Mindblown: a blog about philosophy.
-
Merekrut Karyawan Tanpa Gelar Sarjana, Mungkinkah?
Jika Anda melihat The Bold Type musim kedua, serial tersebut menceritakan hiring manager merekrut kandidat yang tidak memiliki gelar sarjana. Ketika Kat Edison, social media director di Scarlet (majalah gaya hidup), mencari kandidat di media sosial, ia tertarik dengan Angie Flores. Angie adalah pengguna media sosial yang memiliki banyak pengikut dan level keterlibatan media sosialnya…
-
Bank Muamalat Menang Penghargaan Tempat Kerja Baik Talenta Muda
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk berhasil menciptakan tempat kerja yang baik bagi karyawan. Ini dibuktikan dengan disabetnya dua penghargaan bergengsi dalam ajang Stellar Workplace Award 2023. Dua penghargaan tersebut jatuh pada kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction. Mengutip Republika, SEVP Human Capital Bank Mualamalat, Riksa Prakoso, mengatakan…
-
5 Langkah Perusahaan Mempertahankan Karyawan Terbaik
Jika perusahaan tak mampu mempertahankan karyawan terbaiknya, siapa yang rugi? Terlepas dari skala perusahaan, Anda akan merugi jika karyawan terbaik mengundurkan diri. Merekrut karyawan baru pun bukan perkara mudah. Tim HR harus menyaring puluhan atau ribuan CV dan melakukan seleksi dari interview hingga menilai skill test bersama hiring manager. Jika perusahaan telah mendapatkan karyawan baru…
-
5 Manfaat Menggunakan Skill Test Dalam Rekrutmen
Skill test adalah ujian yang diberikan oleh hiring manager untuk mengukur keterampilan dan kemampuan kandidat dalam proses rekrutmen. Hasil tes akan memberikan informasi kepada hiring manager dan perekrut tentang keterampilan kandidat. Alhasil, mereka dapat memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan. Jenis Skill Test Ada berbagai jenis tes yang biasa diberikan oleh hiring manager kepada karyawan.…
-
7 Rambu-rambu Skill Test Dalam Proses Rekrutmen
Untuk menemukan kandidat yang tepat, HR dan hiring manager dapat memberikan skill test kepada kandidat. Pemberian tes tersebut menjadi salah satu penilaian keterampilan yang dimiliki oleh kandidat. Namun, Anda perlu memilih jenis tes berdasarkan posisi pekerjaan atau keterampilan yang dibutuhkan. Perhatikan pula rambu-rambu dalam pemberian tes. Jangan sampai hal tersebut merugikan salah satu pihak. Memahami…
-
6 Strategi Tunjangan Kesehatan Bagi Karyawan
Sejak pandemi COVID-19, perusahaan menghadapi tantangan dalam pengelolaan tunjangan kesehatan. Tunjangan kesehatan, termasuk di dalamnya fasilitas dan komponen, berpengaruh dalam mempertahankan karyawan hingga merebut hati kandidat terbaik untuk bergabung ke perusahaan. Oleh karena itu, tim HR perlu strategi tunjangan kesehatan bagi karyawan: 1. Telemedicine Beberapa tahun ini, telemedicine menjadi primadona masyarakat dalam mengakses layanan kesehatan.…
-
Memahami Perubahan Tunjangan Kesehatan
Pemberian tunjangan kesehatan dari perusahaan ke karyawan telah berubah. Pandemi COVID-19 mempunyai andil dalam hal tersebut. Kemunculan pandemi tak hanya menyebabkan masalah kesehatan, tetapi memaksa para karyawan untuk beradaptasi dengan cara kerja baru. Sebut saja work from home (WFH) dan penggunaan aplikasi telekonferensi. Meski perusahaan telah menjalankan work from office (WFO) maupun model kerja hybrid,…
-
Agustina Samara: HR Adalah Calling
Bagi Anda yang berkecimpung di bidang human resources, nama Agustina Samara tak asing lagi. Ia tak hanya dikenal sebagai Chief People and Corporate Strategy Officer DANA. Ia juga dikenal aktif dalam SisBerdaya, kegiatan women empowerment yang mendampingi pelaku usaha perempuan di Indonesia. Sebelum berada sampai posisi saat ini, Tina–sapaan akrabnya–sempat menyerah pada awal kariernya. Meski…
-
Tantangan Tenaga Kerja Pada Tahun Mendatang
Industri financial technology (fintech) di Indonesia tak hanya menghadapi tech winter. Ini adalah kondisi yang memperlihatkan penurunan kinerja perusahaan rintisan. Fintech juga menghadapi sumber daya manusia unggul yang minim. Tak heran, di antara startup saling memperebutkan kandidat. Bagaimana tantangan tenaga kerja tahun depan bagi fintech? Chief People and Corporate Strategy Officer DANA Agustina Samara memberikan…
-
6 Contoh Manajemen Waktu Efektif
Contoh manajemen waktu yang tepat dapat menjadi elemen dalam menjalani karier. Bahkan upaya ini bisa menyeimbangkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Untuk menjalankan manajemen waktu yang efektif, Anda perlu strategi menyelesaikan pekerjaan sebelum jatuh tenggat dan menghasilkan kinerja yang sesuai tujuan bisnis. Meski dalam perjalanannya, Anda akan menjumpai dan menyelesaikan kendala yang menghambat pekerjaan. Kenapa Seseorang…
Got any book recommendations?