Mindblown: a blog about philosophy.
-
Aturan Baru Pajak Penghasilan 2024: Hitungan & Contohnya
Pada 1 Januari 2024, pemerintah Indonesia menerapkan aturan baru tentang tarif efektif rata-rata (TER) untuk Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21). Perubahan signifikan dalam aturan ini membawa dampak besar bagi perusahaan dan karyawan. Salah satu aspek penting dari perubahan aturan ini adalah pengenalan TER yang dirancang untuk memberikan keadilan dalam pemotongan pajak karyawan. Ya, ini…
-
Aturan Baru Pajak Penghasilan, Teknologi Bisa Jadi Solusi Perusahaan
Jakarta—Solusi berbasis teknologi mampu menunjang kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan negara yang kerap diperbarui pemerintah. Salah satu kebijakan yang akan berdampak besar ke perusahaan di 2024 adalah tarif efektif rata-rata (TER) dengan keluarnya aturan baru terkait pajak penghasilan. TER sendiri secara resmi diterbitkan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2023 tentang Tarif Pemotongan Pajak…
-
5 Kiat Menjadi HR Di Perusahaan Teknologi Dari Dewi Hernita
Dalam beberapa tahun ini, pemimpin HR di perusahaan teknologi berhadapan dengan tantangan rekrutmen. Ia dan tim HR harus mampu merekrut kandidat IT terbaik sesuai kebutuhan perusahaan. Rekrutmen merupakan proses untuk mendukung perusahaan dengan menyediakan tenaga kerja. Memang, keseluruhan proses tersebut tidaklah mudah bagi pemimpin HR dan tim. Mereka akan berjuang memenuhi kebutuhan karyawan dari berbagai…
-
3 Tantangan HR Merekrut Kandidat IT Tahun Depan
Tahun depan, tim HR masih menghadapi tantangan merekrut kandidat, khususnya mereka di bidang informasi dan teknologi (IT). Tantangan tersebut, berdasarkan Dewi Hernita sebagai Manager HR PT Sakura System Solutions, salah satu penyebabnya adalah kehadiran angkatan kerja baru, yakni generasi z. Generasi ini sangat lekat dan cepat mengadopsi teknologi. Namun, teknologi pula yang memanjakan mereka sehingga…
-
Langkah Sakura Identifikasi Kebutuhan Tenaga Kerja
Tim HR harus dapat mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja bagi organisasi. Namun, kemampuan mengidentifikasi ini bukan hanya tugas HR, tetapi juga seluruh pemangku kepentingan. Manager HR PT Sakura System Solutions Dewi Hernita yang membeberkan langkah tim HR bersama stakeholder memastikan ketersediaan tenaga kerja bagi perusahaan. Upaya tersebut akan menjaga sekaligus meningkatkan produktivitas perusahaan, yang manfaatnya akan…
-
Hak Cuti Tahunan Dan Istirahat Panjang Bagi Karyawan
Sudahkah Anda memanfaatkan cuti tahunan untuk berlibur atau istirahat dari rutinitas sehari-hari? Pernahkah Anda mendorong karyawan atau rekan mengambil cuti ini? Karyawan yang menggunakan cuti secara bergantian dengan rekan kerja dapat menghindari burnout, sehingga mendukung kinerja tim serta menyegarkan fisik dan mental mereka. Namun, langkah tersebut perlu pemantauan dari HR dan manajer. Bagaimana dengan pengelolaan…
-
3 Hal Memahami Perbedaan Finance Dan Accounting
Ada kalanya, masyarakat kurang memahami perbedaan finance dan accounting. Ya, keduanya banyak kesamaan tetapi mereka adalah dua disiplin ilmu yang berbeda. Sebagai HR, Anda perlu memahami kedua posisi termasuk mengerti perbedaan finance dan accounting. Hal ini berguna untuk merekrut kandidat tepat sesuai kebutuhan perusahaan. Memahami Perbedaan Finance Dan Accounting Finance Pada dasarnya, finance dan accounting…
-
5 Tugas Quality Assurance Di Dunia Bisnis
Ada deretan tugas quality assurance yang dibutuhkan oleh perusahaan. Mulai dari mendokumentasikan hingga menjamin produk atau layanan sesuai kualitas yang ditetapkan oleh perusahaan serta regulasi. Kehadiran quality assurance specialist tak hanya di industri manufaktur dan teknologi, tetapi juga consumer goods, kesehatan, keuangan, lembaga nirlaba, hingga instansi pemerintahan. Bagi perusahaan yang ingin merekrut tenaga kerja ini,…
-
Review HR: Penerima KFL Fellowship Dengan IPK Tertinggi
Basuki. Ia adalah karyawan support team–office boy–di Kanmo Group. Sehari-hari, pria asal Sragen, Jawa Tengah, bertugas merapikan ruang kantor, membantu soal surat-menyurat, hingga membantu kegiatan lain di perusahaan. Ia mulai bekerja di Kanmo Group pada 2016 dengan berbekal ijazah sekolah menengah kejuruan (SMK). Ia pun tak bercita-cita lain, kecuali bekerja untuk memenuhi kebutuhan harian. Sampai…
-
Review HR: KFL Fellowship Tingkatkan Kompetensi Karyawan
Dalam lima tahun terakhir di Amerika Serikat, tak sedikit perusahaan yang memberikan bantuan pendidikan bagi karyawannya. Sebut saja, Walmart, McDonald’s, Amazon, UPS, dan T-Mobile. Program bantuan tersebut tak hanya menanggung biaya pendidikan, tetapi juga meningkatkan retensi karyawan, mengurangi student debt, serta meningkatkan kesejahteraan jangka panjang. Pasalnya, karyawan dengan pendidikan tinggi berpeluang untuk mengembangkan keterampilan sekaligus…
Got any book recommendations?