Mindblown: a blog about philosophy.
-
4 Cara Hadapi Karyawan Resign Jelang Lebaran
Selain tunjangan hari raya (THR), terdapat fakta yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan, yaitu karyawan resign. Benar, karyawan resign adalah hal wajar dalam dinamika profesional. Ada beragam alasan bagi mereka untuk mengundurkan diri, mulai dari pindah tempat tinggal, career switch, atau ingin fokus ke keluarga. Namun, jika karyawan resign jelang lebaran karena masalah perusahaan, tim…
-
Penyebab & Analisis Turnover Karyawan
Dalam dinamika manajemen SDM, perhitungan turnover karyawan menjadi langkah kritis bagi tim HR untuk menjaga keseimbangan dan kelangsungan tim kerja. Turnover yang terjaga tidak hanya mendorong pertumbuhan organisasi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Oleh karena itu, tim HR perlu membuat strategi praktis guna menciptakan tempat kerja menyenangkan, sehingga karyawan betah bekerja untuk perusahaan Anda.…
-
Begini Cara Hitung Turnover Karyawan
Pengelolaan turnover karyawan merupakan aspek krusial dalam strategi sumber daya manusia di organisasi. Sebagai HRD, pemahaman akan hal ini adalah kunci untuk menjaga stabilitas dan keseimbangan tim kerja. Dalam dunia SDM, kemampuan untuk mengukur dan menganalisa turnover karyawan bukan hanya sekedar kewajiban, tetapi merupakan langkah strategis untuk memastikan keberlanjutan perusahaan. Mengenal Turnover Karyawan Turnover karyawan…
-
Dampak Artificial Intelligence: Perusahaan Fokus Pada Soft Skill
Artificial intelligence (AI) mampu mengubah peta kebutuhan tenaga kerja. Kehadiran AI dapat mengotomatiskan beberapa pekerjaan sekaligus. Namun, bukan berarti hal itu membuat seseorang kehilangan pekerjaannya. Berdasarkan rilis dari LinkedIn, Selasa (27/02/2024), 97% perusahaan di Indonesia mengamati perubahan substansial dalam keterampilan dan kualifikasi pada kandidat. Di sisi lain, mereka mengharapkan karyawan tidak hanya memiliki keterampilan AI,…
-
Pekerjaan Paling Diminati Di Sektor Kesehatan
Sejak pandemi COVID-19, sektor kesehatan menjadi salah satu bidang bisnis yang membutuhkan banyak tenaga kerja. Berdasarkan data LinkedIn, layanan kesehatan mewakili enam dari 10 pekerjaan teratas dengan permintaan yang tumbuh paling cepat. Hal ini terhitung dari job posting berbayar selama enam bulan terakhir pada pertengahan hingga akhir 2023. Selain layanan kesehatan, sektor usaha lain juga…
-
6 Onboarding Program Yang Bermakna Bagi Karyawan Baru
Salah satu hal yang harus tim HR pikirkan ketika menjalankan onboarding program adalah kegiatan tersebut harus membantu karyawan baru diterima, terlibat, dan dihargai sehingga mereka bersemangat untuk bekerja. Adapun tujuan onboarding program adalah membiasakan karyawan baru dengan perusahaan, harapan perusahaan kepada dirinya, sehingga ia siap untuk memulai bekerja pada hari pertama. Di luar sana, ada…
-
5 Tren Onboarding Ini Dapat Anda Jadikan Referensi
Ranah human resources (HR) akan terus berkembang dan berdampak signifikan terhadap organisasi, salah satunya adalah onboarding. Sebelum pandemi COVID-19, onboarding harus dilakukan tatap muka di kantor. Ketika pandemi dan pascapandemi, tak sedikit perusahaan yang menyelenggarakan secara virtual. Memang, awalnya proses ini sulit untuk dilakukan, tetapi kehadiran artificial intelligence (AI) membuat tim HR dapat mengoptimalkan tugas…
-
Tertarik Career Switch? Pertimbangkan Plus & Minusnya
Career switch atau perpindahan karier menjadi semakin jamak dilakukan di kalangan profesional. Mereka yang telah bekerja bertahun-tahun di bidang tertentu tidak ragu untuk melakukan perpindahan karier. Jika Anda tertarik melakukan perpindahan karier, sebaiknya simak pembahasan berikut ini tentang plus dan minus dari keputusan tersebut. Memahami Kondisi Career Switch Career switch merujuk pada perpindahan karier seseorang…
-
Jasa Outsourcing: Solusi Untuk Efisiensi Bisnis
Jasa outsourcing adalah salah satu strategi yang sering digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan efisiensi pada inti bisnis mereka. Jasa bisnis ini akan melakukan proses rekrutmen untuk perusahaan klien. Salah satu tujuan perusahaan dalam penggunaan jasa outsourcing adalah menekan biaya operasional. Dalam bisnis alih daya, terdapat tujuh tipe outsourcing. Definisi Jasa Outsourcing Adalah Jasa outsourcing adalah…
-
Offshore Outsourcing: Definisi, Tipe, dan Contoh Perusahaannya
Offshore outsourcing menjadi salah satu strategi bisnis dalam bidang rekrutmen dan seleksi dari perusahaan yang akan melebarkan sayap bisnis ke luar negeri. Istilah offshore mengacu pada kegiatan keuangan yang dilakukan di luar negeri. Biasanya, perusahaan memilih beroperasi di negara dengan pajak lebih rendah atau regulasi lebih longgar. Bagi tim HR, Anda wajib memahami tentang konsep…
Got any book recommendations?