Mindblown: a blog about philosophy.
-
Strategi DANA Terapkan Learning Culture Secara Komprehensif
Laporan Deloitte pada 2022, learning culture atau budaya belajar berperan penting bagi organisasi. Hal tersebut menyumbang 46 persen dari keseluruhan peningkatan hasil bisnis, termasuk inovasi, waktu pemasaran, pangsa pasar, dan produktivitas karyawan. Memang, setiap karyawan bertanggung jawab dalam proses belajar mereka. Namun, organisasi pun berperan untuk menciptakan sistem learning culture, mulai dari iklim hingga orientasi…
-
DataOn Humanica Kumpulkan 800 Praktisi Di Annual HR Conference 2023
DataOn Humanica telah sukses menyelenggarakan Annual HR Conference ke-13, membahas future workplace, pentingnya employee experience, dan AI.
-
10 Kiat Praktis Meningkatkan Manajemen Waktu Tim
Seorang karyawan yang memiliki keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang berharga bagi perusahaan Anda juga perlu memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik. Ini adalah aspek kunci yang tidak boleh diabaikan. Sebagai seorang HR atau manajer, membantu tim untuk meningkatkan manajemen waktu mereka adalah tugas yang penting. Jika karyawan-karyawan ini kurang efektif dalam mengelola waktu mereka, hal…
-
Dukung UMKM, Amartha Targetkan Merekrut 1.000 Talent
Jakarta, 31 Oktober 2023 – PT Amartha Mikro Fintek (Amartha) prosperity platform yang menghadirkan layanan keuangan inklusif untuk ekonomi akar rumput melalui teknologi dan prinsip keberlanjutan, menargetkan untuk merekrut 1.000 talenta muda yang tersebar di berbagai daerah guna mendukung ekspansi bisnis Amartha dalam menjangkau UMKM akar rumput. Perekrutan akan dilakukan hingga akhir 2023 dengan informasi yang dapat…
-
Perbedaan CV Dan Resume Ini Perlu Diketahui Pencaker
Masih banyak orang yang belum tahu beda CV dan resume. Tak heran banyak pencari kerja (pencaker) yang salah paham mengenai keduanya. Walaupun resume dan curriculum vitae (CV) sering digunakan secara bergantian dalam konteks lamaran pekerjaan, ada perbedaan penting antara kedua jenis dokumen ini. Dalam artikel ini, akan mengulas secara rinci perbedaan utama antara CV dan…
-
Strategi HR dalam Menghadapi Lingkungan Kerja Toxic
Lingkungan kerja toxic jadi salah satu perbincangan yang ramai di media sosial. Ada banyak karyawan yang mencurahkan isi hatinya terkait lingkungan kerja yang tidak sehat dan mendukung. Tentunya lingkungan kerja seperti ini akan menghambat kerja individu di dalamnya. Sehingga penting untuk perusahaan untuk memperhatikan perilaku kerja karyawan. Dalam artikel ini akan membahas bagaimana langkah dan…
-
6 Keterampilan HR Ini Wajib Anda Miliki
Praktisi atau karyawan human resource (HR) wajib menguasai keterampilan HR untuk mendukung bisnis organisasi sekaligus mengelola tenaga kerja. Tim HR memiliki peran yang strategis dalam mengelola sumber daya manusia yang merupakan aset paling berharga bagi setiap perusahaan. Keterampilan profesi HR yang kuat adalah kunci kesuksesan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Artikel ini akan membahas…
-
Pentingkah Cari Karyawan yang Tepat Setelah Layoff 2022?
Ribuan bahkan ratusan pekerja telah di-PHK dengan jumlah yang cukup besar sepanjang 2022, namun, beberapa perusahaan kini kembali cari karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan kapasitas perusahaan. Gelombang layoff ini menghantam hampir seluruh sektor di seluruh dunia. Amazon sendiri telah memangkas sekitar 9.000 karyawan lagi setelah sebelumnya telah melakukan layoff pada 18.000 karyawannya. Tak hanya…
-
Hubungan Antara Manajemen Pemasaran Dengan HR
Manajemen pemasaran menjadi elemen kunci dalam kemajuan bisnis. Mereka bertugas untuk mengenalkan produk ke pasar luas, sehingga banyak konsumen dapat menjangkaunya. Dalam tugas tersebut, selain membutuhkan peran divisi pemasaran, perusahaan pun membutuhkan tim HR. Tim Anda berperan merekrut dan mengembangkan karyawan pemasaran guna membawa bisnis menuju tujuan perusahaan. Bagaimana kolaborasi divisi pemasaran dan tim HR?…
-
Kenali Tipe Project Management Yang Dapat Perusahaan Gunakan
Mengetahui tipe project management akan sangat berguna saat Anda ingin merencanakan, mengelola, dan melaksanakan suatu proyek di perusahaan. Project management sendiri bertujuan untuk mencapai tujuan proyek dengan tepat waktu dengan anggaran dan persyaratan yang telah ditetapkan. Tipe-tipe Project Management Project management terdiri dari berbagai macam tipe yang dapat disesuaikan dengan proyek, industri, dan ukuran bisnis…
Got any book recommendations?