Category: Talent Management
-
Pahami Hak Karyawan, Perkuat Perusahaan
Tim HR dapat mengedukasi manajer tentang hak karyawan, terutama mengenai kepatuhan dan regulasi ketenagakerjaan.
-
7 Strategi Talent Management Untuk Mendukung Bisnis
Strategi talent management diawali dengan merinci job description, agar tim HR memahami peran kandidat.
-
Kiat Cari Karyawan Pasca Badai PHK
Dalam pencarian karyawan, tim HR perlu meneliti keterampilan dan wawancara kandidat secara mendalam.
-
6 Langkah Promosi Jabatan Kepada Karyawan
Promosi jabatan berperan penting dalam pertumbuhan karyawan sekaligus perusahaan.
-
Cara HR Mendukung Program Coaching Leader
Coaching leader guna menghasilkan pemimpin terbaik dalam perusahaan, karena kualitas pemimpin tidak diukur dari hard skill saja.
-
Business Process Outsourcing (BPO), Definisi & Manfaatnya
Layanan business process outsourcing (BPO) semakin berkembang. Pada 2019, layanan global bernilai USD92,5 miliar, angka ini terus meningkat secara signifikan. Tak sedikit perusahaan menggunakan BPO, karena BPO menjadi salah satu solusi hemat biaya untuk mengisi kesenjangan keterampilan serta memungkinkan untuk ekspansi global. Definisi Business Process Outsourcing (BPO) Business process outsourcing (BPO) adalah pendelegasian satu atau…
-
6 Kiat Evaluasi Kompensasi Dan Benefit Tingkatkan Produktivitas
Paket kompensasi dan benefit kompetitif akan memengaruhi produktivitas karyawan.
-
4 Strategi Pemberian Kompensasi Dan Benefit
Strategi kompensasi dan benefit perlu mempertimbangkan tentang angkatan kerja.
-
Talent Management: Tantangan Dan Penyebab Kegagalannya
Tantangan dan kegagalan talent management dapat diminimalisir dengan kehadiran tim HR di tengah karyawan.
-
Coaching Leadership, Gaya Kepemimpinan Masa Kini
Gaya coaching leadership adalah gaya yang mendorong dan mendukung karyawan untuk terus mengembangkan dan meningkatkan kinerjanya.