Mindblown: a blog about philosophy.
-
3 Cara Melepaskan Kandidat Secara Positif
Melepaskan kandidat seperti lagu Hati-hati Di Jalan dari Tulus, “Kau melanjutkan perjalananmu, Ku melanjutkan perjalananku.” Ketika dua insan manusia tidak ada kesesuaian, sebaiknya, jangan melangkah ke tahap selanjutnya. Begitu pula hubungan perusahaan dan kandidat. Proses rekrutmen tak selalu berhasil. Anda harus bisa melepaskan kandidat, betapa hebatnya yang bersangkutan. Bagaimana Cara Melepaskan Kandidat Secara Positif? Sebelum…
-
7 Tanda Perusahaan Harus Melepaskan Kandidat
Sering kali, melepaskan kandidat terjadi begitu saja. Kondisi itu tidak mempedulikan Anda dan user yang sudah merasa cocok dengan kandidat, tetapi ia memutuskan untuk tidak bergabung ke perusahaan Anda. Sebaliknya, Anda bisa menghabiskan waktu berhari-hari memproses satu kandidat, tetapi setelah menilai, ia tidak cocok untuk posisi maupun tidak cultural fit. Ya, proses rekrutmen itu mirip…
-
HRD Wajib Tahu Tentang Regulasi THR
THR atau tunjangan hari raya telah mengalami perjalanan panjang. Awalnya, THR hanya diberikan kepada pegawai negeri sipil (PNS) di kepemimpinan kabinet Soekiman Wirjosandjojo, era Presiden Soekarno, pada 1951. Kini, semua pekerja berhak atas tunjangan ini. Bahkan setiap tahun, pihak Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengimbau kepada pengusaha untuk memberikannya sesuai regulasi. THR Dan Imbauan Kementerian Ketenagakerjaan THR…
-
Aturan Baru Pajak Penghasilan 2024: Hitungan & Contohnya
Pada 1 Januari 2024, pemerintah Indonesia menerapkan aturan baru tentang tarif efektif rata-rata (TER) untuk Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21). Perubahan signifikan dalam aturan ini membawa dampak besar bagi perusahaan dan karyawan. Salah satu aspek penting dari perubahan aturan ini adalah pengenalan TER yang dirancang untuk memberikan keadilan dalam pemotongan pajak karyawan. Ya, ini…
-
Aturan Baru Pajak Penghasilan, Teknologi Bisa Jadi Solusi Perusahaan
Jakarta—Solusi berbasis teknologi mampu menunjang kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan negara yang kerap diperbarui pemerintah. Salah satu kebijakan yang akan berdampak besar ke perusahaan di 2024 adalah tarif efektif rata-rata (TER) dengan keluarnya aturan baru terkait pajak penghasilan. TER sendiri secara resmi diterbitkan melalui Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2023 tentang Tarif Pemotongan Pajak…
-
5 Kiat Menjadi HR Di Perusahaan Teknologi Dari Dewi Hernita
Dalam beberapa tahun ini, pemimpin HR di perusahaan teknologi berhadapan dengan tantangan rekrutmen. Ia dan tim HR harus mampu merekrut kandidat IT terbaik sesuai kebutuhan perusahaan. Rekrutmen merupakan proses untuk mendukung perusahaan dengan menyediakan tenaga kerja. Memang, keseluruhan proses tersebut tidaklah mudah bagi pemimpin HR dan tim. Mereka akan berjuang memenuhi kebutuhan karyawan dari berbagai…
-
3 Tantangan HR Merekrut Kandidat IT Tahun Depan
Tahun depan, tim HR masih menghadapi tantangan merekrut kandidat, khususnya mereka di bidang informasi dan teknologi (IT). Tantangan tersebut, berdasarkan Dewi Hernita sebagai Manager HR PT Sakura System Solutions, salah satu penyebabnya adalah kehadiran angkatan kerja baru, yakni generasi z. Generasi ini sangat lekat dan cepat mengadopsi teknologi. Namun, teknologi pula yang memanjakan mereka sehingga…
-
Langkah Sakura Identifikasi Kebutuhan Tenaga Kerja
Tim HR harus dapat mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja bagi organisasi. Namun, kemampuan mengidentifikasi ini bukan hanya tugas HR, tetapi juga seluruh pemangku kepentingan. Manager HR PT Sakura System Solutions Dewi Hernita yang membeberkan langkah tim HR bersama stakeholder memastikan ketersediaan tenaga kerja bagi perusahaan. Upaya tersebut akan menjaga sekaligus meningkatkan produktivitas perusahaan, yang manfaatnya akan…
-
Hak Cuti Tahunan Dan Istirahat Panjang Bagi Karyawan
Sudahkah Anda memanfaatkan cuti tahunan untuk berlibur atau istirahat dari rutinitas sehari-hari? Pernahkah Anda mendorong karyawan atau rekan mengambil cuti ini? Karyawan yang menggunakan cuti secara bergantian dengan rekan kerja dapat menghindari burnout, sehingga mendukung kinerja tim serta menyegarkan fisik dan mental mereka. Namun, langkah tersebut perlu pemantauan dari HR dan manajer. Bagaimana dengan pengelolaan…
-
3 Hal Memahami Perbedaan Finance Dan Accounting
Ada kalanya, masyarakat kurang memahami perbedaan finance dan accounting. Ya, keduanya banyak kesamaan tetapi mereka adalah dua disiplin ilmu yang berbeda. Sebagai HR, Anda perlu memahami kedua posisi termasuk mengerti perbedaan finance dan accounting. Hal ini berguna untuk merekrut kandidat tepat sesuai kebutuhan perusahaan. Memahami Perbedaan Finance Dan Accounting Finance Pada dasarnya, finance dan accounting…
Got any book recommendations?