Mindblown: a blog about philosophy.
-
BTS: Pendekatan Kepemimpinan Tingkatkan Kontribusi Karyawan
Pendekatan kepemimpinan paternalistic yang umum di Indonesia menjadi salah satu tantangan saat organisasi perlu berinovasi. Pemimpin dominan dapat merasa ia yang paling mengetahui segala hal, melakukan micromanagement, dan cenderung lebih banyak mengkritik orang lain. Imbasnya, karyawan yang potensial merasa tidak bisa berkembang, tidak berinisiatif, dan hanya mengikuti ide pimpinan. Bahkan ini berujung dengan pengunduran dirinya…
-
Simulation Culture: Optimalkan Potensi Karyawan Dan Bisnis
Simulation culture bukan hal baru bagi sebagian organisasi bisnis besar di dunia. Pendekatan ini dipilih oleh organisasi berbasis teknologi sebagai katalis untuk pertumbuhan bisnis. Tak hanya itu, kultur simulasi juga membantu meningkatkan keterampilan teknis maupun nonteknis karyawan dalam lingkungan yang aman. Praktik simulation culture akan memasukkan pemimpin dan karyawan ke dalam skenario masa depan dengan…
-
Inilah Tugas PPIC Yang Harus Dipahami Oleh HR
Mengelola bahan baku untuk proses produksi adalah salah satu dari tugas PPIC yang harus dipahami oleh HR. Selain tugas, HR juga perlu mengetahui keterampilan dan ruang lingkup kerja divisi PPIC. Informasi tersebut dapat menjadi bekal Anda dalam proses rekrutmen. Untuk memperoleh karyawan PPIC andal, Anda dapat menggunakan cara campus hiring, employee referral, atau job ads. …
-
Mengenal Profesi & Tugas IT Support Di Perusahaan
Tugas IT support tak sekadar menyediakan dan memperbaiki alat kerja, seperti laptop dan mesin cetak. Namun, peran IT support lebih dari itu. Terlebih, kini teknologi semakin berkembang dan serangan siber dapat terjadi kapan saja. Profesi ini dibutuhkan oleh semua organisasi, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam industri teknologi, perbankan, kesehatan, hingga layanan. Bagi tim HR…
-
Hati-hati, Similarity Bias Hambat Kemajuan Perusahaan
Tanpa disadari, similarity bias dapat menghambat kinerja perusahaan. Biasanya, hal ini terjadi dalam proses rekrutmen di mana perekrut dan/atau hiring manager lebih menyukai kandidat yang memiliki kesamaan dengan mereka. Di satu sisi, Anda merasa nyaman berbicara dengan kandidat. Di sisi lain, bias memunculkan perspektif kurang beragam hingga menghambat pertumbuhan perusahaan. Jika perusahaan ingin menumbuhkan inovasi…
-
Pertimbangkan Hal Ini Untuk Keberhasilan Career Development
Keberhasilan career development memiliki kaitan erat terhadap tingkat turnover. Perusahaan yang berinisiatif sekaligus berinvestasi dalam hal ini akan memiliki karyawan lebih produktif sehingga tidak meningkatkan turnover. Kondisi tersebut bukan hal baru di dunia kerja, karena manusia cenderung berjuang untuk mengembangkan kariernya. Jika perusahaan tidak memberikan program career development, maka mereka akan mencari di perusahaan lain.…
-
4 Upaya Jalankan Strategi Talent Efficiency
Salah satu keberhasilan perusahaan dilihat dari talent efficiency. Artinya, perusahaan dapat memanfaatkan tenaga kerjanya secara efisien. Langkah ini tak bisa berjalan sendiri, tetapi membutuhkan peran tim HR dan manajemen dalam pengelolaan karyawan. Talent efficiency juga berkontribusi terhadap efisiensi perusahaan. Meski demikian, belum ada matriks yang mengukurnya yang disandingkan dengan talent ROI. Menurut Allison Pickens, Customer…
-
Work Trend Index 2024: Pemanfaatan AI Di Dunia Kerja
Microsoft dan LinkedIn merilis laporan Work Trend Index 2024 tentang penggunaan artificial intelligence (AI). Laporan menunjukkan persentase knowledge workers di Indonesia yang menggunakan generative AI serta pemimpin di Indonesia yang mengadopsi AI agar tetap kompetitif dibandingkan data Asia Pasifik dan global. Hal ini mencerminkan minat yang kuat di Indonesia untuk memanfaatkan teknologi AI guna menghasilkan…
-
4 Langkah Perusahaan Latih Wellbeing Leader
Idealnya, perusahaan perlu memberikan program learning and development kepada karyawan, salah satunya pelatihan wellbeing leader. Pelatihan ini mengasah keterampilan manajer lini atau pemimpin tim untuk mengelola karyawan. Di dalam organisasi, pemimpin berperan penting membangun dan memelihara budaya wellbeing. Ketika pemimpin berfokus pada kesejahteraan karyawan, karyawan pun akan menunjukkan peningkatan produktivitas, begitu pula sebaliknya. Namun, bagaimana…
-
Job Scam: Contoh & Lepas Dari Penipuan
Jika jobseeker tidak memperhatikan dengan saksama, job scam akan terlihat seperti job ads pada umumnya. Bahkan penipu dapat mengunggahnya di platform pencarian kerja dan media sosial. Sekilas, iklan lowongan pekerjaan terlihat meyakinkan tetapi mereka tidak ingin memberikan pekerjaan kepada jobseeker. Melainkan mengambil uang atau data pribadi pencari kerja. Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, hati-hati…
Got any book recommendations?