
Manajemen keuangan bisnis adalah elemen kunci dalam menjaga stabilitas dan pertumbuhan bisnis. Namun, dalam era modern yang semakin kompleks, manajemen keuangan tidak lagi menjadi urusan eksklusif tim keuangan. Bahkan, fungsi seorang HR juga memiliki peran yang signifikan dalam mendukung keberhasilan perusahaan dengan berkolaborasi dengan tim manajemen keuangan. Bagaimana HR dapat berkolaborasi dalam memastikan kelancarannya? Berikut…
-
Cara Perusahaan Berperan Dalam Sustainable Development Goals
SDGs atau sustainable development goals adalah sebuah inisiatif global yang ditetapkan oleh PBB dengan tujuan untuk menciptakan dunia yang lebih baik dan berkelanjutan. Bagi perusahaan, berperan aktif mewujudkan SDGs menjadi salah satu kewajiban yang berperan besar untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan. Definisi Sustainable Development Goals Adalah Sustainable development goals adalah inisiatif global yang ditetapkan oleh…
-
8 Strategi Mengoptimalkan Employer Branding
Employer branding menjadi salah satu cara perusahaan untuk memengaruhi reputasi perusahaan di mata pencari kerja, karyawan, dan pemangku kepentingan. Biasanya, strategi employer branding menggunakan platform media sosial dengan memperlihatkan kegiatan hingga budaya perusahaan. Hal ini dapat menarik kandidat di luar sana untuk bergabung dengan perusahaan Anda. 5 Tantangan Employer Branding Menurut survei Universum dalam World’s…
-
7 Cara Menumbuhkan Etos Kerja Di Perusahaan
Idealnya, menumbuhkan etos kerja dimiliki oleh semua orang. Karyawan dengan etos kerja kuat akan bertindak proaktif untuk menyelesaikan tugas dan bersikap positif terhadap perubahan. Bagaimana jika etos kerja karyawan memburuk? Memang, itu adalah tanggung jawab individu, tetapi tim HR dapat membantu yang bersangkutan untuk memperbaiki kinerjanya. Mengenal Etos Kerja Dalam Dunia Profesional Desmon Ginting mengatakan…
-
17 Tujuan SDGs Ini Wajib HR Ketahui
Memahami 17 tujuan SDGs (sustainable development goals) menjadi langkah yang penting bagi perusahaan untuk menjalankan bisnis berkelanjutan. Secara universal, SDGs bertujuan untuk mengakhiri kemiskinan, melindungi planet, dan memastikan bahwa pada 2030 semua orang dapat menikmati perdamaian dan kesejahteraan. Melansir EY, SDGs menetapkan agenda pertumbuhan ekonomi inklusif hingga 2030 dan dikembangkan dari masukan dunia usaha, akademisi,…
-
13 Definisi Manajemen Strategi Menurut Ahli
Bagi HR, memahami manajemen strategi menjadi keharusan karenahal tersebut berperan dalam kelangsungan perusahaan. Menurut Indeed, manajemen strategi membantu perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis dengan mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang dapat memengaruhi bisnis. Memahami Manajemen Strategi Melansir investopedia, manajemen strategi adalah proses yang melibatkan penetapan tujuan, prosedur, dan sasaran guna meningkatkan daya saing perusahaan atau…
-
Peran Manajemen Rantai Pasokan Dalam Kemajuan Bisnis
Manajemen rantai pasokan lebih dari sekadar proses produksi dan pengiriman barang, juga kepada rangkaian bisnis secara keseluruhan. Pengelolaan manajemen ini dengan benar dapat membantu memajukan bisnis. Di sini, perusahaan memerlukan peran tim HR untuk memilih kandidat yang memiliki pengetahuan agar ia membantu perusahaan untuk mengoptimalkan bisnisnya. Peran Manajemen Rantai Pasokan Di Perusahaan Manajemen rantai pasokan…
-
Manajemen Konstruksi Dan Masa Depan Pembangunan
Manajemen konstruksi berperan dalam masa depan pembangunan negara. Di Indonesia, sektor konstruksi mengalami pertumbuhan pesat. Pada paruh pertama 2023, nilai investasi konstruksi mencapai puncak sejarah yaitu sebesar Rp155 triliun. Manajemen konstruksi tak sekadar investasi dan pembangunan jalan, jembatan, atau rumah tinggal. Ini juga termasuk pengelolaan tenaga kerja serta strategi proyek keberlanjutan. Pengertian Manajemen Konstruksi Manajemen…
-
Pengaruh Absensi Karyawan Terhadap Produktivitas Perusahaan!
Absensi karyawan sering menjadi salah satu permasalahan yang dihadapi oleh HR. Ketika seseorang keran melakukan absensi atau ketidakhadiran, maka secara tidak langsung akan berdampak terhadap kinerja dan produktivitas perusahaan. Untuk mengatasi permasalahan ini, HR harus menerapkan beberapa cara yang efektif dan kreatif untuk menjaga tingkat kehadiran karyawan. Absensi Karyawan Berpengaruh Bagi Kemajuan Organisasi Menurut hrforecast.com,…
Got any book recommendations?