Category: Talent Management
-
Exit Interview: Manfaat & Poin Yang Wajib Diperhatikan
Sebelum karyawan meninggalkan perusahaan tim HR harus melangsungkan exit interview. Proses tersebut bukan sekadar formalitas, menjawab pertanyaan resignation, atau hanya mengisi formulir handover saja. Tim HR perlu melakukannya agar memperoleh umpan balik konstruktif dari karyawan yang meninggalkan perusahaan. Dari umpan balik tersebut, tim dapat membuat strategi pengelolaan human resource untuk meningkatkan kondisi kerja sekaligus pertumbuhan…
-
Rekan Kerja Resign, Apakah Menular?
Tak hanya influenza yang menalar, tetapi seseorang yang resign menimbulkan efek riak kepada rekan kerja setimnya. Ya, karyawan resign maupun mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) akan mendorong rekan kerja mengikuti langkah yang sama dengan dirinya. Dalam penelitian turnover contagion, Visier–perusahaan analisis sumber daya manusia–menemukan bahwa ketika karyawan mengundurkan diri–PHK atau kontrak diberhentikan–kemungkinan membuat rekan kerja…
-
Portofolio Kerja Buat Anda Yang Akan Career Switch
Bagi Anda yang melakukan career switch dan sedang mencari pekerjaan baru, jangan lupa untuk menyertakan portofolio kerja. Ya, Anda harus melampirkan portofolio baru yang terkait pekerjaan incaran. Bagaimana menyusun portofolio jika belum pernah bekerja di peran tertentu? Bagaimana cara membuatnya? Cek, artikel berikut ini. Career Switch, Tetapi Belum Memiliki Portofolio Kerja? Memutuskan untuk beralih karier…
-
7 Contoh Portofolio Kerja Sebagai Referensi
Ada banyak contoh portofolio kerja yang Anda temui ketika berselancar di laman pencarian. Bagaimana membuat hasil kerja agar terlihat menarik? Apa kriteria portofolio terbaik? Portofolio yang menarik dan terbaik adalah rangkuman hasil kerja yang menunjukkan keterampilan Anda. Berikut ini contoh portofolio kerja sebagai referensi Anda. Melamar Kerja: Wajib Sertakan Portofolio Portofolio merupakan kumpulan dokumen dari…
-
Portofolio: Kunci Lolos Rekrutmen
Salah satu kunci agar lolos dalam proses rekrutmen adalah portofolio. Lampiran ini akan menunjukkan potensi serta pencapaian kandidat. Jika portofolio sesuai dengan persyaratan lowongan, maka hiring manager dan perekrut segera menghubungi kandidat tersebut. Meski tidak semua job ads mencantumkan pengiriman portofolio, tetapi sebaiknya kandidat tetap membuatnya. Apa Itu Portofolio? Portofolio adalah kumpulan hasil kerja yang…
-
10 Kiat Jalani Career Switch
Kiat career switch tidak sekadar menentukan peran atau pekerjaan baru. Langkah ini membutuhkan perencanaan matang, sebelum Anda meninggalkan pekerjaan yang telah digeluti bertahun-tahun. Sebelum melakukan career switch, seseorang akan mengikuti pelatihan dan/atau mengambil sertifikasi yang diperlukan dalam peran baru. Ia bisa mempertajam soft skill sebagai nilai plus dan mempermudah mendapatkan peluang baru. Seberapa siap Anda…
-
Perhatikan 5 Poin Ini Sebelum Career Switch
Di dunia kerja, terdapat situasi yang menggambarkan seseorang beralih ke pekerjaan yang berbeda dari sebelumnya. Istilah ini dikenal dengan career switch. Meskipun terdengar sederhana, tetapi keputusan ini memerlukan perencanaan yang matang. Jika berencana career switch, sebaiknya perhatikan lima poin ini untuk mendukung pengembangan Anda di dunia profesional. Apakah Saya Sudah Terlambat Melakukan Career Switch? Career…
-
4 Cara Hadapi Karyawan Resign Jelang Lebaran
Selain tunjangan hari raya (THR), terdapat fakta yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan, yaitu karyawan resign. Benar, karyawan resign adalah hal wajar dalam dinamika profesional. Ada beragam alasan bagi mereka untuk mengundurkan diri, mulai dari pindah tempat tinggal, career switch, atau ingin fokus ke keluarga. Namun, jika karyawan resign jelang lebaran karena masalah perusahaan, tim…
-
Penyebab & Analisis Turnover Karyawan
Dalam dinamika manajemen SDM, perhitungan turnover karyawan menjadi langkah kritis bagi tim HR untuk menjaga keseimbangan dan kelangsungan tim kerja. Turnover yang terjaga tidak hanya mendorong pertumbuhan organisasi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Oleh karena itu, tim HR perlu membuat strategi praktis guna menciptakan tempat kerja menyenangkan, sehingga karyawan betah bekerja untuk perusahaan Anda.…
-
Begini Cara Hitung Turnover Karyawan
Pengelolaan turnover karyawan merupakan aspek krusial dalam strategi sumber daya manusia di organisasi. Sebagai HRD, pemahaman akan hal ini adalah kunci untuk menjaga stabilitas dan keseimbangan tim kerja. Dalam dunia SDM, kemampuan untuk mengukur dan menganalisa turnover karyawan bukan hanya sekedar kewajiban, tetapi merupakan langkah strategis untuk memastikan keberlanjutan perusahaan. Mengenal Turnover Karyawan Turnover karyawan…