Category: Recruitment & Selection
-
Mengenal Peran Penting Area Sales Manager Dalam Bisnis
Area sales manager adalah posisi yang penting dalam bisnis. Posisi ini memegang tim penjualan yang bertanggung jawab mengelola tim dan strategi penjualan. Dalam bisnis, pemahaman mendalam tentang peran dan keterampilan yang dibutuhkan oleh area sales manager menjadi kunci keberhasilan untuk mencapai target penjualan perusahaan. Maka itu, penting bagi HRD untuk mengenali peran dari posisi ini.…
-
Tugas Dan Peran HR Learning And Development, Apa Saja?
Bagaimana tugas dan peran HR learning and development (L&D) di perusahaan Anda tahun ini? L&D adalah salah satu elemen dalam HRD, karena ia akan mengenali kebutuhan pelatihan karyawan. Fungsi ini melibatkan manajemen dan perancangan program guna memperkuat pertumbuhan dan peningkatan efektivitas keseluruhan organisasi. Dengan fokus pada pembelajaran dan pengembangan, HR L&D berperan membimbing karyawan dan…
-
Mengetahui Peran Brand Manager Dalam Bisnis
Brand manager adalah sebuah profesi yang berfokus untuk membangun, memelihara, dan mengarahkan citra sebuah jenama atau merek. Perannya sangat penting di tengah persaingan sengit beragam produk atau layanan sekaligus perubahan bisnis. Apa perannya? Brand manager adalah seseorang yang berperan membentuk persepsi konsumen agar selalu mengingat dan menggunakan produk yang dimiliki oleh perusahaan. Bagi Anda yang…
-
Tugas Dan Keterampilan Business Development Dalam Bisnis
Tugas business development menjadi krusial di era bisnis yang semakin kompetitif sekarang ini untuk pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Business development merupakan suatu posisi yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengarahkan, dan mengimplementasikan inisiatif untuk meningkatkan kehadiran serta profitabilitas perusahaan. Bagi HR, penting untuk mengetahui posisi ini agar tidak salah langkah dalam merekrut orang yang tepat. Cara…
-
6 Contoh Pekerjaan Accounting Yang Dibutuhkan Perusahaan
Profesi Akuntan merupakan salah satu contoh pekerjaan accounting yang penting dalam dunia bisnis yang terus berkembang saat ini. Peran akuntan dan bidang akuntansi tidak terpisahkan dari manajemen bisnis. Pada dasarnya, akuntansi adalah praktik pengukuran, pengungkapan, atau analisis informasi keuangan yang membantu manajemen, investor, pemberi pinjaman, dan lainnya dalam membuat keputusan ekonomi. Seorang profesional di bidang…
-
Rekrut General Manager: 8 Panduan Komprehensif
Seorang General Manager (GM) memiliki peran yang penting di balik suksesnya sebuah perusahaan. Seiring dengan perkembangan dinamika bisnis, General Manager tidak hanya menjadi pemimpin level tinggi yang mengawasi operasional harian, tetapi juga menjadi kepala di balik strategi yang membentuk arah keseluruhan perusahaan. Maka itu, rekrut General Manager bukanlah pekerjaan mudah. Mari mengulas jabatan ini secara mendalam,…
-
Simak 7 Strategi Employer Branding 2024 Ini!
Employer Branding (EB) menjadi kunci dalam perekrutan dan mempertahankan talenta terbaik di era modern. Sehingga penting bagi praktisi HR untuk mengetahui strategi employer branding untuk 2024 mendatang. Dalam definisi HRpods, employer branding adalah praktik menciptakan citra positif perusahaan sebagai tempat bekerja yang menguntungkan. Seiring waktu, Employer Branding mengalami evolusi dari diabaikan menjadi elemen utama strategi…
-
Kenali Seluk Beluk Cara Kerja Headhunter
Cara kerja headhunter memegang peranan penting dalam dunia rekrutmen, di mana mereka bertindak sebagai perantara antara perusahaan yang mencari karyawan dan para profesional yang berpotensi. Namun sebelum menggali lebih dalam, mari pahami secara mendalam apa yang dimaksud dengan istilah headhunter. Headhunter, yang secara harfiah berarti pencari kepala, merupakan seorang spesialis rekrutmen yang memiliki tugas utama…
-
Analisis SWOT Dalam Strategi Rekrutmen
Banyak perusahaan bisnis telah menggunakan analisis SWOT selama beberapa dekade dan memiliki alasan yang baik untuk menggunakannya. Tidak terkecuali dalam strategi rekrutmen. SWOT sendiri adalah singkatan dar strenghts, weakneses, opportunities, and threats dengan pertimbangan faktor internal dan eksternal. Pendekatan ini ideal untuk berbagai jenis analisis kerja dan dapat memberikan kontribusi untuk pemahaman yang lebih besar…