Category: Recruitment & Selection
-
Portofolio: Kunci Lolos Rekrutmen
Salah satu kunci agar lolos dalam proses rekrutmen adalah portofolio. Lampiran ini akan menunjukkan potensi serta pencapaian kandidat. Jika portofolio sesuai dengan persyaratan lowongan, maka hiring manager dan perekrut segera menghubungi kandidat tersebut. Meski tidak semua job ads mencantumkan pengiriman portofolio, tetapi sebaiknya kandidat tetap membuatnya. Apa Itu Portofolio? Portofolio adalah kumpulan hasil kerja yang…
-
Jasa Outsourcing: Solusi Untuk Efisiensi Bisnis
Jasa outsourcing adalah salah satu strategi yang sering digunakan oleh perusahaan untuk meningkatkan efisiensi pada inti bisnis mereka. Jasa bisnis ini akan melakukan proses rekrutmen untuk perusahaan klien. Salah satu tujuan perusahaan dalam penggunaan jasa outsourcing adalah menekan biaya operasional. Dalam bisnis alih daya, terdapat tujuh tipe outsourcing. Definisi Jasa Outsourcing Adalah Jasa outsourcing adalah…
-
Offshore Outsourcing: Definisi, Tipe, dan Contoh Perusahaannya
Offshore outsourcing menjadi salah satu strategi bisnis dalam bidang rekrutmen dan seleksi dari perusahaan yang akan melebarkan sayap bisnis ke luar negeri. Istilah offshore mengacu pada kegiatan keuangan yang dilakukan di luar negeri. Biasanya, perusahaan memilih beroperasi di negara dengan pajak lebih rendah atau regulasi lebih longgar. Bagi tim HR, Anda wajib memahami tentang konsep…
-
6 Kiat Bangun Karier Fresh Graduate
Bagaimana membangun karier fresh graduate? Sebagai HR, Anda banyak mendengar pertanyaan tersebut. Bahkan Anda tak sungkan memberikan kiat kepada lulusan baru untuk membangun jenjang karier mereka. Tentunya, membangun karier fresh graduate bukan perkara mudah. Terlebih, jika di tempat kuliah kurang membekali mahasiswanya dengan informasi jenjang karier dan kondisi industri kerja terkini. Ke Mana Setelah Lulus…
-
8 Cara Menjadi Manajer Berkinerja Efektif
Di luar sana, banyak buku bertemakan cara menjadi manajer sukses atau teknik manajemen untuk organisasi. Idealnya, organisasi memberikan pelatihan kepemimpinan kepada karyawan. Nyatanya, tak sedikit perusahaan yang tidak memiliki pelatihan tentang ‘bagaimana cara menjadi manajer yang efektif’. Padahal karyawan perlu bersiap untuk menjajaki peran dan tanggung jawab dalam pengelolaan tim guna mendukung perusahaan. Jika perusahaan…
-
Perhatikan 6 Hal Ini Saat Rekrut Jabatan Supervisor
Jabatan supervisor berperan besar dalam motivasi kerja serta produktivitas perusahaan. Bagi Anda yang sedang menjalankan proses rekrutmen jabatan supervisor, perhatikan keterampilan teknis dan nonteknis kandidat. Pahami pula tanggung jawab jabatan supervisor agar Anda berhasil memperoleh kandidat yang mendukung kesuksesan tim dan perusahaan. Mengenal Jabatan Supervisor & Tanggung Jawabnya Supervisor adalah karyawan yang berada di bawah…
-
10 Contoh Pekerjaan Freelance Yang Banyak Dicari!
Beberapa contoh pekerjaan freelance seperti graphic designer, digital marketing specialist, social media officer, dan content writer banyak diincar oleh mereka yang mendapatkan tambahan pendapatan. Pasalnya, pekerjaan tersebut menawarkan fleksibilitas kerja sekaligus mempertajam keterampilan. Contoh pekerjaan freelance di atas juga tidak mengikat pekerja secara jangka panjang. Apa Itu Pekerjaan Freelance? Pekerjaan freelance adalah jenis tugas yang…
-
Remote Bantu Cari Talenta Global Dengan EOR
Talent War dan Talent Shortage adalah dua istilah yang kini tidak asing di telinga perekrut. Merupakan fakta bahwa agar perusahaan dapat bersaing secara global, maka diperlukan tenaga kerja dengan skill mumpuni. Salah satu caranya adalah dengan mulai mencari secara talenta global. Remote, perusahaan internasional yang bergerak di bidang pengembangan, pengelolaan, dan pemberian dukungan terhadap tenaga…