Mindblown: a blog about philosophy.

  • Kenali Jenis Profesi Di Sektor Properti

    Kenali Jenis Profesi Di Sektor Properti

    Kenali jenis profesi di sektor properti jika Anda berencana career switch atau memulai karier di sini. Sektor ini tak sebatas membangun, tetapi juga memperjualbelikan dan mengelola properti. Profesinya pun tak hanya sebagai leasing agent, tetapi juga foreclosure specialist.  Mengingat bidang properti memiliki jangkauan yang luas, maka mereka memerlukan peran atau tenaga kerja berbakat. Baik yang…

  • FedEx Express Raih Penghargaan Sustainable Workplace

    FedEx Express Raih Penghargaan Sustainable Workplace

    Federal Express Corporation (FedEx) meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2024 selama tiga tahun berturut-turut dari HR Asia, Jumat (31/05/2024), di Jakarta. Melalui penghargaan ini, FedEx membuktikan bahwa budaya perusahaan dapat mendorong keterlibatan karyawan yang tinggi melalui manajemen sumber daya manusia (SDM) yang baik. Di samping itu, FedEx memenangkan penghargaan Sustainable Workplace…

  • Future Of Work Summit 2024: Praktik Employee Wellbeing & Upskilling

    Future Of Work Summit 2024: Praktik Employee Wellbeing & Upskilling

    Apiary Academy menggelar kegiatan bagi praktisi HR bertajuk Future of Work Summit dan menghadirkan sekitar 20 pembicara berpengalaman.

  • 10 Posisi Penting Di Bidang Konstruksi 

    10 Posisi Penting Di Bidang Konstruksi 

    Daftar posisi penting di bidang konstruksi di bawah ini menunjukkan perkembangannya di Indonesia. Menurut catatan Statista, sektor konstruksi adalah kontributor terbesar kelima terhadap PDB Indonesia dan investasi pada sektor konstruksi termasuk yang terbesar di Asia. Hal ini tak lepas dari peran pemerintah Indonesia dalam beberapa tahun terakhir yang berfokus pada pembangunan infrastruktur intensif guna meningkatkan konektivitas…

  • Peran Kunci Project Manager dalam Manajemen SDM

    Peran Kunci Project Manager dalam Manajemen SDM

    Peran project manager menjadi penting dalam mengoptimalkan fungsi human resource management, salah satunya dengan cara dukungan Prevue HR System.

  • Mengenal Pekerjaan Building Management

    Mengenal Pekerjaan Building Management

    Bagi HR, mengenal pekerjaan building management tak sekadar mengetahui perawatan bangunan saja. Bidang pekerjaan tersebut cukup kompleks karena menyangkut keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Terkadang pekerjaan menuntut tim building management untuk mengelola lebih dari dua proyek gedung.  Sehingga, jika Anda adalah HR di sebuah perusahaan pengelola gedung, ini artikel yang bermanfaat bagi Anda. Anda juga…

  • Cek Beda Sales Engineer Dengan Sales Marketing

    Cek Beda Sales Engineer Dengan Sales Marketing

    Walaupun sama-sama di bidang penjualan, tetapi terdapat beda sales engineer dengan sales marketing. Kedua profesi tersebut dibutuhkan oleh perusahaan untuk mendongkrak bisnis, tetapi ruang lingkup kerja sales engineer lebih spesifik dibandingkan sales marketing. Bagi perekrut yang tengah menyaring resume kandidat, sebaiknya Anda perlu memperhatikan keterampilan dan pengalaman kerjanya. Karena kedua peran tersebut sedikit memiliki skill…

  • 4 Tugas Dan Tanggung Jawab Manajer HSE

    4 Tugas Dan Tanggung Jawab Manajer HSE

    Idealnya, semua perusahaan membutuhkan tugas dan tanggung jawab manajer HSE. Pasalnya, ia bertanggung jawab dalam penerapan keselamatan kerja di perusahaan. Jika terdapat masalah yang berhubungan dengan HSE, ia juga harus mampu mengidentifikasi dan memiliki solusinya.  Walaupun prinsip HSE sama, tetapi penerapan pada setiap perusahaan memiliki karakteristik masing-masing. Hal ini dipengaruhi oleh industri kerja yang membutuhkan…

  • BTS: Pendekatan Kepemimpinan Tingkatkan Kontribusi Karyawan

    BTS: Pendekatan Kepemimpinan Tingkatkan Kontribusi Karyawan

    Pendekatan kepemimpinan paternalistic yang umum di Indonesia menjadi salah satu tantangan saat organisasi perlu berinovasi. Pemimpin dominan dapat merasa ia yang paling mengetahui segala hal, melakukan micromanagement, dan cenderung lebih banyak mengkritik orang lain. Imbasnya, karyawan yang potensial merasa tidak bisa berkembang, tidak berinisiatif, dan hanya mengikuti ide pimpinan. Bahkan ini berujung dengan pengunduran dirinya…

  • Simulation Culture: Optimalkan Potensi Karyawan Dan Bisnis

    Simulation Culture: Optimalkan Potensi Karyawan Dan Bisnis

    Simulation culture bukan hal baru bagi sebagian organisasi bisnis besar di dunia. Pendekatan ini dipilih oleh organisasi berbasis teknologi sebagai katalis untuk pertumbuhan bisnis. Tak hanya itu, kultur simulasi juga membantu meningkatkan keterampilan teknis maupun nonteknis karyawan dalam lingkungan yang aman. Praktik simulation culture akan memasukkan pemimpin dan karyawan ke dalam skenario masa depan dengan…

Got any book recommendations?