Mindblown: a blog about philosophy.

  • Peran Manajemen Rantai Pasokan Dalam Kemajuan Bisnis

    Peran Manajemen Rantai Pasokan Dalam Kemajuan Bisnis

    Manajemen rantai pasokan lebih dari sekadar proses produksi dan pengiriman barang, juga kepada rangkaian bisnis secara keseluruhan. Pengelolaan manajemen ini dengan benar dapat membantu memajukan bisnis. Di sini, perusahaan memerlukan peran tim HR untuk memilih kandidat yang memiliki pengetahuan agar ia membantu perusahaan untuk mengoptimalkan bisnisnya.  Peran Manajemen Rantai Pasokan Di Perusahaan Manajemen rantai pasokan…

  • Manajemen Konstruksi Dan Masa Depan Pembangunan

    Manajemen Konstruksi Dan Masa Depan Pembangunan

    Manajemen konstruksi berperan dalam masa depan pembangunan negara. Di Indonesia, sektor konstruksi mengalami pertumbuhan pesat. Pada paruh pertama 2023, nilai investasi konstruksi mencapai puncak sejarah yaitu sebesar Rp155 triliun. Manajemen konstruksi tak sekadar investasi dan pembangunan jalan, jembatan, atau rumah tinggal. Ini juga termasuk pengelolaan tenaga kerja serta strategi proyek keberlanjutan. Pengertian Manajemen Konstruksi Manajemen…

  • Pengaruh Absensi Karyawan Terhadap Produktivitas Perusahaan!

    Pengaruh Absensi Karyawan Terhadap Produktivitas Perusahaan!

    Absensi karyawan sering menjadi salah satu permasalahan yang dihadapi oleh HR. Ketika seseorang keran melakukan absensi atau ketidakhadiran, maka secara tidak langsung akan berdampak terhadap kinerja dan produktivitas perusahaan.  Untuk mengatasi permasalahan ini, HR harus menerapkan beberapa cara yang efektif dan kreatif untuk menjaga tingkat kehadiran karyawan.  Absensi Karyawan Berpengaruh Bagi Kemajuan Organisasi Menurut hrforecast.com,…

  • Literasi Finansial Karyawan Dan Dukungan HR

    Literasi Finansial Karyawan Dan Dukungan HR

    Tingkat literasi finansial di Indonesia menunjukkan angka yang rendah, yaitu 49,68%. Hal ini tentunya mengkhawatirkan, karena di situasi di mana lingkungan keuangan terus berubah, masyarakat diharapkan dapat berperilaku bijak mengenai ekonomi. Terlebih, kini informasi seputar keuangan dapat ditemukan dengan mudah di internet. Lantas, bagaimana hal ini mempengaruhi karyawan dan bagaimana HR dapat mengantisipasinya? Apa yang…

  • Mengenal Jenis Dan Tingkatan Manajemen Dalam Bisnis

    Mengenal Jenis Dan Tingkatan Manajemen Dalam Bisnis

    Dalam dunia bisnis, ada berbagai jenis dan tingkatan manajemen yang memainkan peran kunci. Ini bertujuan untuk mencapai tujuan dan kesuksesan perusahaan. Jenis manajemen yang diterapkan oleh perusahaan dapat bervariasi, tergantung pada tujuan, ukuran, dan industri perusahaan.  Apa Arti Manajemen Bagi Perusahaan? Menurut Coursera, manajemen adalah cara perusahaan untuk mengatur dan mengarahkan operasional, proses kerja, serta…

  • Sistem Manajemen K3 Dan Cara Penerapannya Di Perusahaan

    Sistem Manajemen K3 Dan Cara Penerapannya Di Perusahaan

    Sistem manajemen K3 yang baik di perusahaan perlu dilakukan dengan benar dan dipastikan berjalan secara maksimal. Hal ini dilakukan untuk meminimalisir risiko yang tidak diinginkan, seperti kecelakaan kerja. Sebagai HR, akan lebih bijak jika Anda memahami sistem K3 dan penerapannya. Pengertian Sistem Manajemen K3 Sistem manajemen K3 adalah bagian dari perusahaan yang diperlukan untuk mengendalikan…

  • Pekerja Paruh Waktu: Definisi dan Hak Kerja

    Pekerja Paruh Waktu: Definisi dan Hak Kerja

    Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), selama tiga tahun terakhir, pekerja paruh waktu di Indonesia didominasi oleh perempuan. Pekerja paruh waktu adalah seseorang yang bekerja untuk perusahaan, tetapi bukan sebagai karyawan tetap. Mereka juga biasa disebut dengan part-timer. Mereka memiliki beberapa hak yang berbeda dengan karyawan tetap di suatu perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk…

  • Menulis Deskripsi Pekerjaan yang Baik, Serta Hindari 7 Hal Ini

    Menulis Deskripsi Pekerjaan yang Baik, Serta Hindari 7 Hal Ini

    Membuat deskripsi pekerjaan yang baik di setiap pengumuman rekrutmen dapat meningkatkan jumlah pelamar. Hal ini dapat memungkinkan Anda mendapatkan kandidat terbaik bagi posisi tersebut. Dalam setiap job description yang baik terdapat penjelasan rinci tentang tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan ekspektasi pekerjaan dari posisi tersebut. Deskripsi pekerjaan yang baik memiliki dampak positif dalam manajemen sumber daya…

  • DataOn Humanica HR Conference 2023: Tren HR & Tempat Kerja

    DataOn Humanica HR Conference 2023: Tren HR & Tempat Kerja

    Jakarta, 20 Oktober 2023 – DataOn Humanica, penyedia layanan HRIS terkemuka di Asia Tenggara, siap menggelar Annual HR Conference ke-13-nya pada Kamis, 2 November 2023, di The Tribrata Darmawangsa. Dengan tema ‘Crafting an inspiring, human-centric workplace,’ konferensi tahun ini akan menyoroti tren HR, termasuk AI, dan dinamika tempat kerja yang berorientasi pada manusia. DataOn Humanica’s…

  • Allianz Indonesia Rayakan Worlds Mental Health Day

    Allianz Indonesia Rayakan Worlds Mental Health Day

    Allianz Indonesia memperhatikan kesejahteraan karyawan dalam rangka Worlds Mental Health Day 2023. Mengacu ke Studi terbaru dari Mercer Marsh Benefits bertajuk Health on Demand 2023 yang melakukan Studi terhadap lebih dari 17.500 karyawan di 16 pasar seluruh dunia termasuk di Indonesia, ditemukan sebanyak 26% karyawan Indonesia mengaku mengalami stres dalam kehidupan sehari-hari. Contohnya, ketika WFO,…

Got any book recommendations?