Mindblown: a blog about philosophy.
-
10 Pekerjaan Yang Banyak Dicari Tahun 2024
Berdasarkan Payscale, terdapat 10 pekerjaan yang banyak dicari tahun 2024. Hal itu berdasarkan catatan perusahaan compensation software asal Amerika Serikat bahwa ada pertumbuhan upah besar pada 10 jenis pekerjaan tahun lalu. Tren tersebut akan berlangsung pada tahun ini. 10 Pekerjaan Yang Banyak Dicari Tahun 2024 Dalam laporan akhir tahun Payscale pada 2023, pekerjaan yang paling…
-
6 Jenis Tes Asesmen Online
Tes asesmen online adalah salah satu pertimbangan yang digunakan oleh perekrut dalam penerimaan karyawan baru. Dengan tes asesmen, perekrut dan hiring manager akan menilai pengetahuan dan keterampilan kandidat. Penggunaan tipe tes pun harus sesuai dengan posisi dan tujuan rekrutmen. Memahami Tes Asesmen Online Tes asesmen merupakan proses mengevaluasi keterampilan, kemampuan, pengetahuan, atau karakteristik seseorang melalui…
-
Proyeksi Keadaan Tenaga Kerja 2024
Kementerian Ketenagakerjaan melalui Indonesia Employment Outlook mengatakan bahwa proyeksi keadaan tenaga kerja 2024 mengalami peningkatan. Hal ini berkaitan dengan pertumbuhan populasi dan perbaikan kondisi ekonomi selama lima tahun ke depan. Dengan peningkatan tersebut, pemerintah perlu berfokus pada strategi kebijakan yang mendukung pembangunan ekonomi berkelanjutan dan meningkatkan peluang kerja untuk memastikan kesejahteraan masyarakat. Proyeksi Keadaan Tenaga…
-
Berencana Ekspansi Bisnis? Manfaatkan Employer Of Record
Tak sedikit perusahaan asing yang beroperasi di Indonesia menggunakan jasa employer of record. Dengan begitu, mereka dapat mempekerjakan karyawan dan menjalankan bisnis secara legal. Dari sisi perusahaan asing, employer of record sangat membantu urusan administrasi. Dari penyedia jasa, bisnis tersebut cukup menjanjikan dalam operasional bisnis. Kapan Menggunakan Employer Of Record? Employer of record (EOR) merupakan…
-
Employer Of Record: Tingkatkan Efektivitas Bisnis
Menggunakan employer of record adalah salah satu strategi perusahaan asing untuk melebarkan sayap bisnisnya. Bahkan perusahaan tersebut tak perlu membentuk badan hukum di negara tujuan. Ya, jasa employer of record adalah solusi untuk meningkatkan efektivitas sekaligus efisiensi perusahaan dan tetap mematuhi undang-undang negara setempat. Memahami Employer Of Record Employer of record (EOR) adalah perusahaan yang…
-
6 Langkah Mempersiapkan Lowongan Magang Virtual
Dalam daftar crowd-sourced di The New York Times, lebih dari setengah dari 500 perusahaan di Amerika Utara melanjutkan program lowongan magang musim panas pada 2022. Sebagian besar dari mereka akan menyelenggarakan magang virtual sepenuhnya. Namun, sebelum memulai program, mereka membutuhkan waktu untuk membuat kebijakan bekerja jarak jauh bagi karyawan magang. 6 Langkah Persiapkan Program Magang…
-
Lowongan Magang Virtual: Cara Kerja & Manfaatnya
Pandemi COVID-19 ikut memengaruhi perusahaan dalam menyediakan program lowongan magang. Menurut laporan Linkedin Summer Internship Trends 2020, terdapat penurunan jumlah magang sebanyak 60 persen yang diposting setelah 01 Maret. Meski demikian tak sedikit yang akan membuka lowongan magang virtual bagi mahasiswa tingkat akhir. Apa Itu Lowongan Magang Virtual? Seiring kondisi ekonomi berangsur normal efek dari…
-
3 Cara Melepaskan Kandidat Secara Positif
Melepaskan kandidat seperti lagu Hati-hati Di Jalan dari Tulus, “Kau melanjutkan perjalananmu, Ku melanjutkan perjalananku.” Ketika dua insan manusia tidak ada kesesuaian, sebaiknya, jangan melangkah ke tahap selanjutnya. Begitu pula hubungan perusahaan dan kandidat. Proses rekrutmen tak selalu berhasil. Anda harus bisa melepaskan kandidat, betapa hebatnya yang bersangkutan. Bagaimana Cara Melepaskan Kandidat Secara Positif? Sebelum…
-
7 Tanda Perusahaan Harus Melepaskan Kandidat
Sering kali, melepaskan kandidat terjadi begitu saja. Kondisi itu tidak mempedulikan Anda dan user yang sudah merasa cocok dengan kandidat, tetapi ia memutuskan untuk tidak bergabung ke perusahaan Anda. Sebaliknya, Anda bisa menghabiskan waktu berhari-hari memproses satu kandidat, tetapi setelah menilai, ia tidak cocok untuk posisi maupun tidak cultural fit. Ya, proses rekrutmen itu mirip…
-
HRD Wajib Tahu Tentang Regulasi THR
THR atau tunjangan hari raya telah mengalami perjalanan panjang. Awalnya, THR hanya diberikan kepada pegawai negeri sipil (PNS) di kepemimpinan kabinet Soekiman Wirjosandjojo, era Presiden Soekarno, pada 1951. Kini, semua pekerja berhak atas tunjangan ini. Bahkan setiap tahun, pihak Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengimbau kepada pengusaha untuk memberikannya sesuai regulasi. THR Dan Imbauan Kementerian Ketenagakerjaan THR…
Got any book recommendations?